Che cosè una dimissione medica P3 MEB dallesercito degli Stati Uniti?

Migliore risposta

Un profilo P3 richiede uno screening MMRB aggiuntivo in determinati punti della carriera di un soldato.

LMMRB può indirizzare il soldato al (o tornare al …) sistema IDES se ha un disturbo fisico o mentale che interferisce con la sua capacità di svolgere i propri doveri militari, sia esso ufficiale o arruolato, attivo o di riserva.

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Un soldato potrebbe anche essere indirizzato allIDES dai loro fornitori di servizi sanitari direttamente dopo una visita medica.

Un profilo P3 in sé non è la dimissione … indica un problema medico che richiede un monitoraggio aggiuntivo e se peggiora, può portare allIDE. O il rifiuto del reinserimento o altri vantaggi di servizio e di carriera.

Un soldato con un profilo P3 che viene indirizzato (o rientra) nellIDES ritorna attraverso la fase della Commissione di valutazione medica (la fase iniziale con lesercito locale ufficiali medici che formulano le raccomandazioni) e può comportare un ritorno al servizio (con o senza un profilo), un cambio di profilo, o se il MEB determina che i problemi medici sono ora molto probabilmente sfavorevoli (o potrebbe o sarà un giorno negativamente) influenzare le prestazioni militari del soldato, quindi il MEB può deferire il caso al Physical Evaluation Board (PEB).

Il PEB ha lautorità di rimettere in servizio un soldato (con o senza profilo), restituire il caso per ulteriori sviluppi (cioè, vigile attesa, o correggere errori e ripresentare), o ordinare una dimissione medica (tecnicamente, una “separazione per disabilità, “) O ordinare un pensionamento medico (anche tecnicamente un” pensionamento per invalidità “) sia temporaneo che permanente .

Quando il PEB scopre, a maggioranza dei voti dei membri, che le condizioni mediche del soldato influiscono negativamente sulla loro capacità di “svolgere lufficio a cui è stato assegnato”, cioè i loro doveri militari, di solito terminano la carriera del soldato, vale a dire, separazione per disabilità o pensionamento per disabilità.

Il PEB ottiene, contemporaneamente alle deliberazioni iniziali del PEB, le valutazioni ufficiali di disabilità VA per tutti i disturbi fisici e mentali dichiarati del soldato, con particolare attenzione al problema medico reale per il quale il soldato è stato indirizzato allIDES in primo luogo.

Ciò significa i problemi medici singoli (o multipli) che sono i più gravi, i più probabili da compromettere le funzioni militari, sono il centro speciale in cui il PEB può votare per tornare in servizio, o separarsi o ritirarsi, se scopre che quelle particolari condizioni mediche giustificano tali risultati.

Tutte le altre condizioni mediche valutate dal VA , esattamente come fa il VA per qualsiasi clai m da un veterano o da un pensionato, sono semplicemente valutati … sono informazioni aggiuntive per il PEB ma non possono essere utilizzate come base per la decisione di mantenere, separare o ritirarsi.

Se il PEB decide che qualsiasi una particolare condizione medica che è oggetto del PEB garantisce la dimissione e il rating VA su quella specifica “condizione non idonea” prima del PEB è del 20\% o meno, quindi il soldato verrà dimesso dal punto di vista medico e, dopo che la separazione è stata completata, lo saranno già hanno il punteggio VA totale e combinato di TUTTE le loro condizioni per iniziare i pagamenti dellindennità di disabilità VA (sebbene molti veterani richiederanno successivamente aumenti alle condizioni esistenti o inizieranno il processo per nuove disabilità che non sono state valutate dal VA durante il processo IDES PEB). Il soldato potrebbe anche ricevere lindennità di separazione, che nella maggior parte dei casi significa che i pagamenti VA non inizieranno fino a quando non verrà recuperato un importo di indennità di invalidità VA pari allimporto di il pagamento di separazione (questo è per legge …).

Se il PEB decide che la “condizione inadeguata” giustifica la separazione, ma il rating VA per ogni singola “condizione inadeguata” “( non il rating VA combinato totale … il PEB è interessato solo al rating specifico e combinato per le” condizioni non adatte “che sono state inviate per lelaborazione IDES) è 30\% o più, il PEB ordinerà normalmente un pensionamento per disabilità. Se il PEB ritiene che il peso delle prove mediche dimostri che la condizione inadeguata potrebbe stabilizzarsi o consentire un ritorno al pieno servizio a breve termine, e il soldato ha meno di 20 anni accreditati per il pensionamento, il PEB può ordinare un pensionamento per disabilità temporanea Pensionamento per disabilità da elenco (TDRL), il che significa che almeno ogni 18 mesi dopo il pensionamento al soldato verrà ordinato di sottoporsi a un esame medico delle loro condizioni inadeguate per determinare se il soldato può tornare in servizio attivo o deve essere ritirato. Se il soldato è ancora nel TDRL dopo 5 anni, verrà normalmente trasferito alla Permanent Disability Retired List (PDRL), e dora in poi sarà in pensione … permanentemente, nel grado e nel Componente in cui ha servito lultima volta (Attivo o Riserva).

