Migliore risposta
Dichiarazione di non responsabilità: ho lavorato nella prevendita, che è rivolta ai clienti, nelle Filippine e Singapore . Le persone di back-end probabilmente dovrebbero accontentarsi di attrezzature di livello inferiore. Anche gli importi esatti del risarcimento non salariale variano a seconda del paese.
1) laptop da ufficio abbastanza decente (fino a dire un ultraportatile Toshiba del 2015, in altre parole un laptop da 1500 dollari)
2) qualunque telefono cellulare puoi ottenere con un piano di $ 150 al mese
3) a seconda del tuo manager, potresti essere in grado di spendere la bolletta Internet di casa
4) quando fai gli straordinari, se in un ruolo non retribuito, avresti diritto a spendere i tuoi pasti straordinari e il servizio di auto a casa (o il chilometraggio dellauto se guidi la tua auto)
5) saresti in grado di spendere i tuoi pasti e il servizio dellauto / la tariffa del taxi / il chilometraggio dellauto quando viaggi da e verso i siti dei clienti
6) un piano di assistenza sanitaria (ad esempio Mercer) che coprirebbe le spese ambulatoriali di circa $ 2000 / anno, spese ospedaliere di circa US $ 15000 / reclusione e assicurazione sanitaria
7) assicurazione sulla vita equivalente a 24 mesi della paga base
8) uno sconto principesco del 5\% sulle scorte acquisti sotto lEmp Loyee Stock Purchase Program (ESPP) – francamente, se puoi lavorare per unazienda che ti garantirà azioni a titolo definitivo (ad es. RSU) che “è un affare migliore
9) una qualche forma di pensione – questo varia. Nelle Filippine, Oracle pagherebbe un super mese allanno di servizio, a condizione che tu abbia lavorato presso lazienda per almeno cinque anni e normalizzato a dieci anni di servizio.
Ad esempio, se hai lavorato per cinque anni, “d” (5 anni x 1 mese x 5 anni / 10 anni) = 2,5 mesi di pensionamento vantaggio. Se hai lavorato per sette anni, avresti (7 anni x 1 mese x 7 anni / 10 anni) = 4,9 mesi.
Non potresti ottenere più di un mese allanno di servizio, quindi se hai lavorato per Oracle nelle Filippine per 15 anni, avresti avuto 15 mesi.
A Singapore, Oracle non segue questo schema, perché considera il contributo del datore di lavoro (massimo S $ 800 / mese a partire dal 2015) al Central Provident Fund incaricato dal governo come equivalente.
10) 18 giorni di ferie retribuite allanno e 14 giorni di congedo per malattia
11) Se ti ammali una malattia davvero grave, Oracle pagherebbe il tuo stipendio base completo per i primi sei mesi, metà stipendio per i successivi sei mesi, poi dopo un anno verresti licenziato (il tuo lavoro, cioè).
Lavoro i vantaggi in altri paesi potrebbero variare, principalmente a seconda dei requisiti normativi.
Risposta
Ciao a tutti.
Lavoro con Oracle da 5 mesi. quindi immagino di essere la persona giusta per la tua domanda.
Lavoro con Oracle India, i vantaggi possono differire nelle entità Oracle.
Ci sono molti vantaggi che Oracle offre sono i dipendenti.
- Sarai invitato a Banglore per il tuo programma di introduzione alla professione di 2 giorni se la tua posizione di base è diversa da Banglore. Inoltre, avrai diritto al biglietto aereo andata e ritorno e alla sistemazione in buoni hotel, devi prenotare da solo e in seguito chiami e rimborsi tutto.
- Nel segnalare la posizione della base ti verrà assegnato il tuo laptop nel mio caso ho ricevuto un laptop touch da Lenovo (RS 125000😬)
- Tutte le assicurazioni sanitarie pagate per i dipendenti e la loro famiglia (esclusi i genitori) ma puoi iscriverle per poche migliaia.
- Oracle ha rinfreschi gratuiti come Coca-Cola, Cookie ecc. in tutti i loro uffici.
- Otterrai sconti sulle certificazioni della Oracle University, credo sia importante.
- Oracle investirà molto in corsi di formazione e sviluppo dei dipendenti.
- Ti restituisco tutte le spese del servizio presso la sede del cliente.
- E, ultimo ma più importante, riceverete tutti una fantastica carta aziendale American Express per tutte le vostre spese professionali.
Grazie 😊
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