Meilleure réponse
Un bon doctorat. le conseiller est celui
- qui comprend votre intérêt et votre potentiel au début. Encore une fois, il est un bon conseiller sil vous dit à lavance que vous ne correspondez peut-être pas à la recherche quil fait ou quil envisage de faire à lavenir. Noubliez pas que vous pensez aux 5 prochaines années et quil est très important de savoir que vos intérêts sont alignés pendant cette durée.
- Il comprend sa situation de financement pour les deux prochaines années.
- Il comprend alors votre capacité à comprendre les choses et essaie de rythmer votre doctorat. basé sur ceci.
- Il vous donne ensuite de bons conseils pour commencer votre travail de terrain. Le travail de terrain doit être dans un domaine très large de votre intérêt. Par exemple, je pense quil vous commencerait avec des statistiques de base et de lalgèbre linéaire (même si vous prétendez avoir des connaissances suffisantes sur celles-ci) avant de vous lancer dans la littérature dapprentissage automatique et encore moins de commencer à rédiger des articles. De cette façon, vous serez plus confiant dans votre travail et vos connaissances lorsque vous sortirez.
- Il devrait alors désigner un bon pair mentor pour les discussions. Cela dépend beaucoup de la taille du groupe et aussi de lexpérience du professeur. Rien de tel que davoir un jeune professeur compréhensif qui passe beaucoup de temps avec vous.
- Il vous commence ensuite avec une publication de conférence modérée pour commencer votre profil de publication.
- Je dirais qu’un très bon doctorat. Le conseiller ne vous dit jamais quel devrait être le sujet de votre thèse, mais il doit vous guider pour en choisir un.
- Les stages en entreprise sont un très bon moyen dévaluer votre intérêt pour lindustrie. Il devrait être prêt à vous laisser partir pendant quelques étés, vers le point où vous essayez de prendre une décision entre être dans le milieu universitaire ou passer à lindustrie.
- Il vous conseille assez bien de choisir votre comité en fonction de la nature politique du département dans lequel vous étudiez. Croyez-moi, cest très important. Vous ne voulez pas dun visage grimm ou dun membre sournois du comité le jour le plus important de votre mandat.
- Il a une démarcation claire entre le travail de recherche ou le sujet de thèse sur lequel ses étudiants travaillent. Il veille à ce que vos premiers articles de premier auteur ne deviennent pas les chapitres de thèse de vos pairs plus âgés.
- Il a de bons contacts dans l’industrie et est prêt à les utiliser à votre avantage
Je pense que nous pouvons continuer à ajouter un nombre infini de choses et commencer à personnaliser selon nos besoins … Surtout pour un « conseiller vraiment exceptionnel ». Ma réponse ne sera donc que pour un bon conseiller.
Réponse
Alors que ma formation doctorale touche à sa fin, jy pense de plus en plus, surtout depuis que je Jai eu la chance dinteragir avec de nombreux étudiants débutants qui sont en train de choisir un laboratoire / mentor. Voici mes avis:
Un conseiller exceptionnel cultive votre potentiel. Un conseiller exceptionnel verra votre véritable potentiel et vous aidera à le faire ressortir. Un conseiller exceptionnel est celui qui met sa confiance et sa confiance en vous, car il croit que vous pouvez devenir plus que vous. Un conseiller exceptionnel vous aidera à grandir professionnellement, et le plus souvent, ils peuvent le faire parce quils savent que la poursuite des connaissances est un voyage et quils sont eux-mêmes toujours en croissance.
Un conseiller exceptionnel nest pas seulement un bon scientifique, mais un scientifique avec un vision. Je sais que cela semble un peu banal, mais quelquun avec une vision ne se contente pas de poser des pièces de puzzle et de chercher des moyens de les assembler – mais a également une idée de ce que les pièces du puzzle seront transformées en . La vue densemble, pour ainsi dire. Un conseiller exceptionnel est un bon scientifique non seulement à cause de son intellect, mais aussi à cause de son respect du savoir. Ils laissent la poursuite de la découverte leur dire dans quelle direction aller, au lieu dêtre poussés par leur propre ego. Ils sont, en quelque sorte, humiliés par la science. Après tout, quel établissement supérieur y a-t-il au-delà de la recherche du savoir?
