Un emploi à temps partiel peut-il être mon sponsor H1B? Jai déjà dépassé le quota H1B il y a quelques années, mais jai quitté cet emploi. Jai une opportunité demploi à temps partiel chez un employeur américain. Cet employeur peut-il être mon parrain? Si tel est le cas, quel salaire devra-t-il offrir?


Meilleure réponse

Oui, un employeur américain peut déposer une pétition I-129 H-1B en votre nom, sur la base dun travail à temps partiel. Cependant, ce nest pas un salaire proportionnel.

Lemployeur devrait vous payer le salaire requis, sur une base horaire. Vous pouvez consulter la bibliothèque salariale en ligne du ministère américain du Travail (y compris les chiffres des salaires horaires) ici:

FLCDataCenter.com

Notez que la LCA (Labour Certification Application), qui est déposée auprès de lI-129, ne vous demande pas combien dheures vous comptez travailler. Cette information serait incluse dans lI-129. Par exemple, 10 à 15 heures, etc.

Si vous / lemployeur avez besoin daide pour préparer et déposer le H-1B, envoyez-moi un e-mail (à michael @ ryvinlaw dot com) et je vous enverrai deux questionnaires pour commencer.

Bonne chance avec le nouveau poste!

Michael

Réponse

Clause de non-responsabilité: je ne suis pas avocat

Oui, ce poste peut vous parrainer. Ils devraient vous offrir un taux horaire similaire au salaire courant, au lieu de spécifier un salaire. Ensuite, vous pouvez étudier à temps partiel, obtenir un deuxième H1B pour un autre emploi à temps partiel ou travailler sur de futurs projets.

Le principal inconvénient de loption à temps partiel est que vous ne pouvez pas obtenir de revenus en travaillant en dehors de votre sponsor H1B, où que ce soit dans le monde. Seuls les revenus passifs sont autorisés avec le statut H1B, à lexception de votre (vos) sponsor (s) H1B.

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