A legjobb válasz
Tapasztalataim szerint igen.
Legtöbbször , egy adott feladatnak vagy feladatsornak nincs szüksége 8 órára a teljesítéshez, így az alkalmazottai vagy megcsinálják az okos dolgot, és felgyorsítják, hogy ne legyenek annyira stresszesek vagy ne annyira okosak, és vagy becsapják a projektet reggel, és ne küldje el délutánig, vagy mentse el délutánig, és rohanjon véghezvinni a zárás előtt.
Akárhogy is, senki sem akarja 100\% -ban dolgozni 8 órán keresztül (vagy képesek erre), de a menedzsment általában mindenképp ilyen termelékenységet akar látni. Mindkét kategóriában az emberek többsége mikrotörést vesz igénybe, hogy újra összpontosítson, és ha felügyelője elmegy mellette, akkor is megpróbálnak úgy kinézni, mintha dolgoznának. Ha úgy tűnik, hogy túl sok szünetet tartasz, akkor több munkát kapsz, így a termelékenységed nem pazarolódik el, és nem “pazarolod” a cég idejét és pénzét.
Ha Ön munkaadó, és úgy gondolja, hogy a munkaereje termelékenyebb lehet, növelje kissé az alkalmazottak munkaterhelését, majd kérje visszajelzését az alkalmazottaitól. Ha azt mondják, hogy a növekedés rendben van, akkor tartsa meg a változást, de ha azt mondják, hogy “rendszeresen későn jön ki az irodából, vagy túlterheltnek érzi magát, térjen vissza a régi munkaterheléshez.
Az alkalmazottak nem gépek, és a nap folyamán egy kis időre van szükségük, hogy emlékezzenek és újra összpontosítsanak, hogy távozzanak az iroda úgy érzi, hogy nem dolgoztak halálra. Ez pozitívabb munkaerőt eredményez, és alkalmazottai alaposabbak lesznek, és kevesebb hibát követnek el.
Válasz
A legtöbb válasz idegesítő, leereszkedő, durva. Nem tudom, mit csinálsz most, de remélem, hogy ez valami tetszik neked.
Azt tapasztalom, hogy amikor az emberek tanácsokat adnak ehhez hasonló dolgokkal, vagy azt akarják, hogy változtass és több légy kedveli őket, vagy gyűlöletkeltő vagy irreális javaslatokat ad, amelyeket egyszerűen nem tud követni, például a „Növelje fel”. Igen, ez hasznos. Azt hiszem, a régi mondás „légy önmagad” továbbra is megfelelő. Vannak helyek olyan embereknek, mint mi, de ezeket bonyolult megtalálni. Sok ilyen munkahelyet olyan emberek töltenek be, akik szeretnék, ha valamivel szociálisabbak lennének.
Az én tanácsom? Nézze meg a helyek környezetét, és ne magát a munkát vagy a karriert. Ez a környezet. Tudom, utálom ugyanazokat a dolgokat, mint te. Számomra azok az emberek, akiknek átkozottul beszélniük kell, őrölgetik a sebességváltóimat, és azok, akik szüntelenül tollakat kattannak, fejfájást okoznak nekem (nincs hazugság; néhány évvel ezelőtt dagadtam Misophoniával). Amikor interjúkon megy, kérdezze meg: „Milyen valójában itt dolgozni?” és kérje meg, hogy mutassa meg az irodát vagy a létesítményt, hogy jó ötletet kaphasson, mielőtt elfogadja az ajánlatot, mert az interjúkban az emberek kedvelik vagy elhagyják az igazságot.
Milyen munkának (nem karriernek) van olyan környezete, hogy természetesen gondoskodik a csendes vagy kevesebb interakcióról? Például vannak olyan irodák, amelyek természetesen csendesek. Ismeri az ASL-t? Tud fordítani két különböző nyelvet? Tetszik dolgozni állatokkal? Talán nem kutyák, de a kis állatkertek és farmok általában csendes helyek. Azok a helyek, ahol KÖTELEZŐ koncentrálni, azokon a helyeken vannak, ahol a munkára összpontosítanak, és nem a felszínes tréfára, például animációra, laboratóriumi vagy számítógépes munkára, nem programozóként, hanem esetleg javítóként vagy építőként. Nem vagyok biztos benne, hogy mi az érdeklődése vagy tehetsége, vagy hol tartózkodik. Mindig ott van a hullaház, ha megszerzi a munkát. Tisztábbat nézek a tetthelyre, mert nos, kicsit morbid vagyok. Az ellenőrök és hasonlók is érdekesek. Szeretem a genealógiát, de nem vagyok biztos abban, hogy az ember hogyan talál munkát.
Talán nagyobb szabadságra van szüksége. Az irodában végzett munka fojtogató lehet. Azok a személyek, akik terápiát, például beszédet, foglalkozási vagy fizikoterápiát nyújtanak, egymással dolgoznak, azonban általában kiválaszthatják ügyfeleiket, és körbeutazhatnak. Különleges szerk. Nem ajánlom, azonban ha szeretsz tanítani, akkor taníthatsz otthonról / online. Ismerek egy srácot, aki órák után takarít az irodákban, és tisztességesen megél. Ismerek egy másik srácot, aki adókönyvelő és az iroda nagyon csendes (a H&R Blockhoz nem kell számviteli végzettség, csak képzés). Készíthet kenyeret megélhetéshez, és az emberek elszállíthatják. Aztán itt van a blogolás és az online marketing, de még nem pontosan jöttem rá, hogy ezek az emberek valójában hogyan keresnek pénzt; Azt hiszem, többnyire másokat tanítanak meg blogolni, és így keresnek pénzt. Az ingatlan- és létesítménygazdálkodással is foglalkozom, ahol van iroda, de Ön körbejárja az ingatlanok ellenőrzését és a bérleti díjak beszedését, elvégzendő dolgokat végezve. online eladhatja a dolgokat. Dzsungelcserkészre nézek. Körülbelül egymillió dollárt kerestek a marshmallow botokkal. Hé, csillogó, tudom. Ott van a feleségem is, aki felhagyott a munkájával. Nézze meg.
Talán az interakció minőségével van a probléma.Értelmesebbé kell tennie a kölcsönhatásokat. Utálom például az unalmas kis beszédeket (és pletykákat!). És nem szeretek nyomást gyakorolni rá, de elméleti ötletekről és stratégiákról szeretek beszélni. Lehet, hogy jobb lesz a múzeum docense. Ez egy hangos környezet, sok emberrel, de általában inkább segítesz, mintsem beszédbe keveredsz. Az írás jó, ha talál valakit, aki eladja neked. A műszaki írók a részletekre is összpontosítanak, és az emberek egyszerűen nem zavarják őket.
Ha valóban misofon vagy, és kétségbeesetten kell egyedül dolgoznod, mindig ott van a stand up comedy. Üsd őket oda, ahol fáj, és készítsen némi készpénzt. Mindig szarkasztikus poénokat írhat másoknak. Így alakult Paul Mooney, és utálja az embereket.
Mindig létrehozhat karriert. Tervezze meg. Legyen kreatív. Ha bármit megtehetne, a pénz nem tárgy, mit tenne? Vagy keressen egy hiánypótló helyet. Vigye el mindazt, amit már tud, hogyan kell csinálni, és létrehozhat valamit, amire az embereknek szüksége lehet, például készíthet csukló / ujj doohickey-t azok számára, akik sokat játszanak videojátékokkal.
Kívánok neked (és nekem) sok szerencsét!