Beste Antwort
Stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes angeben:
- Ihre kurze Einführung.
- Wie lange arbeiten Sie schon im Unternehmen?
- Fälliger Betrag
- Anfrage an Schauen Sie sich die Angelegenheit an.
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Briefformat
Von ,
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Datum \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
An:
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Sub: Zahlung des letzten Monats
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich arbeite als {Erwähne deinen Beitrag} in deinem geschätzten Unternehmen {Firmenname} für die Vergangenheit {Zeit zum Beispiel. zwei Jahre} Ich habe mein Engagement und meine harte Arbeit in meiner Abteilung gezeigt.
Ich möchte Sie darüber informieren, dass ich für den Monat (z. B. November) , was (Betrag zum Beispiel $ 620) Gemäß der Vereinbarung. Die Verzögerung des Gehalts wird meine Ausgaben beeinträchtigen, da dies meine einzige Quelle ist Einkommen.
Bitte beheben Sie dieses Problem, damit ich die ausstehenden Rechnungen begleichen kann. Bitte schreiben Sie mein Konto spätestens gut … …
Ich freue mich auf Ihre Antwort
Mit freundlichen Grüßen
(Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen)
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Ein anderes Format
Von,
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Datum \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Bis,
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Sub: Zahlung des letzten Monats
Sehr geehrte Damen und Herren,
RE: ANFRAGE F. ODER DAS ANHÄNGIGE GEHALT
Mein Name (Ihr Name) , ein Mitarbeiter Ihrer Organisation (Name des Unternehmens und Ihre Position) . Ich bin berechtigt, mein Gehalt für (Datum) eines jeden Monats zu erhalten, wie in der Vertrags- und Unternehmensrichtlinien. Ich schätze die Tatsache, dass ein Problem mit meiner (Monat) aufgetreten ist Gehalt.
Leider ab heute (Datum) , das Gehalt wurde meinem Konto nicht gutgeschrieben. Ich schreibe, um Sie auf dieses Problem aufmerksam zu machen, und erwarte eine schnelle Lösung.
Ich bitte demütig um eine Erklärung bezüglich der Verzögerung. Ihre freundliche Antwort wird sehr geschätzt.
Mit Dankbarkeit
(Unterschrift)
(Name)
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Musterbrief
Sehr geehrter Herr Doug,
Mein Name ist Chandler Muriel Bing, ein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in Ich habe mit Ihnen zusammengearbeitet r Unternehmen seit vier Jahren, und ich habe ein hohes Maß an Integrität und harter Arbeit bewiesen.
Ich möchte Sie darüber informieren, dass mein Gehalt im Dezember 2026 gemäß der Vereinbarung, die wir über die Beförderung getroffen haben, nicht gutgeschrieben wurde als Leiter der Projektmanagementabteilung. Gemäß dem Vertrag habe ich Anspruch auf 1500 USD.
Hier habe ich die Vertragsvereinbarung und die Bedingungen meiner Anstellung als Referenz beigefügt.
Ich bin auf mein Gehalt angewiesen, um alle Kosten zu decken und ausstehende Rechnungen zu begleichen. Bitte prüfen Sie die Angelegenheit und ich beantrage, dass mein Gehalt spätestens am 28. Februar 2027 gutgeschrieben wird.
Meine Beschäftigungsdetails lauten wie folgt:
- Name: Chandler Bing
- Mitarbeiter-ID.TX76578
- Position: Leiter der Abteilung IT-Projektmanagement
Ich freue mich auf Ihre positive Antwort.
Mit freundlichen Grüßen
Chandler Muriel Bing
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Sie können hier einige weitere Beispiele lesen .
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Dinge, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie nach einem unbezahlten Gehalt fragen
- Fragen Sie nicht nach einem unangemessenen Betrag. Wenn Sie nach dem unbezahlten Gehalt fragen, sollten Sie nach dem richtigen Betrag fragen, anstatt unrealistisch zu sein (zusätzliche Kosten) usw.) in der ausstehenden Menge.
- Seien Sie nicht unhöflich. Es ist hilfreich, wenn Sie professionell und höflich sind. Seien Sie nicht grob in der Art und Weise, wie Sie Ihr Problem präsentieren. Wenn Sie höflich und vernünftig sind, erhalten Sie möglicherweise das Gehalt Ihres letzten Monats und können den Job am Laufen halten.
- Vergleichen Sie sich nicht mit Kollegen. Präsentieren Sie Ihr unbezahltes Gehalt nicht, indem Sie sich mit anderen Mitarbeitern vergleichen. Es ist keine professionelle Praxis, zu implizieren, dass die anderen Mitarbeiter außer Ihnen bezahlt wurden.
- Richten Sie Ihren Brief an die zuständigen Behörden. Richten Sie Ihren Brief nicht an andere Abteilungen, damit er in Ihrem Namen weitergeleitet werden kann. Dies ist inakzeptabel und informell. Das Schreiben ist an die für die Gehälter zuständige Abteilung zu richten. Das Hinzufügen anderer Administratoren in dieser E-Mail hilft der Situation nicht, führt jedoch zu Hass oder Aggression bei einer verantwortlichen Partei.
Antwort
Hier sind einige nützliche Tipps, die ich geben kann Teilen Sie mit Ihnen.
- Seien Sie nicht sehr formell, da Sie offizielle und professionelle E-Mails senden werden.
- Seien Sie höflich in Ihrem Brief.
- Ihr Ton sollte nicht informell sein.
- Die E-Mail sollte kurz und einfach sein und nur den Hauptgrund angeben.
- Denken Sie daran, das Problem klar zu erwähnen.
- Schließlich Überprüfen Sie nach dem Schreiben des Briefes die Grammatikfehler usw.
- Schreiben Sie den Betreff der E-Mail, der dem Thema entspricht.
Nun sehen wir uns das Beispiel an, wie So schreiben Sie einen solchen Mailbrief:
Sehr geehrter Herr / Mam, (Nicht Beginnen Sie mit An, Der General Manager … usw.)
Ich möchte Sie darauf aufmerksam machen, dass das Gehalt des letzten Monats nicht gutgeschrieben wird Ich habe gearbeitet ng für das Projekt von …… .für den letzten… .. Monat und haben es pünktlich abgeschlossen. Auf dem Vertrag (oder Angebotsschreiben) wurde im Vertrag klar erwähnt, dass nach dem erfolgreichen Abschluss von Für das Projekt werde ich so schnell wie möglich mit meinem Gehalt versorgt.
Ich habe versucht, dies in das Wissen der Buchhaltung einzubringen, aber mein Problem wurde dort nicht ernst genommen. Ich bitte Sie, sich mit der Angelegenheit zu befassen und das Notwendigste frühestens zu tun. Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören.
Meine Beschäftigungsdetails sind unten aufgeführt.
Name:
Mitarbeiter-ID:
Projektname:
Dauer:
Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen:
………
Sie können die Angelegenheit nach Ihren Wünschen ändern. Hoffe, dass dies für Sie funktioniert.
Danke.