上司に先月の給料をお願いしたいのですが。正式なメールに書き込むにはどうすればよいですか？

（たとえば、11月） 、つまり （金額、たとえば620ドル） 契約による。給与の遅延は、私の唯一の収入源であるため、私の支出と妥協します。収入。

保留中の請求を解決できるように、この問題に対処してください。最新のアカウントにクレジットを表示してください……

ご回答をお待ちしております

忠実に

（あなたの名前と連絡先情報）

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

別の形式

From、

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Date \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

To、

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

サブ：先月の支払い

親愛なるサー/マダム、

RE：リクエストFまたは保留中の給与

私の名前 （あなたの名前） 、組織の従業員 （会社名と役職） 。毎月の （日付） で給与を受け取る資格があります。契約と会社のポリシー。 （月）に関して問題が発生したことを感謝します。 給与。

残念ながら、本日現在 （日付） 、給与は私のアカウントに入金されていません。迅速な解決策を期待して、この問題に注意を向けるために書いています。

遅延についての説明を謙虚にお願いします。

感謝の意を込めて

（署名）

（名前）

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

サンプルレター

親愛なるダグさん、

私の名前は、あなたの会社の従業員であるチャンドラームリエルビンです。プロジェクト管理部門。私はあなたと一緒に仕事をしました過去4年間、会社であり、高いレベルの誠実さと勤勉さを示してきました。

2026年12月の給与は、昇進に関する合意に従ってクレジットされていないことをお知らせします。プロジェクト管理部門の責任者として。契約により、私は$ 1500の資格があります。

ここに、参考のために契約契約と雇用条件を添付しました。

すべての費用を賄うために給与に依存しています。保留中の請求書を決済します。よろしくお願いします。2027年2月28日までに給与の入金をお願いしています。

雇用の詳細は次のとおりです。

• 名前：チャンドラー・ビング
• 従業員ID.TX76578
• 役職：ITプロジェクト管理部門の責任者

ご好評をお待ちしております。

忠実に

チャンドラーミュリエルビン

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

このようなサンプルをいくつかここで読むことができます 。

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

未払いの給与を要求する際に避けるべきこと

• 不当な金額を要求しないでください。未払いの給与を要求するときは、非現実的ではなく適切な金額を要求する必要があります（追加費用、など）未払いの金額。
• 失礼なことはしないでください。あなたが専門的で礼儀正しい場合に役立ちます。問題を提示する方法を大雑把にしないでください。礼儀正しく合理的であることは、先月の給料を受け取り、仕事を続けるのに役立ちます。
• 自分を同僚と比較しないでください。自分を他の同僚と比較して、未払いの給与を提示しないでください。あなた以外の他の従業員に給与が支払われていることを暗示するのは専門的な慣習ではありません。
• 関係当局に手紙を宛ててください。あなたに代わって転送できるように、他の部門に手紙を宛てないでください。これは受け入れられず、非公式です。手紙は、給与を担当する部門に宛ててください。このメールに他の管理者を追加しても状況は改善されませんが、責任者に憎悪や攻撃が発生します。

回答

次のヒントを参考にしてください。

• 公式および専門的なメールを送信するため、あまり正式なものにしないでください。
• 手紙は丁寧に書いてください。
• あなたの口調は非公式であってはなりません。
• メールは短くてシンプルで、主な理由のみを示してください。
• 問題について明確に言及することを忘れないでください。
• 最後に、手紙を書いた後、文法の間違いなどを確認してください。
• トピックと同じ、メールの件名を書いてください。

では、その方法の例を見てみましょう。そのようなメールレターを書くには：

親愛なるサー/ママ （しないでくださいToから始めて、ゼネラルマネージャー…etc）

先月の給与は入金されないことに注意してください。私のアカウントに。私は働いてきました……。先月…..のプロジェクトのためにngし、時間通りにそれを完了しました。契約書に （またはオファーレター） が正常に完了した後、プロジェクト私はできるだけ早く給料を支給されます。

これを会計部門の知識に取り入れようとしましたが、私の問題はそこでは真剣に受け止められませんでした。早急に調査していただきますようお願い申し上げます。ご連絡をお待ちしております。

私の雇用の詳細は以下のとおりです。

名前：

従業員ID：

プロジェクト名：

期間：

ありがとうございます。

よろしくお願いします：

………

必要に応じて問題を変更できます。これがあなたのために働くことを願っています。