Meilleure réponse
La citation originale utilise le mot «le plus sincère» et non «le plus grand». Limplication des deux affirmations est très différente.
Si vous utilisez «le plus sincère» dans lénoncé, alors les implications négatives du mot flatterie (éloge littéralement non sincère) deviennent des éloges sincères ou authentiques.
Si vous voulez être comme quelquun dautre et limiter, alors cette personne imitée ne peut sempêcher de se sentir quelque peu flattée. Cela implique quils sont suffisamment précieux et intéressants pour être copiés, ce qui est beaucoup plus satisfaisant sur le plan émotionnel que dêtre ignoré.
Si vous utilisez «plus grand» dans la déclaration, cela implique des éloges peu sincères. La copie par imitation n’est en fait pas sincère et la personne qui l’engage veut probablement obtenir quelque chose de la personne imitée.
Quoi qu’il en soit, je suppose que vous parlez de la version sincère, alors j’espère que mon explication sera utile.
Réponse
Oui.
Quand un chef-dœuvre vous touche à un tel niveau que vous vous mettez au défi de reproduire lexploit. Montrer que loriginal est quelque chose qui mérite le temps et les efforts à imiter, non pas pour de largent, pas pour une fraude, mais pour honorer loriginal. Pour vous prouver que vous pouvez atteindre ce niveau de maîtrise.
Cela montre au créateur de loriginal que son travail est quelque chose que dautres sefforcent datteindre. Faire juger votre travail par vos pairs comme un tel exemple est en effet très louable. Léloge sans espoir de gain est le plus sincère, donné parce quils le veulent.
Dautres louanges ont des attentes derrière elles. Votre manager, qui travaille pour vous aider à rester rentable, cest juste une partie du travail de vous féliciter. Vos fans, ce sont les consommateurs qui vous permettent davoir une vie en créant ce quils veulent «consommer». Ils vous félicitent parce quils vous aiment, jusquà ce quils ne le fassent pas. Bien quils soient importants, ils vous permettent de gagner votre vie en créant, ils sont inconstants.
Vous créez pour la joie que cela vous procure, que vous avez des fans et que vous avez besoin dun manager nest quun bonus, sans eux vous créeriez toujours pour la joie de créer. Pour quun collègue créateur, qui ne veut rien de vous, reconnaisse votre travail en limitant, en consacrant son temps et sa pratique personnels, vous pouvez lui faire confiance comme un éloge honnête.