Meilleure réponse
La majorité des CV soumis pour des emplois sont transmis via les systèmes de suivi des candidats (ATS) , la recommandation n ° 1 serait déviter dutiliser 2 colonnes. Les analyses ATS nanalysent pas toujours correctement les informations des colonnes.
Source: Votre CV devrait-il contenir des colonnes? (+ Exemples)
Lorsquun humain voit des colonnes, peu importe si les informations sont censées être lues de gauche à droite ou de haut en bas, notre cerveau peut sajuster. Les scans ATS, dans lensemble, se lisent UNIQUEMENT de gauche à droite. Par conséquent, si vous avez des informations dans des colonnes qui doivent être lues de haut en bas, lanalyse ATS va probablement tout gâcher.
Les responsables du recrutement préfèrent également le format traditionnel (cest-à-dire standard). Cela signifie un CV chronologique inverse dune colonne. Ils ne passent quenviron 6 secondes à numériser votre document. Ils connaissent la mise en page des CV traditionnels et peuvent rapidement obtenir ce dont ils ont besoin avec une simple analyse. Les formats de création, comme ceux à 2 colonnes, font en sorte que le responsable du recrutement doit prendre plus de temps pour trouver des informations. Sils estiment quil leur faut trop de temps pour trouver ce quils veulent sur votre CV, ils peuvent simplement lignorer. Ne prenez pas cette chance.
Voici un exemple dun bon CV à une colonne présenté dune manière qui plaira à la fois à lATS et au responsable du recrutement:
Bonne chance dans votre recherche demploi
Réponse
Un CV conforme à lATS nécessite deux choses fondamentales 1) un format lisible par machine et 2) le bon ensemble de mots-clés et dexpériences pour dépasser lATS.
La chose la plus importante pour rendre un CV conforme à lATS est de sassurer quil est lisible et analysé correctement . Une fois que vous avez fait cela, vous pouvez faire évoluer votre CV pour réussir lATS, par exemple en vous assurant de transmettre les bons mots clés, compétences et expérience.
Je recommande quaprès avoir apporté un certain nombre de modifications, vous testiez votre CV sur les emplois en direct. Chaque fois que vous apportez des modifications, appliquez le même nombre de rôles avec les deux et mesurez lamélioration de votre taux de réponse. De cette façon, vous apprenez quelles améliorations ont un impact sur le nombre dentretiens que vous obtenez. (Mais ne faites pas cela avec les entreprises de vos rêves – gardez-les pour le moment où vous savez que votre CV reçoit beaucoup de réponses.
Quelques éléments très importants pour être conforme à lATS:
- Assurez-vous que votre CV est au format Word ou PDF lisible. Nous avons vu certaines personnes rendre accidentellement leurs images de CV ou le texte illisible au format PDF, ce qui est un échec automatique.
- Utilisez un format simple Cela permet à la machine danalyser et de différencier facilement les informations clés. Par exemple, les CV à une seule colonne avec une délimitation claire de lentreprise, du titre du poste, des dates demploi et des responsabilités font une énorme différence.
- Vous voulez que lATS puisse identifier vos années dexpérience, alors assurez-vous que les dates sont dans un format clair et standard.
- Utilisez un tableau pour votre section de compétences afin quelle se distingue du reste de vos expériences . Je vous recommande de mettre cela en haut de votre CV, car les ATS pèsent généralement ces mots plus haut et cela aide les recruteurs à identifier vos tue en un coup dœil.
- Une fois que vous avez fait cela, exécutez votre CV via quelques candidatures en direct pour vous assurer que lATS le lit correctement et remplit correctement chaque champ sans entrée supplémentaire. Continuez à réviser jusquà ce quil remplisse correctement tous les champs clés.
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