En tant que directeur décole qui embauche un nouvel enseignant, quelles raisons de quitter le poste denseignant précédent sont acceptables et préférées, et quelles raisons sont méprisées? Que dites-vous si cela ne vous convient pas?


Meilleure réponse

Question intéressante. Entre mes différents emplois, jai embauché peut-être 200 «enseignants», si vous jouez vite et lâche avec ce terme. (Pas trop rapides et lâches, cétaient de vrais enseignants, mais beaucoup étaient des enseignants virtuels dapprentissage en ligne, denseignement supérieur, etc.) Mais je répondrai à cette question uniquement dans la mesure où elle sapplique aux enseignants des écoles publiques K-12:

La principale chose à laquelle je ferais attention est lamertume.

  • Sils quittaient un emploi non enseignant pour enseigner, alors cest merveilleux.
  • Sils sont partis parce quils ont dû déménager pour une bonne raison, cest génial.
  • Sils ont pris un an ou dix de congé pour avoir ou élever des enfants, plus de pouvoir pour eux.
  • Sils enseignaient dans une école qui «ne compte pas» mais qui compte pour moi, comme dans une école privée, lenseignement supérieur, une école de métiers, était sous parce quils ne pouvaient tout simplement pas sengager sur un calendrier à cause dune externalité, plus de pouvoir pour eux.
  • Si vous êtes parti parce que mon école est un pas en avant, super, même si je me demande pourquoi vous êtes parti avant davoir un emploi ici…

Mais si vous êtes enseignant, normalement sans raison y changer décole mais pas de district – donc si vous avez effectivement quitté un emploi denseignant précédent et que vous deviez postuler par la porte dentrée pour ce nouvel emploi, ma principale crainte serait que vous ne soyez pas assez adulte pour choisir dêtre heureux, ou que vous êtes simplement traumatisé par votre expérience d enseignement précédente; et que vous allez empoisonner le puits ici, que cela signifie ébranler le syndicat ou commencer à injecter de la politique dans vos leçons ou simplement rendre tout le monde amer dans la salle de repos.

Si vous laissez un intérieur … emploi denseignant en ville, les gens vous donneront déjà le bénéfice du doute. «Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste?» «Eh bien, aucun de nous ne sattend à ce quil dure éternellement en enseignant dans le centre-ville. Cest le sacrifice que nous faisons pour aider les enfants.  » Cest tout. Encore une fois, n’ose rien dire de négatif sur l’école ou l’administration, ni sur la façon dont il vous faut un an pour vous déprogrammer. Juste que «c’est difficile là-bas» et c’est tout. Peut-être même que «personne ne dure longtemps dans cet environnement, mais je pensais vraiment que ce serait moi! Mais hélas, mes compétences sont maximisées dans un environnement beaucoup plus propice à lapprentissage que ce lieu offert. Tout va bien… »Cest à peu près aussi traumatisé que je mattendais à le voir sans minquiéter.

Pour moi, enseigner est autant un type de personnalité quun ensemble de compétences. Si vous entrez et que vous êtes un enseignant de naissance, le fait dêtre enseignant de métier est un bonus. Ce que vous avez vécu est tertiaire. Le dernier de ces derniers est ce qui fait de vous un professeur de carrière sans interruption ni mouvement, car cela comporte autant d’inconvénients que de avantages.

Réponse

Personnellement, je privilégie l’honnêteté avant tout. Jai besoin de personnes honnêtes qui travaillent dans mon immeuble si je veux accomplir quoi que ce soit. Cela dit, voici quelques raisons potentielles pour lesquelles je nembaucherais pas de candidat:

  • Je naimais pas mon superviseur / directeur . Cela me dit que vous voulez être copain avec vos superviseurs. Je ne fais pas de mon mieux pour que vous maimiez; Je veux juste que tu fasses bien ton travail. Si vous ne maimez pas, déciderez-vous de ne plus faire de votre mieux? Allez-vous quitter le navire dans un an ou deux, me forçant à embaucher et à former un autre enseignant?
  • Jai été licencié pour \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ situation . À moins que la situation ne soit démesurée, vous avez probablement fait un geste de fin de carrière si vous avez été licencié en raison de quelque chose que vous avez fait (ne faites pas) dans votre classe.
  • Je naimais pas les enfants à qui jai enseigné . Cela me fait me demander – êtes-vous raciste? Élitiste? Classiste? Voulez-vous juste des enfants sympas qui font toujours de leur mieux et ne vous donnent jamais de difficultés? Jai besoin dun enseignant qui se soucie de chaque enfant qui vient dans sa classe, pas seulement de certains.
  • Je naimais pas les politiques de mon district précédent . Vous naimerez peut-être pas les politiques de mon district non plus, mais vous devrez vous en occuper. À moins que la politique ne soit si flagrante que je ne voudrais pas y travailler non plus, cest une évidence.

Je ne peux pas penser à trop dautres raisons pour lesquelles jentendrais que cela tournerait moi à un candidat. Cependant, certaines réponses peuvent entraîner plus de questions, alors réfléchissez à la manière dont votre réponse peut être reçue et répondez en conséquence.

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