Migliore risposta
“un team con membri che stanno lavorando per raggiungere lo stesso obiettivo per raggiungerlo” può essere definito come una squadra un obiettivo.
Lobiettivo potrebbe essere mettere la palla in un canestro o raggiungere 1 milione di abbonamenti in 2 mesi su YouTube o persino aggiungere 100 crore entrate entro il prossimo trimestre per la tua organizzazione lavorativa !!
Risposta
Il tuo processo di definizione degli obiettivi dovrebbe allinearsi con alcune norme stabilite e sfruttare alcuni elementi psicologici che integrano veramente lobiettivo nel tuo subconscio.
Lo suddividerò nei seguenti elementi:
- Visione avvincente
- Suddividendoli in passaggi
- Impegnarsi su carta (in un modo molto specifico)
- Rendendoli SMART
- Condividendoli.
- Iniziando a lavorarci
Visione convincente
Innanzitutto i tuoi obiettivi dovrebbero contribuire a unarea della tua vita che h come un forte PERCHÉ. Perché vuoi ottenere qualcosa, qual è il motivo per cui vuoi fare qualcosa.
Per chiarire questo, ti suggerisco di seguire un determinato processo per visualizzare lo stato finale, e questo è importante per incorporalo nella tua mente inconscia / subconscia. È anche di fondamentale importanza in termini di come scrivi i tuoi obiettivi più avanti nel passaggio 3. Se desideri informazioni più dettagliate su questo processo, lo includo nel mio corso GRATUITO in 3 fasi.
Questo processo richiede che tu trovi un po di tranquillità, per liberare la mente e pensare a come ci si sente, guarda, odori, gusti essere nella tua destinazione finale, dopo aver ottenuto ciò che desideri e quindi per rispondere a queste domande specifiche:
- Cosa possiedi che non avevi prima di raggiungere questo obiettivo?
- Chi hai influenzato con questo obiettivo? Chi sta meglio di prima (in termini di salute, amore, forma fisica, carriera, denaro ecc.)
- Cosa puoi vedere intorno a te in questo stato finale? Dove sei, chi è con te?
Una volta completata la visione, scrivila in dettaglio, dove eri quello che avevi fatto, con chi eri, cosa avevi intorno .
Ciò che questo processo fa è incorporare la visione finale nella tua mente inconscia, consente alla tua mente inconscia di aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Suddividendoli in fasi.
Una volta che hai scritto in dettaglio la tua visione avvincente, comprendi il tuo stato finale , a cosa stai mirando. Ora devi capire COSA e COME.
Data la tua visione convincente, quali passi devono essere fatti per portarti a questo stato finale, da dove ti trovi oggi, cosa deve specificamente cambiare le seguenti aree:
- Il tuo reddito
- La tua cerchia sociale e i tuoi amici
- Le tue relazioni
- La tua salute e il tuo benessere
Ti suggerisco di classificare i tuoi obiettivi in questo modo e la tua visualizzazione può riguardare solo unarea specifica, ad esempio il tuo reddito o la tua relazione in particolare. Ciò di cui ti renderai conto, però, è che queste aree sono spesso correlate tra loro, ad esempio, per migliorare le tue relazioni potrebbe essere necessario migliorare anche la tua salute e il tuo benessere, oppure il tuo reddito potrebbe richiedere di ampliare le tue cerchie sociali. Ciò fornisce una struttura utile per attivare ulteriori domande e assicurarti di aver considerato tutti gli angoli.
Quindi devi collegare la tua situazione attuale in tutte queste aree alla situazione target in queste aree e definire i passaggi necessari per ottenere da dove ti trovi oggi a dove vuoi essere, il mio corso gratuito in 3 fasi descrive esattamente come farlo e fornisce un modello di tariffa per aiutarti nel processo.
Impegnarli su carta
Scriveteli, con carta e penna, questo processo non è uno questo è aiutato dalla tecnologia in questo momento. Cè posto per la tecnologia in questo processo, ma prima è importante il processo di impegnare i tuoi obiettivi su carta. Ti aiuta ad avere linterazione fisica con penna / matita e carta per spostarli dalla tua immaginazione e mente alla dimensione fisica.
Rendendoli SMART.
Una volta definiti i tuoi obiettivi, devi assicurarti che siano SMART. I tuoi obiettivi dovrebbero essere:
- Specifici
- Misurabili
- Raggiungibili
- Rilevanti / Realistici
- Tempo -Bound
Molte persone comprendono la metodologia SMART e cè un utile blog scritto dal team allindirizzo Mind Tools su questo.
Condivisione dei tuoi obiettivi
Hai bisogno di aiuto con questi obiettivi, vero? Lungo il percorso incontrerai ostacoli, potresti perdere la motivazione o andare fuori strada.È importante per te avere una rete di supporto, persone o una sola persona, forse il tuo coniuge o un altro membro fidato e stretto della tua cerchia con cui hai condiviso la tua visione e i tuoi obiettivi. Con chi puoi fare il check-in e chi può aiutarti a mantenerti onesto e responsabile degli impegni che stai assumendo. La condivisione dei tuoi obiettivi fa parte del tuo processo di impegno, quindi assicurati di completare questo passaggio.
Iniziare a lavorarci
Sembra ovvio ma senza Azione, il processo di definizione degli obiettivi è irrilevante. Questo è in realtà il passaggio più importante di tutti. Se hai seguito il processo sopra, hai un elenco di obiettivi che aderiscono al processo SMART, e quindi sai quando è necessario eseguire ogni passaggio e i componenti secondari di ciascuno. Hai un PIANO… Ho un corso GRATUITO in 3 passaggi per aiutarti in questo, include un modello per aiutarti a metterlo in moto.