Migliore risposta
SAP o SAP SE è il nome di unorganizzazione o azienda. È stata costituita nel 1972 da alcuni ingegneri che hanno lasciato IBM per creare la propria organizzazione a Walldorf, in Germania.
SAP era in precedenza un acronimo che stava per Systems Applications and Products in Data processing.
SAP è il nome dellorganizzazione e anche il nome generico per il loro ERP o suite aziendale più popolare in esecuzione sul mercato in quel momento.
In precedenza SAP era utilizzato per simbolizzare R / 3 che era la versione precedente.
Quindi utilizza per simboleggiare ECC che ha sostituito ECC ed è diventato lo standard de facto.
Ora, SAP come prodotto simboleggia principalmente S4HANA, lultima offerta ERP di SAP per le medie, grandi e molto grandi imprese.
Usiamo tutti telefoni Android e hanno impostazioni che possono essere modificate per rendere il il telefono funziona in un certo modo. Ad esempio: puoi scegliere la SIM che verrà utilizzata per effettuare chiamate, la SIM che verrà utilizzata per i dati e così via. Possiamo anche modificare limpostazione per bloccare le chiamate da determinati numeri, per mostrare una certa lingua e così via.
Questo è esattamente ciò che fa un consulente funzionale in SAP. Ricorda tutte le varie funzioni o proprietà in SAP e le modifica a piacimento del cliente. Lunica differenza è che, a differenza di un telefono, ha alcuni 500 schermate dispari con 5000 campi dispari o valori che deve modificare per far funzionare SAP nel modo in cui vuole che funzioni per il cliente.
Poiché ci sono molte schermate e valori da modificare, quindi SAP è diviso in moduli o sotto -parti di SAP. Ogni consulente si preoccupa solo della sua parte e lascia il resto alla sua controparte. Esempi di moduli sono: –
- Vendita e distribuzione
- Gestione dei materiali
- Pianificazione della produzione
- Finanza e controllo
Per questo viene pagato una cifra decente. Gli stipendi variano da Rs25 a 50 lak / anno in India e da $ 100.000 a 300.000 allanno negli Stati Uniti.
Risposta
Prima di spiegare le cose, tieni presente che questo è la mia opinione personale e basata sulle mie esperienze di vita quindi nessuno è consigliato di seguirla ciecamente. La storia di seguito potrebbe fornire informazioni alle persone, per approfondire prima di scegliere la carriera SAP. SAP in sé è unottima piattaforma ma solo per persone esperte e fortunate ed è ancora leader di mercato nel segmento ERP e lo rimarrà per molti anni. Chiunque desideri entrare in SAP, per favore fallo, se sei fortunato e lavori sodo, avrai una grande carriera.
Chi sono – ero ingegnere nello stabilimento di produzione (ha lavorato per 5+ anni), è passato a SAP e ha ottenuto un lavoro dopo tante difficoltà, ha fatto progetti ma lha lasciato dopo 2 anni perché non aveva alcun senso per me.
La maggior parte delle persone non conosce nemmeno la realtà della carriera in SAP, cosa in realtà sono pro e contro, il più delle volte non esiste una guida adeguata e questo porta a una vita miserabile.
Perché le persone scelgono SAP?
- Un enorme numero di persone che lavorano nelle industrie manifatturiere (impianti chimici, automobili, acciaierie, ecc.) ha un profilo molto duro. Ad esempio, nel caso di un tecnico della manutenzione, il lavoro può essere troppo impegnativo, fisico, senza intrattenimento e unenorme pressione per mantenere le macchine in funzione. Ora gli ingegneri che sono entrati nei campi fondamentali ora dopo pochi anni (o molti anni) quando vedono che gli amici stanno avendo un lavoro fantastico come tecnico (cosa che ovviamente non lo è), pensano a una soluzione alternativa. Cercano campi dove migrare per lasciarsi alle spalle tutti gli anni di esperienza in una pianta.
- Pensando che riceveranno un pacchetto molto alto rispetto al lavoro e allo stipendio attuali
- Avranno una vita relativamente meno stressante
- Avranno una grande carriera davanti
- Viaggeranno in molti paesi
- Finiranno nel Golfo a guadagnare milioni di Rupie
- È facile entrare in SAP in qualsiasi fase, è sufficiente ottenere un certificato e il lavoro è assicurato.
- Funzioneranno effettivamente su software interessante che mostra creatività
Qual è la verità reale?
- Le persone lasciano il lavoro attuale per cercare opzioni migliori in SAP, ma tutto è un sogno e rende semplicemente la vita miserabile.
- Il certificato SAP è una merda. Non farlo, mai. Spenderai minimo 4 lac e finirai per ottenere un certificato, ma cosa succede dopo? Dopo il certificato, il tuo istituto prende il tuo cv e ti assicura che lo stanno inoltrando alle aziende. Aspetti e aspetti ma non succede nulla … perché in realtà non ci sono posizionamenti. La ragione? Il corso certificato SAP è una merda che contiene 4 libri da leggere. Limplementazione effettiva di SAP e altro lavoro SAP va ben oltre ciò che insegnano a SAP. Credi davvero che un corso in 20 giorni possa farti ottenere un lavoro di 10 lac in un batter docchio?SAP è un lavoro molto complesso e richiede competenze approfondite. Nessuno può entrare in SAP senza una precedente esperienza SAP.
- Se sei fortunato e leggi alcune cose pratiche, ottieni un lavoro ma in unazienda a tre livelli. Il pacchetto iniziale può essere a partire da 1.4 lacs. Anche dopo, il pacchetto non è eccezionale in SAP, è normale a meno che tu non lavori allestero.
- Cosè il profilo professionale SAP? Ci sono due opzioni: lavorare su un nuovo progetto di implementazione o risolvere problemi in un progetto già implementato (supporto). Ora la realtà, la maggior parte delle grandi aziende ha implementato Sap. Le piccole aziende non possono permettersi un software così costoso. Solo poche aziende di medio livello stanno implementando progetti o se cè unestensione nellunità dellimpianto, cè un progetto di rollover. Ciò significa che rimane solo il lavoro di supporto che è fondamentalmente un lavoro di manutenzione. Cè un problema nel lato client e devi risolverlo. Lironia è che senza implementazione non puoi imparare nulla e le aziende non ti metteranno in progetto a meno che tu non sappia qualcosa.
- Lo stress è il fulcro della carriera in SAP. Se ottieni un progetto di implementazione, dal primo giorno sei in un buco di macinatura. Il progetto ha una scadenza, normalmente pochi mesi e giorno per giorno i progressi e le prestazioni sono giudicati. Il tempo di go-live è un inferno, lavori giorno e notte per assicurarti che non ci siano problemi dal lato client. Se hai un progetto di supporto, è anche spazzatura. Ottieni problemi dal lato client e devi risolverli entro un lasso di tempo. Se il problema è grave, devi risolverlo in unora o 2, quindi se sei meno esperto o più fresco, sei condannato.
- Se sopportare così tanto ti rende ancora felice, allora viaggiare e orari di merda ti uccideranno. Supponiamo che tu diventi un buon consulente e che la compagnia ti mandi da posti a posti, inizialmente potresti divertirti, ma dopo sarà un inferno. U viaggi in un posto per 3 mesi, poi in un altro progetto per 2 mesi e poi in un altro progetto per 5 mesi. Ora, se sei in India, allora sei fregato perché SAP è implementato in stabilimenti di produzione lontani dalle città, quindi praticamente vivi in aree più remote, come gli armamenti.