A che ora sono i turni in cui lavora lagente di polizia, cioè un turno di notte?


Migliore risposta

A che ora sono i turni di lavoro dellagente di polizia, ad esempio un turno di cimitero?

Ciò varierà in base al dipartimento, al programma utilizzato dal dipartimento, e qualsiasi contratto di lavoro pertinente. In genere, il dipartimento tenterà di programmare i turni per ridurre al minimo gli straordinari e massimizzare la copertura sulla strada.

Quando ho iniziato il pattugliamento nel 1978, il mio SO aveva cinque squadre per coprire quattro turni. Il primo orologio iniziava alle 22:00 e terminava alle 06:00. Il secondo orologio iniziava alle 06:00 e terminava alle 1400. Il terzo orologio iniziava alle 14:00 e terminava alle 22:00. Quarto, o di copertina, lorologio iniziava alle 18:00 e terminava alle 02:00. richiesto di presentarsi trenta minuti prima dellinizio del turno per il briefing. La situazione è stata successivamente modificata dopo che lassociazione dei deputati ha citato in giudizio lo sceriffo.

Un nuovo comandante della divisione di pattuglia ha cambiato lorario in 2300–0700, 0700–1500, 1500–2300 e 1800–0200, senza una ragione apparente. Ha anche chiuso di nuovo il sistema di squadra, senza una ragione apparente. Dopo che si è ritirato per candidarsi allo sceriffo (ha perso), un altro nuovo capitano di pattuglia ha deciso di istituire un comitato per determinare il programma di pattugliamento ottimale. Ci siamo ritrovati con sei turni per garantire che non ci fosse alcun divario al cambio di turno. La sorveglianza diurna era 0600-1400 / 0700-1500. La veglia serale era 1400–2200 / 1500-2300. La guardia notturna era 2200–0600 / 2300–0700. Non cera nessun turno di copertura.

Da quel momento, i reparti hanno sperimentato 4/10 pianificazioni, 3/12 pianificazioni e altri. La DEA mantiene un orario di ufficio regolare, di solito 9: 00-5: 30 o 8: 30-5: 00, ma gli agenti e una o due altre classificazioni di lavoro sono sulla retribuzione della disponibilità o sugli straordinari non controllabili dal punto di vista amministrativo, il che significa che devono in media dieci ore al giorno o 50 ore alla settimana per qualificarsi per laumento di paga del 25\%.

Risposta

La risposta di ATA Tim Dees è informativa e descrive anche un tipico programma impostato. Ai miei tempi, prima ero un parlamentare dellesercito americano. In servizio di guarnigione a Ft. Campbell, KY, abbiamo lavorato 9 su e 3 off, e abbiamo cambiato i turni durante ogni “settimana”! Abbiamo iniziato il turno di giorno, dalle 10:00 alle 18:00. Dopo tre giorni in queste ore, siamo passati al secondo turno, dalle 18:00 alle 02:00 e abbiamo fatto altri tre giorni, quindi abbiamo terminato il turno notturno, dalle 02:00 alle 10:00. Potrebbe essere molto difficile in quellultimo giorno del turno di notte rimanere svegli per le ore dopo il sorgere del sole! Si sperava solo in qualche attività allinizio della giornata per tutti gli altri in post. Poi sono stato mandato in Europa e, dopo alcuni brevi incarichi intermedi, sono finito in una base nei Paesi Bassi. Lì abbiamo lavorato per 4 turni di 12 ore dalle 6:00 alle 18:00, poi abbiamo cambiato altri 4 turni di 12 ore dalle 18:00 alle 6:00, quindi abbiamo avuto quattro giorni di riposo. I quattro giorni sono stati piacevoli, è stato abbastanza tempo per visitare altri paesi e controllare le cose. Per il mio programma di pattuglia presso la mia agenzia di polizia, abbiamo lavorato 6 giorni e 3 di riposo. Alla fine degli anni 80 abbiamo scritto nel nostro contratto il privilegio di fare offerte per i nostri turni in base allanzianità e, come ha già detto Tim Dees, i veterani erano praticamente tutti di turno. Nella divisione investigativa ho lavorato con un programma formale di 5 giorni, sabato e domenica liberi e 8 ore lavorative. In realtà, molte delle mie giornate lavorative andavano dalle 9 alle 14 ore, o addirittura 24 ore su 24 per 2 o 3 giorni quando ero sulle tracce di un assassino. Come amministratore, ancora una volta era dal lunedì al venerdì, con giorni o ore extra secondo necessità, con uno stipendio fisso, senza lavoro straordinario pagato per i superiori, era considerato parte della maggiore responsabilità.

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