Migliore risposta
Come per Michael Stewart in una precedente risposta alla domanda:
“LNBA in base al suo attuale contratto collettivo di contrattazione ha un “tetto salariale morbido”. Ciò significa che esiste un limite salariale, ma le squadre non possono superare il limite massimo per ingaggiare giocatori a meno che non utilizzino uneccezione.
Leccezione più famosa e più importante è leccezione Bird, che afferma che le squadre possono superare il tetto salariale per firmare nuovamente i propri giocatori fino al massimo, a condizione che quei giocatori abbiano non ha cambiato squadra per libero arbitrio o rinunciato negli ultimi tre anni. Lintenzione ovviamente è quella di consentire alle squadre di essere in grado di mantenere i propri veterani, a condizione che siano disposti a pagare per farlo (e purché i veterani vogliano rimanere).
Nota che i giocatori si qualificano per leccezione Bird anche se hanno cambiato squadra per scambio entro quel periodo di tre anni. Ciò significa effettivamente che quando scambi per un giocatore acquisisci anche i suoi diritti di Bird.
Esiste una “eccezione anticipata” per il re -segnare giocatori che non hanno cambiato squadra (affatto) per due anni , entro i quali le squadre possono ri-ingaggiare il giocatore oltre il limite per il 175\% del suo precedente stipendio annuale, o lo stipendio medio della NBA (a seconda di quale sia il più alto).
La “eccezione non Bird ” è per i giocatori che non qualificarsi per uno dei precedenti. Le squadre possono ingaggiare di nuovo i giocatori che utilizzano il non-Bird fino al 120\% del loro stipendio precedente o al 120\% del minimo del campionato (a seconda di quale sia il più alto). “
Risposta
Puoi vedere di più attraverso questo articolo: Come il tetto salariale dellNBA non è scolpito nella pietra
Fondamentalmente, un giocatore ottiene i diritti di Bird dai suoi squadra attuale una volta che ha un contratto in scadenza e offre a quella squadra in particolare la possibilità di mantenere i servizi di questo giocatore anche se ciò significava superare il tetto salariale.