Cosè una bolla di accompagnamento? Che differenza cè con una distinta di prelievo?

Migliore risposta

Una bolla di accompagnamento è un documento che viene inviato a un cliente come documento che descrive il contenuto del pacco /spedizione. Viene utilizzato durante la spedizione di qualsiasi tipo di spedizione, comprese le spedizioni di pacchi, LTL, TL, ecc. Ha implicazioni legali in caso di controversie, soprattutto se il valore della merce è molto alto o si tratta di merci sensibili come Lithium ION batterie, marijuana, prodotti farmaceutici (lotto richiamato), cibo (richiamato) ecc. La bolla di accompagnamento è un documento che un poliziotto (o qualsiasi funzionario governativo) può richiedere se un camionista viene fermato per qualsiasi motivo e se il poliziotto lo desidera controllare il contenuto del camion, il camionista può mostrare come prova. Ora pensa allepidemia di Salmonella, a qualsiasi prodotto alimentare contaminato, carne, lotto richiamato di farmaci obsoleti, ecc. Questo diventa davvero complesso.

Un documento di ritiro è un documento che viene tipicamente utilizzato allinterno del magazzino, rigorosamente per prelevare i prodotti per evadere un ordine. Non serve ad alcuno scopo al di fuori del magazzino diverso dal prelievo. Di solito ha il numero di prodotto o numero di SKU, ovvero il numero utilizzato da quel distributore o produttore per tenere traccia di quellarticolo allinterno della catena di fornitura, lubicazione (potrebbe essere un contenitore o unubicazione di riserva o unubicazione di scaffale per pallet o un rack di flusso ) dove larticolo risiede allinterno del magazzino e anche la quantità che deve essere prelevata per evadere quellordine (o cartone). Lo scopo principale è fornire indicazioni di prelievo al raccoglitore. Quindi non ha molte ramificazioni legali. Una volta completato il processo di prelievo, lordine viene verificato che sia stato prelevato completo e spedito. di solito viene buttato via. Una nuova distinta di imballaggio viene stampata appena prima di sigillare il cartone / scatola che e quella distinta di imballaggio sono posizionate allinterno della scatola, in modo che il cliente conosca chiaramente il contenuto della scatola.

Detto questo, cè sempre un ma, al fine di rendere efficienti i processi nei magazzini, ciò che fanno i responsabili del magazzino è stampare un documento che viene utilizzato come distinta di prelievo e documento di trasporto e spedire lo stesso documento al cliente, di nuovo dipende dallordine. Lho visto spesso nellevasione degli ordini e-commerce, dove viene utilizzato un documento e spesso chiamato Collate, che fa tutto. Perché avere un solo documento semplifica tutto e non richiedere la stampa di più documenti fa risparmiare tempo e mantiene i processi più semplici e aiuta a eseguire in modo efficiente i processi in magazzino. Quindi potrebbe confondersi e cosa deve essere incorporato in esso, ecc. Durante la progettazione. potrebbe essere difficile trovare il documento giusto a seconda del processo per il quale prevedi di utilizzarlo.

Risposta

Lo stipendio che ci è stato offerto durante il reclutamento non è il lo stesso quando viene trasferito al tuo account ogni mese. Quindi, per ottimizzare la responsabilità fiscale, le detrazioni e capire DAVVERO la tua struttura del reddito, è importante avere un tête-à-tête con la tua busta paga. Sebbene non sia il documento finanziario più facile da decifrare. Ma non è nemmeno scienza missilistica!

Gli elementi di base della busta paga:

Stipendio di base: È il la parte più grande del tuo guadagno e quella più importante. Comprende il 40-50\% del tuo stipendio totale. La percentuale, invece, varia da azienda ad azienda. Ciò che rende più importante il tuo stipendio base è il fatto che è tassabile al 100\%! Maggiore è la retribuzione, maggiori sono le tasse.

Indennità per laffitto della casa / HRA: HRA è un elemento comune di qualsiasi stipendio scivolare in India. Ottieni fino al 50\% del tuo stipendio base come HRA, a seconda dellazienda, della tua designazione e dellubicazione. È tassabile, ma soggetto a determinate esenzioni. Lesenzione fiscale su HRA si applica quando effettivamente paga laffitto della casa e sei in grado di fornire documenti pertinenti come ricevute di affitto, contratto di locazione e numero PAN del proprietario dellimmobile. Tale esenzione è applicabile anche se possiedi una casa tutta tua, ma lavori in una città diversa per lavoro.

Indennità di trasporto: Questo è ciò che le aziende ti pagano ogni mese per il costo del viaggio da casa tua al lavoro e ritorno. Non è tassabile fino a un certo limite. Questo importo può essere aggiunto al tuo stipendio in base a quanto spendi effettivamente per i trasporti.

Lascia lindennità di viaggio / LTA: LTA è ciò che il tuo datore di lavoro ti paga per viaggiare durante il congedo. È applicabile solo alle spese di viaggio e non include limbarco e il cibo, ecc. Puoi viaggiare da solo o con la famiglia. La prova del viaggio è richiesta per lesenzione fiscale LTA e tale esenzione è applicabile solo per 2 viaggi in un blocco di 4 anni solari. Di solito, limporto LTA è uguale allo stipendio base di un mese. Limporto LTA, tuttavia, non è incluso nel tuo stipendio disponibile.

Indennità medica: è limporto che il tuo datore di lavoro ti paga per eventuali spese mediche durante il periodo di lavoro. Limporto è generalmente una spesa rimborsata e devi fornire una prova sufficiente della spesa. Limporto dellindennità medica può variare da azienda a azienda, ma fino a Rs. 15.000 allanno sono esenti da tasse, a condizione che tu fornisca la prova di tale spesa.

Bonus di rendimento e indennità speciale: A seconda della politica aziendale , questo importo viene pagato una o due volte allanno in base al rendimento passato. Viene fornito sullo stipendio base ed è tassabile al 100\%.

Parte detrazione

Fondo di previdenza / PF: in genere, il 12\% del tuo stipendio base va a “Organizzazione del fondo di previdenza dei dipendenti” e il tuo datore di lavoro fornisce lo stesso contributo. È esentasse e guadagna anche un interesse. Puoi scegliere di rinunciare allo schema PF.

Imposta professionale: questa tassa è applicabile in Karnataka, Bengala occidentale, Andhra Pradesh, Telengana , Maharashtra, Tamil Nadu, Gujarat, Assam, Chhattisgarh, Kerala, Meghalaya, Orissa, Tripura, Jharkhand, Bihar e Madhya Pradesh. È unimposta statale di poche centinaia di rupie e dedotta dal tuo reddito imponibile.

Imposta sul reddito: questa imposta viene detratta dal tuo datore di lavoro per conto del dipartimento delle imposte sul reddito, secondo la tua lastra fiscale complessiva. Puoi ridurre limporto dellimposta sul reddito fornendo prove di investimento in strumenti finanziari a risparmio fiscale.

Per ulteriori informazioni su come decodificare la tua busta paga, guarda il seguente video:

Grazie !!

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