A legjobb válasz
Remek kérdés. 2009 óta vagyok vállalkozó, és sokszor kiszerveztem programozást / webfejlesztést. Számos rossz tapasztalat kellett ahhoz, hogy üzleti partneremmel valóban rájöjjünk, és megbízható fejlesztőt találjunk vállalkozásunk számára.
Íme a tanácsom az induló programozás kiszervezéséhez:
- Tudja, kit keres : Mennyi tapasztalattal kell rendelkeznie? Mennyit kérnek? Hol vannak? Hány órát akarsz dolgozni hetente? Hogyan akarja, hogy kommunikáljanak? Milyen típusú ipari tapasztalatokra van szükségük? Milyen fejlesztési nyelveket kell tudniuk? Teljes verem? Háttérkép? Kezelőfelület?
- Ismeri a projekt követelményeit: Vállalkozás tulajdonosaként ismernie kell a program / projekt hatókörét és részleteit amit építeni akar. Ha nem teszi, akkor rendkívül nehéz kezdetben kommunikálni bármelyik programozóval odakinn. Szánjon időt csapatával ötletelésre, és írja meg a lehető legtöbb részletet a projektről a felvétel előtt.
- Használjon olyan webhelyet, mint a FreeeUp | Alkalmazzon előre vetített szabadúszókat és keressen online szabadúszó munkát vagy a Toptal, hogy megbízható webfejlesztőt találjon, amely megfelel a költségkeretének. Rengeteg olyan webhely található, ahol megtalálhatók a programozók, de ezt a kettőt ajánlom, mert a programozókat előzetesen ellenőrzik, mielőtt beengednék őket a piacokra. Ha nem ismeri a programozást / fejlesztést, rendkívül nehéz lehet interjút készíteni és állatorvoshoz állítani. Ezek a webhelyek segítenek ebben a folyamatban.
- Nagyon, nagyon világos elvárásokat, becsléseket és határidőket állítson be: Szinte az összes programozó / fejlesztő rendelkezik nagyon nehéz megbecsülni a projekt befejezésének idejét. A probléma elkerülése érdekében bontsa le a projektet olyan fontos mérföldkövekre, amelyeken a fejlesztő dolgozhat, és folyamatosan tájékoztathatja Önt. Az egyes mérföldkövek nem tarthatnak tovább 1 hétnél. Így mindig láthatja, hogyan haladnak a projektben, és kezelheti az elvárásokat.
- Legyen jó vezető és vezető: Nem akarsz csak eltűnni, ha találsz valakit a projektben. Győződjön meg róla, hogy napi bejelentkezései vannak a fejlesztőhöz, heti hívások az előrehaladás részletesebb áttekintése érdekében, valamint több kommunikációs módszer, hogy bármikor felvehesse a kapcsolatot, amikor dolgoznak.
A programozás / webfejlesztés kiszervezése egyértelműen az egyik nehezebben kezelhető terület az indítás során. DE ha követni tudja ezt az útmutatót, és nagyon komolyan veszi, akkor ez lehetséges.
Remélem, hogy ez segít!
Egészségére 🙂
Connor Gillivan
Válasz
Sok olyan webhely található, mint például az upWork, ahol bérelhet egyet. Rengeteg fejlesztő van, akik közül néhányan válaszolnak ebben a témában! De az igazság az, hogy nem annyira arról van szó, hogy merre jársz, hanem arról, hogy mit teszel a jelöltjeid kiszűrésére. Jó és rossz jelölteket talál, bárhová is megy. Van egy üzleti szűrőalkalmazás-fejlesztőm . A piacon látottak alapján itt van néhány dolog, amin gondolkodnia kell, függetlenül attól, hogy végül vállalatot vagy egyéni szabadúszót vesz fel:
- Mielőtt még interjút kezdene, legyen biztos, hogy van egy teljes terve az alkalmazásához. Nemcsak a fejlesztéshez szükséges, hanem egy egyértelmű terv megalkotása segít eldönteni, hogy a fejlesztőnek milyen végzettséggel kell rendelkeznie.
- Ha a jelölt vagy a cég válaszolt egy álláshirdetésre, tegyen fel kérdéseket a felsorolással kapcsolatban. Vannak olyan fejlesztők, akik csak válaszolnak minden listára, anélkül, hogy elolvasnák őket. Nem akarja őket.
- Ha vállalatot vesz fel, kérdezze meg azt a konkrét személyt, aki a projektjén dolgozik. Egy vállalatnak több fejlesztője van, ezért tudni akarja, hogy megfelelő személyt fognak neked kijelölni.
- Ellenőrizze a jelölt portfólióját. Fordítson különös figyelmet azokra a projektekre, amelyek hasonlóak a tiédhez, mivel a fejlesztő egyesekben jó lehet, másokban nem. Tehát, ha iOS fejlesztőt szeretnél, fordíts több figyelmet az iOS munkájukra, mint az önéletrajz többi elemére (például az Androidra).
- A rosszul megírt kód minőségi problémákhoz vezet a késztermékednél. Ha ismer valakit, aki fejlesztő, mutassa meg neki a jelölt előző munkájának kódmintáit, és kérje, hogy értékelje ezt a minőség érdekében. Ha nem ismer valakit, aki fejlesztő, vegyen fel .
- Ha vannak referenciáik, nézze meg őket.
- Legyen előre és részletesen ismertesse, mit szeretne tenni a fejlesztő. Így, ha őszinték, akkor megmondhatják, hogy nem megfelelőek-e.
- Győződjön meg róla, hogy a befejezéskor megkapja az összes szükséges forráskódot és jelszót. Ezenkívül hosszú projekt esetén készítsen biztonsági másolatot a forráskódról, hogy ha a fejlesztő megszűnik, vagy ha valaki másra vált, akkor legalább megkapja a már elkészült kódot. Ez megakadályozza a zsarolást is a projekt befejezésekor.
- Végül ne a legolcsóbbat vegye fel. Van egy oka annak, hogy ők a legolcsóbb lehetőségek.
Remélem, ez segít!