Meilleure réponse
Que Saudi Aramco paie bien ou pas est assez relatif. Par exemple, je pourrais dire que Saudi Aramco paie bien, mais le montant que je reçois peut être considéré comme peu ou pas suffisant pour les autres, ce qui dépend de plusieurs facteurs comme votre salaire actuel, lendroit où vous vivez… etc. Donc, il ny a vraiment pas de réponse concluante à cette question qui soit vraie pour tous les lecteurs.
Ma recommandation à toute personne intéressée à travailler dans une entreprise est de ne pas seulement considérer les salaires et les primes, mais aussi dautres tout aussi importants facteurs tels que le poste, lenvironnement de travail, les heures de travail, le développement de carrière et les valeurs et la culture de lentreprise. Par exemple, si l’entreprise pour laquelle vous travaillez ne vous fournit pas le développement personnel et la formation professionnelle dont vous avez besoin, quel que soit le montant qu’elle vous paie, vous ne vous développerez pas dans l’entreprise. De même, si lenvironnement de travail nest pas bon, vous quitterez avant de le savoir à moins que vous naimiez vraiment largent et que vous ne vous souciez pas du niveau de stress que cela peut engendrer dans votre vie.
Réponse
Dans lensemble, les meilleurs emplois en termes dargent sont les emplois dexpatriés chez Saudi Aramco, suivis par Shell, puis BP, Chevron et Total à égalité, et enfin Eni.
Dans le détail, cela dépend beaucoup sur le poste, le lieu, lentreprise de location et dans une certaine mesure la nationalité. Voici quelques points importants (à très haut niveau à de nombreuses exceptions près):
- Shell, Chevron, BP et Total sont tous des IOC (compagnies pétrolières internationales) avec des portefeuilles très diversifiés et une présence internationale. Pour les emplois typiques dingénierie / cœur de métier (hors R&D et fonctions de support), les salaires ont tendance à être similaires pour un endroit donné. Par exemple, un ingénieur puits chez Qatar Total fera à peu près la même chose que lingénieur puits chez Shell Pearl GTL au Qatar en termes de salaire et dindemnités. ExxonMobil et Shell ont tendance à payer 10 à 20\% de plus dans cette catégorie
- Saudi Aramco est un CNO opérant principalement à Sausi Aeabia (en fait la plus grande compagnie pétrolière nationale de loin) avec une échelle salariale moins standardisée que les CIO. Le montant que vous êtes payé chez Aramco dépend de lemplacement et de la nationalité. Les emplois dexpatriés en Arabie Saoudite (principalement réservés aux passeports occidentaux) paient 20 à 100\% de plus que les emplois comparables dans les CIO. En outre, lArabie saoudite est un pays non imposable, ce qui rend ces emplois encore plus attractifs. Ces emplois offrent également des avantages incroyables (par exemple, logement composé et billet de retour). Les emplois locaux chez Aramco (généralement opérationnels ou dans des fonctions de support) sont moins attractifs et paient moins que les CIO (en partie à cause du coût de la vie en Arabie saoudite)
- Eni est une entreprise intéressante avec deux bras opérateur (comparable aux CIO) et une branche EPC (ingénierie, achats et contrats similaires à KBR et Jacobs). Pour le bras opérateur, les avantages sont généralement 20 à 30\% inférieurs à ceux des IOC pour des positions et des emplacements similaires. Le côté EPC paie encore beaucoup moins (jusquà 50\% de moins)
- Lembauche dans une industrie cyclique comme le pétrole et le gaz est une question de timing. Par conséquent, toutes ces entreprises ont tendance à resserrer considérablement leurs avantages pendant des périodes comme maintenant, avec un prix du pétrole autour de 50 $ / bbl. Les avantages peuvent augmenter / diminuer de 30 à 50\% en raison de lévolution des performances de lindustrie (dépend également du segment de lindustrie: lamont a tendance à être très chaud en raison du faible prix du pétrole, mais pas pour les produits chimiques et en aval)