ベストアンサー
私の電気通信のキャリアでは、光ファイバーのケーブルに依存しています。これらをつなぎ合わせるのは難しく、操作ケーブルが（偶然または計画的に）切断された場合、それらを元に戻すには多くの人員と多くのチームワークが必要です。
私の見解では、このチームワークは両方の例です。知識と期待。知識の部分とは、1）関係者全員がプロセスで任意の役割を果たすことができ、すべての参加者にその知識の基盤を持たせることで、2）全員が互いのニーズを予測できることを意味します。これらのいずれかが欠けているということは、プロジェクトがスムーズに進まないことを意味します。時々、結果として、努力は効果のない混乱に退化します。
たとえば、生の繊維の取り扱いを主導し、それらを保護し、作業する場所に配置することに従事している人は、その人に隣接する人々は、次に必要となるツール/部品/材料を理解し、準備ができた状態で次に必要なものを持っています。この知識と期待は意欲から始まりますが、それをはるかに超えています。
実際にそれを見るのはちょっと美しいです。
それはチームとして戦う兵士に似ていると思います-意識お互いがどこにいるのか、何が起こっているのか、チームメートから何が必要なのか、与えられたり受け取ったりすることは、効果的な機械です。
手術室の外科医と専門家のチームが示すように、そこにいて喜んでいることは、個人のスキルと責任についての知識がなければ何もありませんが、熟練した人々の間の相互作用の網を深く理解し、全体的な行動の期待が何であるかについての個々のステップと目標を鋭く理解することでもあります。
反対のシナリオ：人々は人間の努力の適用のために現れます。知識のベースラインのためのいくつかの準備が欠けています。効果的なリーダーシップの欠如、結果の成功に対する個人的な責任の欠如。 「前かがみ」の欠如と、たるみ、無関心、「他の誰かにプッシュさせる」の余剰。ここでは、発射台として使用するものも、基盤として使用するための堅固なものも、それ以上の努力もありません。運命です。
回答
チームワークは（とにかくGoogleによって）次のように定義されています。
特に効果的かつ効率的な場合、人々のグループの複合行動。
概念を説明するための適切な定義ですが、私はそのような概念を人間（人）の排他的な領域に限定することを躊躇します。そうは言っても、あなたは例を要求しました。
チームワークの例は、サッカーチームがプレーと得点を首尾よく実行したときに見ることができます。統一された目標または意図を持った、他の点では独立した複数のエンティティ間の調整された取り組みは、チームワークと見なすことができます。
自然界に見られるチームワークのもう1つの例は、アリの行動です。アリがすることのほとんどすべては、最終的には巣全体の利益のためです。アリの行動と出現の概念はこの質問の範囲外ですが、それらは「チームワーク」の優れた例と見なすことができると言えば十分です。
お役に立てば幸いです！