Migliore risposta
Lerba è sempre più verde Hai fatto il grande passo e lascia il tuo lavoro, e poi inizi a cercare un altro lavoro, ma poi non riesci a trovare un lavoro (del tutto) o non riesci a trovarne uno adatto. Ricordo di aver lasciato un buon lavoro, in unentusiasmante azienda tecnologica che stava per chiudere o decollare. Linstabilità mi stava uccidendo, quindi ho trovato qualcosaltro in unazienda che non era entusiasmante o allavanguardia, ma era stabile. Che errore. Quando mi resi conto di quanto errore avessi commesso, ero sicuro che fosse troppo tardi per revocare le dimissioni. Lerba era più verde perché era sopra la fossa settica (piena di merda) Hai smesso. Annulli le tue dimissioni. Ti riportano indietro. Ti rendi conto di tutti i motivi per cui hai smesso in primo luogo. Ora te ne stai qui solo per salvare la faccia. Quando ero al college, lavoravo in un fast-food che non era terribile, ma non era nel mio percorso di carriera, o favorevole alla mia vita notturna. Ho smesso, sono tornato indietro – ho capito che era il programma che mi ha fatto smettere la prima volta – e poi, ho smesso di nuovo. Pensaci Devi davvero riflettere sulle tue dimissioni o sulla revoca delle dimissioni. Perché hai lasciato? Se torni indietro, quelle cose cambieranno? È stato un processo interrotto o persone distrutte? Quando ti sei dimesso, il tuo capo o qualcun altro si è offerto di migliorare le cose con un lavoro / ruolo diverso o più soldi? Se pensi di poter sopportare le cose che non cambierà quando torni indietro, provaci: puoi sempre uscire di nuovo. Se hai dei dubbi, non farlo.
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È mai una buona idea revocare le dimissioni? Perché o perché no?
Vuoi dire “Ho smesso!” poi “Oh, aspetta, no, non lo faccio”?
Quindi, porti il dramma sul posto di lavoro? Perché è quello che sembra. Non puoi prendere una decisione e rispettarla … e probabilmente lo farai di nuovo. Se ti lascio fare una volta , lo farai di nuovo . I miei team di progetto non hanno bisogno di quel tipo di dramma; i progetti sono già stressanti senza chiedersi se un membro del team sta per lanciare una crisi e smettere. Di nuovo.
Se esci. Smettere. Partire. Trova un altro lavoro. Non mi interessa se non ti piace il tuo nuovo lavoro. Ciò non aiuta la squadra che hai lasciato indietro quando hai lasciato.