ベストアンサー
ハウィーが言うように、この用語は肯定的または否定的に意味することができます。私はそれを両方の方法で使用しましたが、ほとんどは前向きな方法で使用しました。私は通常、ポジティブなときは「 bud 」と言い、「 バディ “私が否定的であるとき。
誰かをつぼみと呼ぶとき、名前がわからないか、思い出せないからです。誰かと友達になり、友達や仲間として定期的に会った後も、つぼみと呼ぶこともありますが、代わりにファーストネームまたはファーストイニシャルで呼ぶようにしています。
ほとんどの場合コミュニケーションがテキストや書面に変わると、不誠実に聞こえ始めるため、いつも同じことを誰かに呼ぶのは難しいです。
だから、「 Dさん、今日はお元気ですか？私があなたに貸した3/4ソケットを探す機会がありましたか？今日はちょっと必要です 」。
彼が言うなら、「 ねえ、はい、見つけました。今すぐ取り上げます 」。
「 ありがとうございます。本当に感謝しています 」。
つまり、それは判断の呼びかけです。誰かがあなたをよく知っていて、あなたの意図がほとんど常に良いことを知っているなら、あなたが彼らを時々つぼみと呼んでもかまいません。
彼らがあなたを知らなければ、彼らは文章の残りの部分と、伝えようとしていることの文脈やトーンによってそれを理解するだけです。
回答
いいえ。バディは私たちが親しい友人のために使う非公式の言葉です。一緒に仕事をしている人と親しい友人になったとしても、プロとしての態度を保つ必要があるため、より正式な言葉を使う傾向があります。 「ロバートは私の友達です」とは言いますが、「ロバートは私の友達です」とは言いません。 「ねえ、バディ」と言って仕事中のロバートに挨拶するつもりはありません。ロバートと私が週末に野球の試合に行き、同僚に囲まれていない場合、「ねえ、バディ、ビールをくれませんか？」と言うかもしれません。しかし、私はロバートとの仕事上の関係をより正式なものに保ちます。
男性は友好的で気楽なように見せるために「バディ」を使用することがありますが、プロの設定では逆効果になる可能性があります。それは見下し、ぎこちなく聞こえるかもしれません。従業員の背中を撫でて「バディ」と呼ぶ上司は、彼は友好的だと思うかもしれませんが、雇用主と従業員の間の力の不均衡のために、特に彼らが本当に友達でない場合は、父性的で不誠実なものとして出くわす可能性があります。