Meilleure réponse
Le trait PRIME est un succès prouvé. Ayant récemment élu un président qui navait jamais réussi à quoi que ce soit, nous avons eu 8 ans dineptie, de confusion, de contradiction et dans UN exemple cité – élaborer une politique publique sur la base des conseils dun enfant de 12 ans. La gestion du gouvernement est pour les adultes qui réussissent. SI quelquun na jamais rien accompli dans sa vie privée – pourquoi ferait-il un bon président?
La deuxième est la confiance en soi ultime – car quelles que soient les décisions quil prend – il y aura toujours une cacophonie de dissidence. Vous ne pouvez SIMPLEMENT pas plaire à tout le monde tout le temps. Lincapacité de prendre une décision et de la suivre est essentielle.
Troisièmement, il y a la capacité découter les conseils. NOUS avons vu les effets de NE PAS écouter dans la dernière administration où le président – en contradiction avec ses généraux sur le terrain – sest retiré prématurément dIrak pour apaiser sa base – et a créé ISIS. Beaucoup dautres exemples.
Un grand président doit être prêt à travailler dur – et une comparaison des heures de travail réellement effectuées entre les deux dernières en est un excellent exemple. Jécoutais le programme quotidien du président précédent et je me demandais quand il prenait réellement des décisions; il a sauté la plupart sinon la plupart de ses réunions dinformation. Notre POTUS actuel met apparemment 12 heures par jour au travail.
Et un grand président ne sera PAS dans le jeu pour son gain personnel. Notre dernier POTUS est sorti de la présidence de plusieurs millions plus riche quil ny est entré; notre POTUS actuel sortira de plusieurs millions de plus pauvres pour son engagement à servir efficacement les intérêts de la nation.
Un grand président veillera EN PREMIER à son propre peuple – PAS aux intérêts conflictuels des différentes factions à travers le monde. ON ne peut prêter assistance que lorsquon a de la force. Pendant de trop nombreuses décennies, lAmérique a été affaiblie par lemprunt dargent pour en donner à dautres – parce que nous navons jamais eu dhomme daffaires comme PDG de la nation. Tout comme pour les finances de votre maison, on ne peut pas continuer à accumuler des dettes sans fin pour toujours. POURQUOI soutenons toutes ces causes internationales douteuses pour les gens qui nous détestent – arrêtons leffusion dargent et laissons-les nous détester gratuitement.
Il y a BEAUCOUP dautres qualifications qui aident, mais je pense que ce sont les principales ceux.
Et je ne discuterais PAS avec quiconque pense que je peux avoir lordre incorrect. . .
Réponse
Ce qui fait un bon président, cest la capacité de choisir de bons conseillers et la capacité de servir de médiateur entre eux.
Les gens considèrent souvent le président comme sil était une sorte de super-héros-mage-philosophe-roi, mais il nest rien de tout cela. Un président ne peut même pas commencer à être expert dans tous les domaines dont il est responsable. Si vous êtes chanceux, il « sera un véritable expert dans un ou deux, mais cest rare. Plus probablement, il est un expert en politique elle-même, avec une solide compréhension des milliers dacteurs majeurs et des dizaines de milliers dacteurs mineurs qui constituent le plus haut niveau de la politique de Washington.
Le président est en fin de compte un gestionnaire. Son travail est de prendre conseil auprès des experts: chefs détat-major sur les questions militaires, secrétaires de cabinet, conseillers personnels, etc. Il a un vaste rolodex de personnes quil connaît personnellement, sait ce quelles sont bien et quelles sont leurs faiblesses. Il sait comment ils interagissent les uns avec les autres et comment aplanir les conflits interpersonnels qui surgissent chaque fois que vous réunissez autant de personnes dans une même pièce.
Le président doit être extrêmement concentré, gérer des centaines de petites réunions par jour et accorder une attention véritablement présidentielle à chacun. Il suffit de savoir avec qui vous êtes dans cette réunion, de quoi ils parlent et en quoi cest important, est déjà assez dur.
Le président doit avoir une mémoire incroyable, une concentration étonnante et une capacité de classe mondiale à intégrer rapidement les informations. Cest aussi une « personne humaine », une qualité de charisme difficile à définir qui donne envie aux gens de travailler avec lui et les uns avec les autres sur les projets quil considère comme importants.
Vous « remarquerez que je » Jai laissé de côté les descriptions classiques du président telles que « décisif », « audacieux » ou « courageux ». Cest parce quils « sont des ordures. Le président ne sort pas pour faire un seul combat. Le président ne va pas faire le Les ayatollahs reculent avec son regard dacier, et il ne va pas non plus faire baisser les prix de lessence avec un plan brillant auquel personne dautre que lui na jamais pensé auparavant.
Un président est tellement contraint par les réalités du monde que les types de grandes priorités idéologiques qui composent lécrasante majorité du marketing de campagne sont largement hors de propos. Ils finissent certainement par affecter les choses, de manière énorme, mais en fin de compte, le travail quotidien du président implique en réalité la gestion de millions demployés fédéraux dans une gamme ahurissante de domaines.Cela signifie que le personnage principal dont il a besoin, et celui que vous ne voyez jamais vraiment dans les publicités ou les discours, est celui qui le conseille et la manière dont ses conseillers travaillent ensemble.
Ce nest pas pour dire que les discours ne sont pas pertinents. Le vrai travail des électeurs est dobtenir un sens viscéral de cette capacité. Ce nest pas une opinion bien réfléchie, juste une opinion intuitive. Cest à peu près tout ce que nous pouvons demander aux électeurs, qui eux-mêmes ne savent pas grand-chose des politiques ou des joueurs.