ベストアンサー
サウジアラムコの支払いが適切かどうかはかなり相対的です。たとえば、サウジアラムコは十分に支払っていると言えますが、私が受け取る金額は、現在の給与や住んでいる場所などの複数の要因に応じて、他の人にはほとんどまたは十分ではないと見なされる場合があります。したがって、すべての読者に当てはまるこの質問に対する決定的な答えは実際にはありません。
どの企業でも働きたいと思っている人には、給与やボーナスだけでなく、他の同様に重要なことも考慮することをお勧めします。職位、労働環境、労働時間、キャリア開発、企業価値および文化を含む要因。たとえば、あなたが働いている会社があなたに必要な自己啓発とキャリアトレーニングを提供しない場合、彼らがあなたにいくら払っても、あなたは会社で成長しません。同様に、職場環境が良くない場合、お金が本当に好きで、これがあなたの人生にもたらす可能性のあるストレスのレベルを気にしない限り、あなたはそれを知る前に辞めます。
答え
全体として、お金の面で最も良いのは、サウジアラムコでの海外駐在員の仕事、次にシェル、次にBP、シェブロン、そしてパーのトータル、そして最後にエニです。
詳細には、それは非常に異なります職位、場所、雇用会社、そしてある程度の国籍について。ここにいくつかの重要なポイントがあります（多くの例外を除いて非常に高いレベルで）：
- Shell、Chevron、BP、およびTotalはすべて、非常に多様なポートフォリオと国際的なプレゼンスを持つIOC（国際石油会社）です。典型的なエンジニアリング/コアビジネスの仕事（研究開発とサポート機能を除く）の場合、給与は特定の場所で同じになる傾向があります。たとえば、カタールトータルのウェルエンジニアは、給与と手当の点で、カタールのシェルパールGTLのウェルエンジニアとほぼ同じになります。 ExxonMobilとShellは、このカテゴリで10〜20％多く支払う傾向があります
- サウジアラムコは、IOCと比較して標準化されていない賃金体系で主にSausi Aeabia（実際にはこれまでで最大の国営石油会社）で運営されているNOCです。アラムコで支払われる金額は、場所と国籍によって異なります。サウジアラビアでの海外駐在員の仕事（主に西洋のパスポート用に予約されています）は、IOCでの同等の仕事よりも20〜100％多く支払います。また、サウジアラビアはこれらの仕事をさらに魅力的にする非課税の国です。これらの仕事はまた驚くべき利点を提供します（例えば、複合住宅やチケットホーム）。 Aramcoでのローカルジョブ（通常は運用またはサポート機能）は、IOCよりも魅力的でなく、支払いも少なくなります（サウジアラビアでの生活費の一部が原因です）
- Eniは、両方のオペレーターアームを備えた興味深い会社です（同等IOCへ）およびEPCアーム（KBRおよびジェイコブスと同様のエンジニアリング、調達、および契約）。オペレーターアームの場合、メリットは通常、同様の位置と場所のIOCよりも20〜30％少なくなります。 EPC側の支払いはさらに少なくなります（最大50％低くなります）
- 石油やガスなどの循環産業での採用は、タイミングがすべてです。したがって、これらすべての企業は、石油価格が1バレルあたり約50ドルである現在のような時期に、利益を大幅に引き締める傾向があります。業界のパフォーマンスの変化により、メリットは30〜50％増加/減少する可能性があります（業界のどのセグメントにも依存します。上流は石油価格の低さによりひどく暑くなる傾向がありますが、化学薬品や下流ではそうではありません）