Meilleure réponse
PSUs
Voici la liste des PSU et autres Govt. organisations dont les succursales respectives sont éligibles pour postuler: –
Vous pouvez découvrir les UPE quun candidat CSE peut postuler.
En dehors de cela, les étudiants du CSE sont également éligibles pour BEL & ISRO .
CUT-OFF
Eh bien, le seuil varie chaque année en fonction du nombre de postes vacants, il est donc difficile de prédire quel sera le seuil lannée prochaine.
En général, ils sont sélectionnés dans le rapport 1: 3 pour quelques-uns PSU, 1: 5 pour quelques-uns, 1: 7 pour ISRO, NTPC, etc., 1h30 pour BARC.
Où 1: 3 signifie quils sélectionnent 3 étudiants pour 1 poste vacant.
Jai collecté le seuil de quelques PSU sur la base des examens GATE précédents et vous pouvez le trouver sur mon blog: –
Déverrouiller GATE
PAYSCALE
La rémunération révisée selon la 7e commission de rémunération offerte par quelques-uns dentre eux est répertoriée ci-dessous: –
PSU ——— MIN —— MAX
AAI – Rs 40 000 – 1,40 000 / –
NHPC – Rs 50 000 – 1,60 000 / –
ONGC – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
IOCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
NTPC – Rs 50 000 – 1,60 000 / –
BHEL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
HPCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
BEL – Rs 40 000 – 1,40 000 / –
HAL – Rs 40 000 – 1,40 000 / –
BSNL – Rs 40 000 – 1,40 000 / –
PGCIL – Rs 50 000 – 1,60 000 / –
BPCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
ISRO, DRDO, BARC, NHAI, NIELIT, Secrétariat du Cabinet – Rs 21000 (poste du groupe A) révisé à Rs 56 100 selon le 7e CPC
Le salaire de base augmente chaque année de 3\%.
Si vous connaissez la Désignation ou Note dune personne et également lannée de promotion dans ce grade, vous pouvez facilement calculer le salaire mensuel de cette personne. Le salaire mensuel dun employé de lUPE est: –
Salaire mensuel = (Gains totaux – Total des retenues).
Total Early Comprend lallocation de chère, lallocation de loyer du logement, etc.
Et les déductions totales incluent principalement les PF / NPF et limpôt sur le revenu.
À partir de là, vous trouverez que le salaire annuel dun Maharatna sélève à 7-12 LPA.
Pour La structure salariale mensuelle détaillée dun PSU se réfère à cette réponse: –
Réponse de Himanshu Lohani à Quel est le package de départ dans IOCL après le GATE?
Merci davoir lu. 🙂
Meilleures salutations.
Réponse
De nombreux blocs dalimentation sont là pour les diplômés CS, parmi lesquels mon préféré est le CIO et lONGC.
Le package de départ dans le psu traditionnel est: –
- PGCIL – ~ 14 lpa.
- IOCL – 11,6 lpa (il a augmenté récemment mais je ne sais pas combien)
- ONGC – ~ 12,9 lpa
- GAIL – 10,6
- NTPC – ~ 10.4
Et gouv. organisations.
- BARC – 64000 / mois consolidé
- ISRO / DRDO – environ 10
Et cela augmentera denviron 30 à 40\% après la révision de la rémunération des PSU en 2017.
Outre largent, les autres éléments à prendre en compte sont:
Équilibre travail-vie personnelle.
La vie de PSU est bien meilleure que dans certaines entreprises privées et vous aurez un emploi de 9 à 5 ans avec des délais pas si stricts (par rapport aux entreprises privées, nous avons beaucoup de travail mais le niveau de stress est pas si élevé).
Statut social
Le statut social est bon à la fois dans le travail privé et PSU. Mais PSU vous attirera beaucoup plus dattention (les gens deviennent fous des emplois gouvernementaux en INDE).
Pour la liste complète, allez ici:
et