A legjobb válasz
Sziasztok. a kérdés a következő: Melyek a legjobb személyes fejlesztési szemináriumok és tanfolyamok?
A válaszom évtizedek óta tartó több ezer ember edzéséből származik, egy kérdés: „mi a célod a személyes fejlődésre?”
A személyes fejlődésnek kétféle megközelítése van:
- A „motivációs beszélő megközelítés”, valamint a 3–5. intenzív napi műhelymunkák és
- „Egész ember” coaching és műhelyek
Kérdés: Logikus lenne-e, ha a motivációs előadók több tíz ember fenomenális sikerének felhasználásával reklámoznák magukat emberek milliói, akiknek sikerült a műhelyük?
Természetesen ennek lenne értelme – de a résztvevőknek nincs ilyen sikerük, mert az emberek megszokott lények – és a motivációs előadók 100\% -os meggyőződése ellenére hogy minden ember számára lehetséges a nagy változás – a résztvevők csak kis százaléka végez érdemi változásokat.
A motivációs előadók felhívják a figyelmet az emberekre t nagyszerű eredményeket érhetnek el – és a motivációs előadók abban a hitben élnek, hogy bárki sikeres lehet a módszereikkel -, a motivációs előadók pedig energiájuk 100\% -át fordítják e pozitív eredmény előállítására – mert tudják, hogy ha energiát vetnek kétségbe abban, hogy bármi az egyik résztvevőnek nem sikerül vagy nem sikerülhet – akkor a beszélő elveszíti „hitét” – a kétségek teljes hiánya -, ami igazán „motiválóvá” teszi őket.
Az összes „résztvevő” közül nézzük meg kezdje a skála két végével:
A felső vég – Ez alól kivételt képez a szabály: azok az emberek, akik azonnal elhagyják régi szokásaikat, és pontosan megismétlik azokat a szokásokat, amelyek egy képesített motivációs előadóval rendelkeznek, és ez a felső 1 A résztvevők\% -a gyorsan eléri a siker szintjét.
Alsó vég: Ezek a „gyűlölködők” – olyan emberek, akik hallották a motivációs előadó hangmagasságát, és nagyon rövid ideig azt hitték, hogy ők is jelentősen emelhetik a siker szintje.
Ezereket fizettek azért, hogy részt vegyenek a 3-5 napon műhelyek vagy események – majd az emberi lét valósága elsüllyed – az emberek a megszokás teremtményei.
Ez az alsó 1\% azután visszavonul korábbi életmódjához, amelyet legyőzött saját képtelensége legyőzni szokásait. – kivéve, hogy most mérgesek arra, hogy valaki kihozta belőlük azt a hitet, hogy nekik is sikerülhet.
A fennmaradó 98\% között hamarosan kiderül –
- és sokan fedezze fel ezt, mielőtt elköltik az ezreket,
- és körülbelül 20\% -ot, miután elköltötték a pénzüket és részt vettek a műhelyekben,
- és általában valahol a tény után 1-6 hónapig,
felfedezik, hogy nekik is vannak olyan szokásaik, amelyeket nem akarnak vagy nem képesek megváltoztatni
- és minden motivációjuk elmúlt – és –
- nagyobb önbizalommal élnek akkor, amikor először „motiválták” őket.
Most nézzük meg a második megközelítést: Hosszú távú coaching.
Mikor értelmes életváltozásokról van szó, az egy évnél rövidebb coaching feltételek pazarlás Az idő – ugyanabból az okból, amiért a „motivációs beszélőknek” nagyon alacsony az „ügyfél sikere” aránya a résztvevő eredeti reményeinek és az esetleges kimenetelnek – amikor az ügyfél visszatér régi életmódjához – képest, mert az emberek megszokott lények.
Két fő szempont van itt:
- Ne kezdje a coachinggal, hacsak nem áll készen arra, hogy elkötelezze magát egy évig. – de ne kötelezzen el semmilyen edző mellett, amíg nem volt alkalmad megnézni, hogy az edző képes-e segíteni neked. –
Például: ügyfeleim azért jönnek hozzám, hogy részesültem az összes ingyenes coachingban, amelyet az évek során a Quorán, a Facebookon és más médiában nyújtottam – és rájönnek, hogy amikor az ingyenes a coachingnak annyi valós értéke volt, akkor nem titok, hogy a fizetős coachingom még nagyobb eredményeket hoz.