I pensionati TDRL ricevono un minimo del 50\% della loro ultima paga di base durante il TDRL, a meno che il totale combinato delle loro valutazioni VA sulle loro “condizioni inadatte” fosse superiore al 50\% (il che è raro … ma possibile). I pensionati TDRL ricevono anche i pagamenti completi per lindennità di invalidità VA per la loro valutazione IDES completa … tutti i disturbi minori e altri disturbi che il VA ha valutato, non solo le “condizioni inadeguate” che erano largomento effettivo del processo PEB e IDES. Altrimenti, i pensionati TDRL sono come gli altri pensionati del servizio dal Componente Attivo, cioè, anche un riservista che è stato ritirato per disabilità dal TDRL attraverso il processo IDES inizierà la retribuzione in pensione immediatamente dopo il pensionamento, e altrimenti avrà diritto a tutti gli altri benefici dei pensionati regolari .

Se viene ordinato a un pensionamento PDRL, al soldato verrà pagato lo stipendio in pensione più alto del tasso del 2,5\% per ogni anno di servizio attivo, o il punteggio VA combinato per le condizioni inadeguate. Se la loro valutazione VA totale, di TUTTE le malattie, è del 50\% o più, riceveranno anche la loro indennità di invalidità VA in aggiunta alla loro retribuzione in pensione. Per quasi tutti i riservisti che sono in pensione per disabilità al PDRL attraverso il processo IDES, la retribuzione e i benefici in pensione (che iniziano immediatamente, non alletà di 60 anni) saranno basati sul maggiore del totale del loro servizio attivo accreditabile (non idoneo alla riserva anni, come per una pensione di vecchiaia di riserva “normale”) o il loro rating VA combinato per le loro “condizioni inadeguate”. Nella maggior parte dei casi, questo significa che il riservista riceverà la retribuzione in pensione al tasso delle loro condizioni inadeguate (ad esempio, il 60\% di rating VA combinato quando si considerano solo le “condizioni inadeguate” che sono state inviate per i processi IDES … non le altre disabilità con rating VA che sono valutati durante lIDES e possono risultare in un punteggio VA totale molto più alto … anche del 100\% … ma ai fini della determinazione della retribuzione per un pensionamento per disabilità, possono essere considerate solo le “condizioni inadeguate”).

Pertanto, un soldato potrebbe avere un profilo P3, che lo porta a un MEB, quindi al PEB completo, e infine a una dimissione medica, se la loro “condizione non idonea” è valutata 20\% o meno dal VA durante lIDE / PEB processi. Ma nel momento in cui il PEB ordina una dimissione medica, il profilo P3 non è più il grande problema … il PEB è un predatore molto più grande di un profilo. Un profilo, di per sé, è come una benda, che protegge una ferita o un problema medico per un breve periodo di tempo. Se continua a sanguinare o causa altri problemi come diventa “cancrenoso” e inizia a puzzare in modo che i loro medici e comandanti abbiano un vero problema con la loro capacità di svolgere i loro compiti militari, allora un profilo conduce semplicemente al processo IDES, che inizia con una revisione MMRB, poi a un MEB, quindi al PEB stesso.

Mos / Medical Retention Board (MMRB)

https://www.army.mil/e2/rv5\_downloads/features/readyandresilient/ARMY\_IDES.pdf

Risposta

Come tutti gli altri risponde ai processi dellesercito, inizia con “Dipende …”

Ho trascorso molto più tempo in Army NG e Reserves in servizio attivo, piuttosto che solo in servizio attivo. Dalla mia limitata esperienza come comandante di compagnia, ho avuto alcuni soldati che garantivano un MMRB e un MEB. (Queste sono le schede che determinano se sei adatto al tuo servizio MOS e / o a qualsiasi servizio). Questo di solito inizia dopo che un medico PHA, o Physical Health Assessment, ha stabilito che la tua malattia, infortunio o condizione ti impedirà di lavorare e superare un APFT. Questo include anche un elenco di base delle attività che ogni soldato deve eseguire. È un po come determinare se puoi ancora fare il tuo lavoro con una sistemazione ragionevole. Tuttavia, alcune malattie, condizioni, infortuni, ecc. Sono considerati troppo oltre il limite perché lesercito possa trattenerti. Come vedono, non ti vogliono in uno slot incapace di svolgere il lavoro, e lo slot è praticamente vuoto e il Soldato è seduto a convertire lossigeno in anidride carbonica. Ci sono molti passaggi coinvolti, tra cui interviste, revisione dei record, ecc. E ladempimento di molti altri appuntamenti. Alla fine, il tabellone determinerà se il Soldato è adatto a qualcosa o niente. Se viene presa la decisione di rimetterti in libertà, riceverai una dimissione medica onorevole a meno che tu non sia stato ferito in qualche tipo di cattiva condotta, ecc. Se stai affrontando questo tipo di azione e vuoi semplicemente cavartela, non cè molto da fare per te, a parte mantenere gli appuntamenti. In genere ci vogliono da poche settimane a un anno a seconda delle circostanze. Se stai combattendo e vuoi rimanere nel tuo lavoro, dovrai dimostrare la tua idoneità al dovere.

Fondamentalmente, la tua comunità medica allinterno dellesercito stabilirà la tua “capacità funzionale” in ciascuna delle 6 aree, denominate codici “PULHES”:

P – Capacità fisica

U – Estremità superiori

L – Estremità inferiori

H – Udito e orecchie

E – Occhi

S – pSychiatric

VEDERE: Spiegazione dei numeri di serie del profilo fisico

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