Legjobb válasz
“Nagyon lehetséges, hogy nyertél” t. Szinte minden munkáltató kifinomultabb drogteszteket alkalmaz, mint amilyeneket a drogériában kap. A bíróságok még kifinomultabb kábítószer-képernyőkkel rendelkeznek.
A drogteszt legyőzésének egyetlen biztos módja, ha füstboltba megy, és szintetikus vizeletet kap. Nem tudják megkülönböztetni, mert valójában vizelet, csak az ember által készített vizelet. Ha kábítószer-tesztet végez egy munkáltatónál, akkor “nem állnak ott, és nem figyelik, ahogyan a bíróság megbízott kábítószer-képernyője így tesz” nagyon könnyű megúszni. Ha ez bírósági megbízás alapján végzett teszt, akkor szintetikus vizeletet készítenek, amely szintetikus gyomlálóval van ellátva, így ha a vállán is átnéznek, akkor minden rendben lesz, csak gyakoroljon először, ha teheti, így nem “nem tapogatózni a dolgokkal.
Válasz
Amíg a szóban forgó teszt immunoassay dip teszt, addig nem szabad elvárni, hogy az eredmények eltérjenek az otthoni teszttől A határértékek megegyeznek. Az alacsonyabb érték kimutatására szolgáló teszt pontosabb, ezért drágább teszt. A legtöbb munkáltató és a kábítószer-tesztkészleteket gyártó vállalatok nem kívánnak többet fizetni vagy felszámolni. olyan teszt, amely meghaladja a szövetségi irányelveket a munkaviszony előtti vagy a véletlenszerű teszteléshez. Sikeres vagy sikertelen, és meghaladja az értéket feleslegesen növeli a költségeket.
Még akkor is, ha a mintáját laboratóriumba küldik gázkromatográfia / tömegspektrometriás elemzés céljából (ez általában csak akkor történik meg, ha nem sikerül a kezdeti merülési teszt, bár néhány munkáltató valóban felveti ezt és átugorja a merülési tesztet ) a határérték még mindig 50 ng / ml, annak ellenére, hogy egy ilyen elemzés képes sokkal alacsonyabb érték kimutatására, ha a költségek némelyikével, vagy bármi is nő. Ennek oka megint az, hogy felesleges túllépni a szövetségi irányelveket, amelyeket nem önkényesen hoztak létre … A szövetségi kormány soha nem tesz semmit anélkül, hogy tanulmányt készítene a tanulmány után, majd külön egységet hoz létre magában az általa irányított irányelvek felügyeletére. Ha túl alacsony a határérték, nagyobb számú hamis pozitív eredményt kap, a leendő munkatársak újratesztelést követelnek, ami viszont a laboratóriumi időbe és pénzbe kerül, ami végül a lehető legnagyobb mértékben a munkáltatóhoz kerül laboratóriumi fizetés. A kábítószer-metabolitokkal szembeni zéró tolerancia politikája nyilvánvalóan nem volt jó politika, vagy Sam bácsi ezt bizonyára megtette volna. A legtöbb vállalat hajlandó egyetérteni – nincs okuk feltalálni a kereket, és így csökkenteni a feneküket sor.