ベストアンサー
草は常に緑ですあなたは思い切って仕事を辞めて、別の仕事を探し始めますが、（まったく）仕事が見つからないか、適切な仕事が見つかりません。閉鎖または離陸の危機に瀕していたエキサイティングなテクノロジー企業で、良い仕事を辞めたことを思い出します。不安定さが私を殺していたので、私は刺激的ではない、または最先端の会社で何か他のものを見つけましたが、それらは安定していました。なんて間違いだ。自分がどれほどの間違いを犯したかを悟る頃には、辞任を取り消すには遅すぎると確信していました。 浄化槽の上にあったので草は緑がかっていました（たわごとでいっぱいです）あなたはやめました。あなたは辞任を取り消す。彼らはあなたを取り戻します。そもそもやめた理由をすべて理解します。今、あなたはただ顔を救うために固執しています。大学時代、私はひどいものではなかったファストフード店で働いていましたが、それは私のキャリアパスにも、ナイトライフにも役立ちませんでした。私は辞め、戻った–それが私を最初に辞めさせたスケジュールであることに気づいた–そして、私は再び辞めた。 考えてみてください本当に辞任または辞任の取り消しについて考えなければなりません。なんで去ったの？戻ったら、それらは変わるのでしょうか？それは壊れたプロセスでしたか、それとも壊れた人々でしたか？あなたが辞任したとき、あなたの上司や他の誰かが別の仕事/役割またはより多くのお金で物事をより良くすることを申し出ましたか？戻ったときに変更されないことを我慢できると思う場合は、試してみてください。いつでももう一度終了できます。疑問がある場合は、それを行わないでください。
回答
辞任を取り消すのは良い考えですか？なぜですか、なぜそうではありませんか？
「やめた！」という意味です。それから「ああ、待って、いや、私はしない」？
それで、あなたはドラマを職場に持ってきますか？それがそのように聞こえるからです。決断を下してそれに固執することはできません…そしてあなたはこれを再び行う可能性があります。 が もう一度やり直します。私のプロジェクトチームはそのようなドラマを必要としません。チームメンバーが発作を起こしてやめるかどうか疑問に思うことなく、プロジェクトはすでにストレスを感じています。もう一度。
終了した場合。終了する。去りなさい。別の仕事を探す。新しい仕事が好きでなくてもかまいません。それはあなたが辞めたときにあなたが残したチームを助けません。