Quest-ce que les employeurs vérifient dans le test sanguin pour un entretien dembauche?


Meilleure réponse

Jose dire que la plupart des entreprises nexigent pas de test sanguin dans le cadre dun entretien.

Sils le font, ils peuvent faire des tests de dépistage de maladies vénériennes, dautres maladies transmissibles, de consommation de drogues illégales ou de problèmes de santé.

À lépoque où jétais cadre pour une grande entreprise, nouveau les salariés ont fait lobjet dun bilan de santé par un médecin du travail, dans le centre médical situé au siège social. Cela impliquait un test sanguin, mais les résultats de ce test (ni aucun autre résultat) nont été divulgués à quiconque dans la direction. On nous a seulement dit si lemployé avait besoin dune sorte de traitement médical et si le programme de traitement était en cours.

Tous les autres ont également eu un bilan de santé périodique, les résultats étant également confidentiels.

Une seule fois, je me souviens avoir été informé quun nouvel employé avait un problème de santé démontré par son test sanguin. Les médecins ont dit quil avait été placé sous traitement et quil était sûr pour lui et pour tous les employés autour de lui daccomplir ses tâches habituelles.

Je soupçonnais quil était venu avec une maladie vénérienne recevait un régime d’antibiotiques. En quelques semaines, jai reçu une notification indiquant que son état de santé était revenu à la normale et que le traitement était interrompu. Aucune autre information na été divulguée.

Comme je navais aucune raison de croire que lun de mes employés avait des relations sexuelles avec dautres employés sous ma direction, je nai pas réfléchi davantage à la question. Jusquà ce que je men souvienne maintenant, environ 45 ans plus tard.

Réponse

Ils vérifieront la présence de stupéfiants.

Un écran à 5 panneaux recherchera

  • Cocaïne.
  • Amphétamine / Méthamphétamine.
  • Opiacés tels que lhéroïne, la codéine et la morphine.
  • Phencyclidine ou PCP.
  • THC (marijuana)

Un écran de 12 panneaux recherchera

cocaïne, marijuana, PCP, amphétamines, opiacés, benzodiazépines, barbituriques, méthadone, propoxyphène, Quaaludes, Ecstasy / MDA et Oxycodone / Percoset.

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