Legjobb válasz
Ügyes kérdés. Különböző munkáim között talán 200 „tanárt” vettem fel, ha gyorsan és lazán játszik ezzel a kifejezéssel. (Nem túl gyorsan és lazán, valódi tanárok voltak, de sokan virtuális e-learning tanárok voltak, felsőbb szintűek stb.) De erre a kérdésre csak arra válaszolok, hogy az a K-12 állami iskolai tanárokra vonatkozik:
A legfontosabb dolog, amire figyelnék, az a keserűség.
- Ha nem tanári munkát hagytak tanítson, akkor ez csodálatos.
- Ha azért mentek el, mert valamilyen okos okból meg kellett költözniük, az nagyszerű.
- Ha egy vagy tíz évet igénybe vettek a gyerekvállaláshoz vagy a neveléshez, több erő számukra.
- Ha olyan iskolában tanítottak, amely „nem számít”, de számomra számít, mint például egy magániskolában, a felsőoktatás, egy kereskedelmi iskola teljes munkaidőben al, mert némi külsőség, nagyobb erő miatt nem tudták elkötelezni magukat a menetrend mellett.
- Ha azért mentél el, mert az iskolám egy lépéssel feljebb van, nagyszerű, bár kíváncsi lennék, miért hagytad el mielőtt itt dolgoztál volna …
De ha tanár vagy, általában jó ok nélkül iskolát cserél, de körzeteket nem – tehát ha valóban otthagyott egy korábbi tanári állást, és a bejárati ajtón keresztül kellett jelentkeznie erre az új munkahelyre, akkor az az elsődleges félelmem, hogy nem vagy elég felnőtt ahhoz, hogy boldognak legyél, vagy hogy egyszerűen traumatizálódik a korábbi tanári tapasztalatok miatt; és hogy itt megmérgezed a kutat, akár ez azt jelenti, hogy felgyorsítod az uniót, vagy elkezdesz politikát injektálni az óráidba, vagy csak mindenkit megkeserítesz a mosdóban.
Ha elhagysz egy belső városi tanári munkát, az emberek a kétely előnyeit már megkapják. “Miért hagyta el az utolsó pozícióját?” – Nos, egyikünk sem számít arra, hogy örökké tanítson a belvárosban. Ez az az áldozat, amelyet a gyerekek megsegítésére hozunk. ” Ez az. Ismételten, nem mer semmit negatívumot mondani az iskoláról vagy az adminisztrációról, illetve arról, hogy egy évbe telik-e önmagának programozása. Csak, hogy “odakint nehéz”, és ennyi. Talán még „senki sem tart sokáig abban a környezetben, de tényleg azt hittem, én leszek az! De sajnos, képességeim maximálisan kihasználhatók egy sokkal tanulást elősegítő környezetben, mint amit az adott hely biztosított. Minden jó … ”Ez körülbelül olyan traumatizált, mint amire számíthattam volna, anélkül, hogy aggódnék.
Számomra a tanítás ugyanolyan személyiségtípus, mint képességkészlet. Ha besétál, és születésű tanár vagy, akkor bónuszként tanárnak lenni szakmában. Amit átéltél, az harmadlagos. Az utolsó az, ami megszakítások és mozdulatok nélkül tesz karriertanárrá, mert ez annyi hátrányt hordoz, mint profik.
Válasz
Személy szerint én mindenekelőtt az őszinteséget díjazom. Szükségem van becsületes emberekre az épületemben, ha bármit el akarok érni. Ennek ellenére íme néhány lehetséges ok, amiért nem alkalmaznék jelöltet:
- Nem tetszett a felügyelőm / igazgatóm . Ez azt mondja nekem, hogy haverok akarsz lenni a felügyelőiddel. Nem teszek meg mindent, hogy kedveljem önt; Csak azt akarom, hogy jól végezze a munkáját. Ha nem “szeret” engem, úgy dönt, hogy nem fekteti be többet a legjobban? Ugrik-e még egy-két év múlva, és arra kényszerít, hogy felvegyek és kiképezzek egy másik tanárt?
- \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ helyzetben engedtem el . Hacsak nem fújták ki aránytalanul a helyzetet, valószínűleg karrierlehetőséget hajtott végre, ha valamilyen ok miatt elengedett, amit az osztályában tett (nem tett).
- Nem tetszettek a gyerekek, akiket tanítottam . Ez elgondolkodtat engem – rasszista vagy? Elitista? Klasszista? Csak kedves gyerekekre vágyik, akik mindig a legjobbat nyújtják, és soha nem okoznak nehéz feladatokat? Szükségem van egy tanárra, aki törődik minden, az osztályába járó gyermekkel, nem csak bizonyos gyerekekkel.
- Nem tetszettek az előző körzetem házirendjei. . Lehet, hogy a körzetemben sem fogják kedvelni a házirendeket, de foglalkoznia kell majd vele. Hacsak a politika nem volt olyan kirívó, hogy én sem szeretnék ott dolgozni, ez nem okoskodó.
Nem tudok túl sok olyan más okra gondolni, amelyet hallanék, ami megfordulna engem egy jelölt elé. Egyes válaszok azonban további kérdésekhez vezethetnek, ezért gondolja át, hogyan fogadhatja válaszát, és válaszoljon ennek megfelelően.