ベストアンサー
OSHAの記録可能なインスタンスは、インシデントレポートであり、5年間のすべての記録可能なインシデントのオンサイトログです。これらのレポートをOSHAに提出する必要はありませんが、求められた場合や検査中に提供できる必要があります。
OSHAの報告可能なインシデントは、仕事関連の死亡、入院などの怪我です。切断または目の喪失。企業は、死亡を知ってから8時間以内に職場での死亡を報告する必要があります。他の報告可能なインシデントについては、気付いてから24時間以内にOSHAに通知する必要があります。
詳細を知りたい場合は、労働安全衛生担当者に相談するか、そのような安全衛生アプリを実装することをお勧めします。 CloudApperによる安全保証として。
回答
すべてが申し分のないものですが、死亡、切断、失明、入院は、電話または電子的に近くのOSHAオフィスに報告する必要があります。
OSHAは記録可能な傷害または病気をどのように定義しますか？
29 CFR 1904.7は記録可能な傷害または病気を定義します：
- 仕事に関連する死亡。
- 意識の喪失、休業日、仕事の制限、または別の仕事への転勤につながる、仕事に関連する怪我や病気。
- 応急処置以外の治療が必要な仕事関連の怪我や病気。
- 仕事関連で診断された癌、慢性不可逆性疾患、骨折または骨折、または歯、および鼓膜の穿刺。
- 次のような仕事関連の症例の特別な記録基準もあります。針刺しおよび鋭利な怪我; 医学的除去; 難聴;および結核。
重傷の報告
29 CFR 1904.39
仕事関連の事件の結果として従業員が死亡してから8時間以内に、労働安全衛生局に死亡者を報告する必要があります。 （OSHA）、米国労働省。
1人以上の従業員の入院、または従業員の切断または従業員の失明から24時間以内。 、仕事関連の事件の結果として、入院患者の入院、切断、または失明をOSHAに報告する必要があります。