官僚主義の例は何ですか?


ベストアンサー

元の質問:官僚主義の例は何ですか?

これをいくつか解釈できます。方法。まず、組織を意味する官僚機構の例を意味する場合、答えは、政府機関が専門の公務員を配置しているオフィスで運営されているほとんどすべての政府機関です。役職にふさわしい訓練と経験のない政治任命者が配置された政府機関は、官僚ではありません。米国の官僚は、すべての州政府の自動車部門(DMV)であり、自動車運転手の免許を担当しています。車両の登録、および連邦内国歳入庁(IRS)などの徴収機関。これらは通常、政治任命者が率いていますが、上級指導者の下のスタッフは、実力に基づいて、教育要件に基づいて雇用および昇進します。このような機関は階層的に編成され、さまざまな組織要素に正式に割り当てられた責任と、階層の最上位から最下位まで維持される説明責任があります。

官僚主義の2番目の意味は、 「官僚主義に我慢しなくてはいけない」のように、ある種の取引。この意味で「官僚」 「cracy」は常に否定的な意味合いを持っていますが、それは不公平かもしれません。基本的には、コンピュータプログラムに情報を入力する際に​​紙のフォームに記入することにより、組織に情報を提供する必要があることを指します。運転免許証を取得するには、名前、生年月日、住所など、自分に関する情報を提供する必要があります。税金を支払うには、名前やその他の識別情報に加えて、収入の詳細、雇用主が源泉徴収した税額を提供する必要があります。 、そして、あなたが控除項目を項目化する場合、あなたの支出に関する情報。その情報を提供するためにフォーム(デジタルの紙)に記入することは首の痛みです。しかし、多くの批判は情報が必要であるという点で不公平です。目的運転免許証は、州のためにお金を集めるだけでなく、車を運転する人々が運転する資格があることを保証するためでもあります-彼らは安全に運転する方法を知っていることを示しています。ライセンシーは識別可能でなければなりません。安全でない運転のために運転手を止めてください、彼らは罰の目的で、彼らが誰を止めているかを知っています。納税者は彼らが支払いたい所得税の額を政府に伝えるだけでなく、IRSがいくらを決定できるように彼らの収入が何であるかを示さなければなりませんは法律に基づいて支払う義務があります。与えられた例の官僚主義は、政府に運転免許を与え、所得税を徴収する限り必要です。

「不必要な官僚主義」の場合、「官僚主義」の否定的な連想は公正です。たとえば、1つのオフィスで同じ情報を複数のフォームで提供する場合、申請者にとって不要な作業が発生します。 1つのフォームにカーボンコピー(古い学校)を記入するか、データをコンピューターに一度入力してデータベースに保存するだけです。政府機関が申請者によるこの重複した努力を回避するためにプロセスを組織化しない場合、それは不必要な官僚主義です。応募者を助けようとはしないが、国民に苦労することを楽しんでいる官僚は、不必要な官僚主義のもう1つの顔であり、軽蔑に値する。

回答

いくつかの例に関心がある官僚主義?私は官僚主義の定義について詳細に説明するには疲れすぎていますが、それらのいくつかを紹介したいと思います。

例1:内部官僚主義

サンディ氏は出張から戻ったばかりの役人。出張の総費用はわずか800ドルです。今度は出張の管理事務処理の時間です。これらは彼が準備する必要のある書類です:

  1. 直属の上司およびプログラムコーディネーターが署名した予算使用の声明書。
  2. 公約担当者が署名する必要のある支払い声明書(SPP-LS)。
  3. 公約担当者が署名した予算使用の詳細の文書
  4. チケットのコピー
  5. 搭乗パスのコピー
  6. 予算使用のマトリックス表私sコミットメント担当者が署名
  7. チケットを購入した旅行代理店からのチケット受領書
  8. コミットメント作成担当者が署名したEステートメントの予算使用書を印刷する
  9. コミットメント担当者が署名した支払い指示書
  10. 財務担当者が署名したカバーレター

これは、800ドルのビジネスのみの内部官僚手続きの例です。旅行で、数百万ドルを費やす大規模なプロジェクトについては話し合いませんでした。

例2:公共サービスと関係のある外部の官僚機構

スージーは、直接雇用システムの枠組みの下で移民労働者として台湾で働きたいと考えています。これらは彼女が従わなければならないステップです

  1. Susiはオンライン申請アプリケーションを介して候補者としてサインアップする必要があります。
  2. Susiはその後、アップロードを含む必要に応じてすべての個人データを完成させます。スキャンされたドキュメント。
  3. 彼女のすべてのドキュメントは担当役員によって検証されます。
  4. 彼女が資格を得ると、彼女のデータは一部の将来の雇用主に転送されます。
  5. 彼女の採用に関心のある将来の雇用主は、送信機関が進行役を務めるビデオ会議を介して面接をスケジュールします。
  6. スージーは予定どおりに面接に出席します。
  7. 面接後、彼女は待ちます。彼女が採用または拒否された場合の通知のために。
  8. 彼女が採用されたと仮定しましょう。その後、スージーは地元の入国管理局に行き、パスポートを発行します。
  9. スージーは、すでにパスポートを持っていることを報告するために送信機関に来ます。次に、送信機関は彼女にビザプロセスにいくらかのお金を使うように要求します。
  10. 送信機関は彼女のビザ発行を手配します。
  11. 送信機関はその後スージーの航空券を予約します。
  12. その後、送信機関はスージーに出発スケジュールを通知します。
  13. スージーは台湾に出発します。

これらはいくつかの例です。

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