Legjobb válasz
Az adminisztratív mentesítés a szolgáltatás jellemzésével: „Nem tiszteletre méltó”. nem olyan negatív, mint egy büntető, és nem minden és vége a katonaság elhagyásának szaros módszereinek, mint a hadbíróság utáni büntetőjogi mentesítésnek. Közvetlen értelemben, ha bármilyen típusú bónuszt kapott (készpénz, kölcsön-visszafizetés, tandíj-ellátás stb.) A felvételével, előfordulhat, hogy részben vagy egészben vissza kell fizetnie. Lehet, hogy nincs más választása, mint felsorolnia egy állás- vagy kölcsönkérelemben, még akkor is, ha meg akarja magyarázni, hogy hol volt négy évig, vagy ha felmondanak egy munkára, mert a munkaviszony előtt nem sorolja fel.
Hosszú távon előfordulhat, hogy nem észlel sok mély hatást az OTH-mentesítésből, hacsak nem igényel semmiféle szövetségi támogatást (diákhitel, lakáshitel stb.) vagy foglalkoztatást. Ismét minden helyzet más lesz, és egyes munkáltatók nem érdekelhetnék kevésbé (ha tudnak is róla), míg mások nagyon.
Mivel nem tudom, kaptál-e már OTH-t, vagy ha éppen tanácsot kaptak valamivel kapcsolatban, ne feledje, hogy parancsnoki láncolata köteles figyelmeztetni helyzetének lehető legrosszabb következményeire, beleértve a szolgálatának a mentesítés részeként történő jellemzését is (ha indokolt). Varázslatos kijelentésnek nevezzük, amely (CYA nyilatkozatként), ahol a parancsnoki lánc minden lehetséges negatív kimenetet kidob, amelyet tapasztalhat, hogy felhívja a figyelmét a teljesítményének javítására, vagy ha meglátogatja az SJA / JAG TDA ügyvédjét jóváhagyja a csomagját, mivel bőséges előzetes értesítést adott Önnek stb.
Néhány elválasztó csomag felírásakor és feldolgozásakor olyan „aprócska” kérdésekre, mint például az APFT vagy a Magasság-Súly normák betartásának elmulasztása, komolyabb kérdésekre, mint pl. kábítószerrel való visszaélés (forró vizeletvizsgálatok), részvétel elmaradása, lopás és súlyos fokú súlyos kötelességszegések, például személyazonosság-lopás és súlyosbított támadás. Láttam, hogy a katonák szétválasztási hatósága (SA) gyakrabban választ egy olyan jellemzést, amely a legkevesebb dokumentációt és erőfeszítést eredményezi, miközben a lehető leghatékonyabban szétválasztja az egyént. Figyelmeztetnünk kell a Katonát, hogy cselekedetei OTH-t eredményezhetnek, de ez nem így van egyszerűen azért, mert a tanácsadói nyilatkozat (ok) ezt mondják … Csak az SA jellemzi a szolgáltatást.
Másoltam a következőket: A mentés sokféleképpen A katonaságból
Tiszteletre méltó feltételek mellett. OTH-kibocsátás akkor indokolt, ha a szétválás oka egy olyan viselkedési mintán alapul, amely jelentős eltérést jelent a Katonai Szolgálat tagjaitól elvárt magatartástól, vagy ha a szétválás oka egy vagy több olyan cselekedeten vagy mulasztáson alapszik, amely jelentős eltérést jelent a Katonai Szolgálat tagjaitól elvárt magatartástól. Példaként figyelembe vehető tényezők közé tartozik az erőszak vagy erőszak alkalmazása súlyos testi sérülés vagy halál okozására, egy különleges bizalmi pozícióval való visszaélés, a szokásos felettes-beosztott kapcsolatok felettese általi figyelmen kívül hagyása, cselekedetek vagy mulasztások, amelyek veszélyeztetik a személy biztonságát. Egyesült Államok vagy a Katonai Szolgálat többi tagjának egészsége és jóléte, valamint szándékos cselekedetek vagy mulasztások, amelyek súlyosan veszélyeztetik más személyek egészségét és biztonságát.
Azok a személyek, akik OTH-szolgáltatással rendelkeznek, nem jogosultak egyenruhájuk megtartására és viselésére otthon (bár polgári ruházat is kapható, legfeljebb 50 dollár költséggel); el kell fogadnia a természetbeni szállításokat az otthonaikba; az esetlegesen kapott újrabeillesztési bónusz megtérülése esetén; nem jogosultak a munkáltatók mentesítésére (ami hatással lehet a munkanélküli ellátásokra); és ne kapja meg a futásteljesítmény díját a kibocsátás helyétől a nyilvántartásba vétel helyéig.
Általában úgy gondolják, hogy az OTH-mentesítés az egyént alkalmatlanná teszi az összes VA-juttatásra. Ez nem feltétlenül így van. A Veteránügyi Minisztérium saját maga dönt arról, hogy az OTH olyan feltételeken alapult-e, amelyek elveszítenék a VA előnyeit vagy azok bármelyikét. A legtöbb veterán ellátása elvész, ha ez a megállapítás hátrányos a volt szolgálati tag számára, például ha a következő körülményeken alapulnak: (1) Sivatag; (2) menekülés az általános hadbíróság előtti tárgyalás előtt; (3) lelkiismeretes kifogásoló, aki nem hajlandó katonai feladatokat ellátni, az egyenruhát viselni vagy az illetékes katonai hatóságok törvényes rendelkezéseit teljesíteni; 4. szándékos vagy tartós kötelességszegés;
Válasz
A munkahelyek többségéhez? Valószínűleg nem lesz akkora probléma. Valószínűleg azonban időről időre felmerül, és csökkentheti általános versenyképességét. De ebből a szempontból valójában nem más, mint az, ha elbocsátanak egy állástól – ez az állásinterjúk során is megjelennek. Ez a fajta dolog az életed során követhet és követni fog.
Pozitívum, hogy a személyzet / foglalkoztatás átvilágításával foglalkozó papírok egy része megkérdezheti, hogy kevesebb becsületes / becsületes mentességet kaptál-e. De ebben az esetben a válasz „nem” lenne – tehát nincs ott piros zászló. És az általános mentesítés még mélyebb háttérellenőrzéseken sem mutatkozik meg (például NICS).
Ez azonban felmerülhet a foglalkoztatási interjú és a szűrési folyamat során. Ha egy potenciális munkaerő-felvételi menedzser vagy valamelyik pályázó ellenőrző csoportjának tagja katonai tapasztalattal rendelkezik, vagy finom fogfésüléssel megy át a munka történetén, akkor az kiemelhető.
Például mondjuk, hogy ez a munkatörténetében szerepel. Néhány hónap, esetleg egy-két év katonai szolgálatként szerepel, és a kérdező tudja, hogy ez egy nem szokványos besorolási időtartamot képvisel, amelyet a mentés feltételeiről kérdezhetnek. És ha elég sokan tudnak erről kérdezni, akkor tudhatják, hogy az általános mentesítés valamiféle „probléma” jelenthet (hogy elinduljon a csomagtartó). Lehet, hogy mélyebben elmélyülnek ebben.
Másrészt az, hogy „általános mentesítésként (megtisztelő körülmények között)” írják, a legtöbb civil feje fölött járhat. Még azt is gyanítanám, hogy meglehetősen sok kérdező megköszönné szolgálatát és továbblépne.
Alapvetően elég rossz vagy potenciális akadály, de nem feltétlenül skarlát betű is.