Un scientifique exceptionnel na pas seulement une vision, il est également doué pour transmettre cette vision aux autres. Parler de votre recherche, cest comme raconter une histoire . Vous pouvez bien le dire, et les gens deviendront accro et voudront en savoir plus, ou vous pouvez le dire mal, et personne ne sen souciera, même si cest une bonne histoire. Un conseiller exceptionnel raconte une bonne histoire – que ce soit dans un séminaire ou une publication, ou même lorsque vous faites un brainstorming en laboratoire. Et si vous êtes prêt à apprendre, ils vous transmettront cette compétence.
Un conseiller exceptionnel est enthousiasmé par ce quil fait. Si quelquun nest pas enthousiasmé par sa recherche, comment pouvez-vous vous attendre à être enthousiasmé par celle-ci lorsque vous devenez membre de son équipe? Ils vous disent de trouver quelque chose qui vous tient à cœur et dy travailler. Votre conseiller sera à la pointe de ce travail, vous devriez donc choisir un endroit où les gens sont enthousiasmés par ce sur quoi ils travaillent et un endroit où vous pouvez être enthousiasmé par votre travail. Jusquà ce que je rencontre mon conseiller, je ne savais pas ce que les gens voulaient dire quand ils disaient «lenthousiasme attrape». J’utilise rarement, voire jamais, le mot «inspirant», parce que c’est tellement cliché, mais je trouve l’enthousiasme de mon mentor inspirant. Ils font cela depuis bien plus longtemps que moi, mais ils sont toujours aussi enthousiastes que moi le premier jour où je suis entré dans le monde de la science. Quand jai limpression dêtre dans les fosses proverbiales de lobscurité scientifique (cela arrive beaucoup plus souvent que vous ne le pensez), je pense à ce sentiment denthousiasme, et cela me fait me sentir beaucoup mieux.
Un conseiller exceptionnel vous encadre. Je suis consterné de dire que jai vu beaucoup de grands scientifiques traiter leurs stagiaires et leur personnel comme des ouvriers dusine. données pour eux. Je ne dis pas que votre carrière est la responsabilité de quelquun dautre, car ce nest pas le cas, mais je naurais pas pu faire la moitié des choses que jai faites aujourdhui si je ne pensais pas que mon mentor me soutenait. Certaines personnes peuvent sépanouir sans cela et je les félicite pour leur autosuffisance et leur courage. Pour moi, je dois pouvoir faire confiance à la personne qui me guide – pour qu’elle ne soit pas simplement appelée mentor sur papier. Un conseiller exceptionnel se soucie de l’avenir de ses stagiaires et les aide à construire une carrière. Une expérience exceptionnelle vous aidera à trouver des suggestions sur la bonne voie pour vous. Et cest parce que –
Un conseiller exceptionnel essaie de vous connaître. Nous sommes tous différents et nous sommes bons dans différentes choses . Une grande partie de la souffrance et de lincertitude dans les études supérieures et la recherche ultérieure dune carrière sont dues au fait de ne pas être sur la bonne voie. C’est à vous de déterminer ce que sera ce chemin, bien sûr, mais vous ne le serez pas toujours maintenant. Après tout, vous ne faites que commencer. Votre mentor a été là et a fait cela, et s’ils ne sont pas seulement bons, mais exceptionnels, ils vous aideront à déterminer ce qui vous convient. Et donc –
Un conseiller exceptionnel est le mentor dont le style de formation correspond à vos besoins. Il y a beaucoup de scientifiques dans les universités qui sont de grands chercheurs et de bons conseillers. Ce qui les rend exceptionnels, cest quils sont le bon mentor pour vous . Un bon mentor le fera savoir quand vous pousser, et savoir quand prendre du recul et vous donner de lespace. Un conseiller exceptionnel vous supervisera, mais ne vous tiendra pas la main et ne vous dorlotera pas. Un conseiller exceptionnel cultivera votre indépendance sans vous donner limpression dêtre abandonné.
Et enfin, un conseiller exceptionnel est un modèle. De nombreux étudiants modéliseront consciemment / inconsciemment leur style de recherche et denseignement en fonction de ceux qui les ont formés. Beaucoup de scientifiques nous inspirent, et nous ne pouvons quespérer être plus comme eux un jour. Un conseiller exceptionnel fait partie de ces personnes.
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Modifier après une semaine: Yikes! Mon mentor a en fait trouvé ce message et la lu. Je voulais dire tout ce que jai écrit, bien sûr, mais je ne les ai jamais imaginés le lire quand jai rassemblé cette chose. Apparemment, une autre caractéristique dun conseiller exceptionnel est quil peut être assez averti des médias sociaux. Cela étant dit – bravo à mon patron. Vous êtes le meilleur conseiller.