Legjobb válasz
Azt mondják az alkalmazottaknak, hogy ez + 10\% -ba kerül, de ez nem mindig igaz. Nincs árengedmény az Apple termékeire, játékkonzoljaira és néhány egyéb magas árú jegyre, mivel e termékek gyártóival kötött kereskedői megállapodások tiltják az árengedmények bármilyen formáját, alkalmazottakat vagy másokat.
a Best Buy (most lezárva) hozzáférésem volt a költségekkel kapcsolatos információkhoz, és pontosan tudom, hogy néha a termék alkalmazotti ára magasabb volt, mint a megadott ár. Időnként alacsonyabb volt, de nem gyakran. Összességében valóban önkényesnek tűnt. Úgy gondolom, hogy kihasználták azt a tényt, hogy a legtöbb alkalmazott nem tudta megtudni, hogy egy adott cikk mennyibe kerül, ezért szót kellett vállalniuk arról, hogy mennyit kell fizetniük.
Ha a lehető legjobb árengedményre vágyik, mint alkalmazott, akkor nézze meg a Verizon előre fizetett LG Optimus Zone 3 szoftvert, ha még mindig elérhető. Nem tudom, hiba vagy mi, de ezek Az androidos telefonok körülbelül 3,50 dollárba kerültek az alkalmazottaknak, amikor tavaly ellenőriztem. A kiskereskedelem 40 dollárba került.
Válasz
Feltéve, hogy ez nem változott azóta, hogy 2010-ben elhagytam a Best Buy-t, teljes munkaidőben ott kezdődött. heti 32 órában. Minden, ami ennél kevesebb, részmunkaidős volt. A tényleges óraszám nagyban változott a részmunkaidősöknél. Van, aki heti 32-hez közel dolgozik, van, aki csak egyetlen 4 órás műszakot dolgozna 2 hét alatt Mindez az alkalmazottak rendelkezésre állásától és az áruház szükségletétől függ.
Ha egy részidős időzítő egy bizonyos hetekig 32 órát vagy tovább dolgozik (azt hiszem, 4 hét lehetett), n kötelesek őket teljes munkaidőre áthelyezni, hogy megkapják az ezzel járó előnyöket. Ennek eredményeként meglehetősen szigorúan vették figyelembe, hogy a részmunkaidősök ne engedjék meghaladni a 32 órát.
Azonban információim közel egy évtizedesek, ezért a dolgok most másként alakulhatnak.