Devo inserire ' vedi curriculum ' su una domanda di lavoro?


Migliore risposta

Niente ti impedisce di farlo. Quindi, ovviamente, potresti farlo se lo desideri. La vera domanda è se dovresti farlo. E la mia opinione professionale è no .

Invece, dovresti compilare completamente la domanda con quante più informazioni puoi contenere. E sì, a volte, devi essere più selettivo in termini di ciò che includi. Quindi scegli la chiave che potrebbe impressionare e descrivere al meglio. E se lapplicazione ha una pagina o una stanza per ulteriori informazioni, usa quello spazio per aggiungere altre cose oltre a quelle che hai già incluso.

Quindi non è necessario includere tutto in unapplicazione . Proprio come una lettera di presentazione non ha bisogno di includere tutto. E con una lettera di presentazione, diresti mai: “Vedi curriculum”? No! Quindi, proprio come una lettera di presentazione non ha tutto e tutti i dettagli, una domanda di lavoro funziona allo stesso modo. Lo spazio è limitato e devi utilizzarlo con saggezza. E non dire loro di cercare altrove perché lo sanno già. È necessario completare completamente lapplicazione selezionando e scegliendo quante informazioni includere ed escludere. Pertanto, utilizza gli elementi chiave che impressionano e descrivono meglio.

Vedi curriculum = pigrizia = brutta cosa! E mostra che non capisci le applicazioni, proprio come le lettere di presentazione, non hai bisogno di avere tutto. Impegnati per completare le cose, anche se ti stai ripetendo. E vaglia le tue informazioni per essere selettivo in termini di ciò che si adatta e cosa no.

Risposta

Immagino che ti stia chiedendo se è accettabile scrivere questo invece di compilare unapplicazione con le informazioni richieste che è già nel tuo curriculum?

No. Se vuoi il lavoro, vuoi che sia il più semplice possibile per il datore di lavoro trovare le informazioni di cui ha bisogno per decidere di assumerti. Scrivere “vedi curriculum” non solo lo rende più difficile; ti fa anche sembrare pigro o demotivato (tratti non desiderabili in un dipendente).

In alcune aziende, significherà anche che la tua domanda è considerata incompleta e non verrà nemmeno esaminata.

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