2) Minden változás a „gondolkodásmód” változásával kezdődik, és ehhez megköveteli, hogy az edzője mélyebben megértse az élet, az üzleti élet, a lelkiség, a wellness és a kapcsolatok minden aspektusát, mert ezek a területek közvetlenül befolyásolják személyes fejlődését.
És ez a kiindulópont a „személyes fejlődéshez: Van egy edzője, amely látja, mikor , hol, miért és hogyan korlátozzák szokásaid az előrehaladást, és ki nem használhatja az ilyen típusú edzőt?
Vigyázzon a „niche” és az „egész személy” coachingra. > Melyik módszer segít a legjobban?
Ez lesz a „niche” coaching – amire úgy döntött, hogy szüksége van rá – vagy még rosszabb az a „niche”, amelyre egy coach képes tudni h – vagy
Nagyobb értéket fogsz-e kapni egy olyan edzőtől, aki megérti, hogy az ember a nap folyamán nem hagyja el néhány „fülkét”?
a valóság az, hogy egy személy mindenhová elviszi az „egész emberét”.
A „személyes fejlődés” nem „fülke”.
A személyes fejlődés az ember növekedése munkájának, életének és játékának minden vonatkozásában.
A „személyes fejlődéshez” képességre és hajlandóságra van szükség a szokások megváltoztatásához.
A személyes fejlődés időbe telik – 1\% – hónapig. majd új szokásokat hoztak létre, amelyeket meg kell szakítani, és új szokásokkal kell helyettesíteni, ha tovább akarnak növekedni.
Mások számára – évek – és ismét egy folyamatban lévő folyamat -, amelyek jelentős változásokat hoznak minden egyes körben, és
az alsó 1\% -hoz – egy életidő.
Mi a célja a „személyes fejlődésnek?”
Ez workshop jó kiindulópont.
A “Döntés Műhely” – Építsd magabiztosságodat – John Verway, mesteredző
Válasz
Saját személyes tapasztalataimmal válaszolok azzal az óvatossággal, hogy a műhelyek gyakran különböző szempontokból közelítik meg a dolgokat, és attól függően, hogy hol tartózkodik, egy adott megközelítés lehet jobban illik, mint egy másik. Mind a 10-ből 10-et minősítek a szakértői könnyítések és tartalom szempontjából.
Satvatove – világszerte, de többnyire Florida északi részén található. A mindennapi életem számára leginkább alkalmazható edzés az empátia, az öntudat, a kommunikáció és az ön-szabotázs körül. A 3 napos tanfolyamuk nagyszerű, de a 6 nap a mély merülés. Mindkét szinten 2 ezer dollárnál kevesebbet látogathat.
Byron Katie Munkaiskola – robbantott a fejemben – szó szerint. Más embert hagytam ezt az élményt; több jelen van, kevésbé „a történetemben”, mentesebb a stresszes gondolatoktól. Odaérjen, amíg még él, nem lesz könnyű tananyag a 2. generációs tanárok számára. Drága, de megéri az IMO-t. 5 ezer dollár
Emberi tudatosság és intimitás – Stan Dale az emberi potenciális mozgalom (Esalen) egyik karizmatikus guruja volt, amely képzést hozott létre 1967-ben, amely a 2007-es elmúlása után is tovább élt. 7 szintű élményszerű 3 napos képzést kínálnak, amelyek lakóhelyi és csodálatosak! Felfedeztem a testem körüli hiedelmeimet, a szexualitást és azt, hogy mit jelent számomra az intimitás. Erősen ajánlott. Nagyszerű érték, 595 dollár, all inclusive, egy hosszú hétvégére.
Az emberiség projekt – csak férfiaknak szóló utazás abba, hogy mit jelent férfinak lenni ( 2 női verzió létezik HER Weekend és Woman Within). Bár nem a legmélyebb merülés a folyamatok szempontjából, az a tény, hogy mindez férfiak voltak, kihozta a hitemet a srácok körül (veszélyes, nem érzékeny, versenyképes stb.). A hétvégét követő folyamatos kortárs csoportok 10 évvel később is továbbra is nagy támogatást jelentenek életemben. A képzésen részt vett, világszerte több mint 56 000 férfit tömörítő közösségnek kínál részt. ~ 600 dollár egy hétvégi all inclusive képzésért.
És bármennyire is jó a könnyítés vagy a folyamat, rajtam múlik, hogy megjelenjek-e, teljes mértékben részt vegyek-e és átadjam magam az átalakulásnak (szemben a korlátjaimmal és miért miért nem fog nekem menni).