Legjobb válasz
Mivel jelenleg a Pwc SDC-ben dolgozom, és korábban indiai gyakorlatban dolgoztam, és kevés barátom van az Indiai Pwc-ben, Nos, azt hiszem, megválaszolhatom a kérdését:
PwC India – ha olyan munkára vágyik, hogy kihívást jelentő ellenőrzési megbízásokat indiai ügyféllel végezzen egy munkába álló ügyfélnél, akkor a PwC India legyen a választása. Most a Pwc, mint cég, különféle szolgáltatásokat kínál, amelyek magukban foglalják az ellenőrzést, az adózást és a tanácsadást. Mivel az auditon vagyok, csak az ellenőrzéssel kapcsolatos kérdésekre tudok válaszolni. Az ellenőrzési munka sok utazással járhat, beleértve Indián kívül is. Ismerek néhány embert, akiket hónapokig küldtek Bangladesbe. A szerencsétől, az ügyfél és az audit igényeitől függ. Jó munkakörnyezet, jó tudásnövekedés és tanulás, kilátások az ipar későbbi bejutására.
A PwC SDC – ez alapvetően egy KPO-rendszer, ahol szolgáltatásokat nyújtanak más, az Indián kívül található PwC gyakorlati cégeknek. főleg amerikai, ausztrál, brit, kanadai ügyfelekkel foglalkozik. Korábban a Pwc rosszul nevezte a munka egyhangúságát, és hogy az elvégzett munka nem jár jelentős tanulással, és nincs növekedés stb.
De Mondhatom, hogy ez a múlté, az SDC bővíti látókörét, és most lehetőség nyílik arra, hogy az alkalmazottak az ellenőrzési csoport jelentős részesei lehessenek, és valóban jelentős ellenőrzési munkát végezzenek. Az egyetlen különbség az, hogy nem hozunk ítélettel kapcsolatos döntéseket az ellenőrzéssel kapcsolatban, azonban az ellenőrzési munka nagy részét manapság az SDC végzi. Igaz, még mindig vannak excel és pdf alapú alapmunkák, de ez csak egy töredéke az itt végzett munkának.
Ráadásul a magasabb fizetés, mint az indiai kollégák, a munkabiztonság további előnye Különböző cégeknél dolgozik az egész világon, egy terület gazdasági visszaesése nem befolyásolja hátrányosan a bevételeket és a külföldi utazási lehetőségeket. Ráadásul az itteni kultúra nagyon jó az indiai cégekhez képest.
Tehát mi Azt javaslom, mérlegelje prioritásait, majd válassza ki. Nem arról van szó, hogy az egyik jó, a másik pedig nem. Kizárólag attól függ, hogy mit szeretne a karrierjétől.
Válasz
A PwC SDC egy KPO. lényegében olcsó munkaerőt biztosít a fejlett országoknak. Minden nagy 4-ben látható, hogy az ügyfelek óránkénti díjat számítanak fel. A CPA (amerikai CA) óránkénti díja sokkal magasabb, mint egy indiai CA. A növekvő versenyben, amely nagy 4-eseket kérdez, nem engedhetik meg maguknak, hogy amerikai CPA-k töltsenek időt olyan excel-űrlapok kitöltésével, amelyeknek alig van jelentősége. Tehát az ilyen munkákat kiszervezik a PwC indiáknak. A fizetés megfelelő. Megtanul játszani az excellel, egy sok trükk a PDF körül.
Mi az a PwC india?
Alapvetően ugyanaz, mint a PwC USA vagy bármely más ország, azonban csak az indiai ügyfélkörre szolgál. A PwC India előnye, hogy olyan embereket vesz fel, akik szeretnék, ha ügyfélnek állnának munkába. Ezek az emberek készek még az SDC-nél kínált alacsonyabb fizetésért is dolgozni, mivel az emberek hajlamosak azt hinni, hogy az SDC-ben alig vannak növekedési lehetőségek, ami helyes feltételezés, azonban ha ragaszkodsz az SDC-s munkádhoz és lehetősége van arra, hogy jó vezető mellett dolgozzon, lehetőséget kap arra, hogy USA-ba, Nagy-Britanniába és más európai országokba utazzon.
A kettő között jelentős különbség a munka és a magánélet egyensúlya. Míg számíthat arra, hogy rendszeresen 6-kor távozik, míg az SDC-ben nem várható, hogy 8 előtt indul Indiában a PwC-ben.