Migliore risposta
Oserei dire che la maggior parte delle aziende non richiede un esame del sangue come parte di un colloquio.
Se lo fanno, potrebbero essere testati per malattie veneree, altre malattie trasmissibili, uso di droghe illegali o condizioni di salute avverse.
Ai tempi in cui ero dirigente di una grande azienda, nuovo i dipendenti sono stati sottoposti a visita medica da un medico aziendale, nel centro medico mantenuto allinterno della sede aziendale. Ciò ha comportato un esame del sangue, ma i risultati di quel test (né altri risultati) non sono stati divulgati a nessuno nella direzione. Ci è stato detto solo se il dipendente necessitava di un qualche tipo di trattamento medico e se il programma di trattamento era in corso.
Anche tutti gli altri sono stati sottoposti a un controllo sanitario periodico, con i risultati ugualmente tenuti privati.
Mi ricordo solo una volta che mi è stato detto che un nuovo dipendente aveva una condizione di salute dimostrata dallanalisi del sangue. I medici hanno detto che era stato sottoposto a cure e che era sicuro per lui e per tutti i dipendenti intorno a lui svolgere le sue normali mansioni lavorative.
Sospettavo che fosse venuto con una malattia venerea e veniva somministrato un regime di antibiotici. Nel giro di poche settimane ho ricevuto una notifica che le sue condizioni mediche erano tornate alla normalità e il trattamento era stato interrotto. Non sono state divulgate ulteriori informazioni.
Poiché non avevo motivo di ritenere che nessuno dei miei dipendenti avesse rapporti sessuali con altri dipendenti sotto la mia direzione, non ho riflettuto oltre. Fino a ricordarlo ora, circa 45 anni dopo.
Risposta
Verranno controllati per i narcotici.
Uno schermo a 5 pannelli cercherà
- Cocaina.
- Anfetamina / metanfetamina.
- Oppiacei come eroina, codeina e morfina.
- Fenciclidina o PCP.
- THC (marijuana)
Uno schermo a 12 pannelli cercherà
cocaina, marijuana, PCP, anfetamine, oppiacei, benzodiazepine, barbiturici, metadone, propossifene, Quaaludes, Ecstasy / MDA e Oxycodone / Percoset.