ベストアンサー
最も一般的な私」見たことがあります：-24オン/ 48オフ、これは月に約10シフトに相当します（平均56時間週）-ローテーションスケジュールで12時間シフト、通常は月に14シフト（平均42時間週）-24オン、24オフ、24オン、4日オフ; 24/72;どちらも月に約8シフト、通常は平均42時間の週に実行されます。
このローテーションシフトスケジュールのいくつかの結果：1）かなりの部分年間基本給の内訳は残業代です。これは、同じ年間給与率で通常の仕事をしている人と比較して、時給が低いことを意味します。
2）ほとんどの場所は隔週で支払いますが、これらの交代制のスケジュールでは毎週の時間は異なります。私が働いたことのある場所では、定期的に「短い週」があり、24時間の支払いしかなく、したがって短い給料でした。一部の組織は、借方日システムを使用したり、OTの機会を提供したりすることでこれに対抗していますが、ほとんどの場合、定期的にはるかに低い給与で予算を組むことを学びます。
回答
EMSを開始しました16歳でEMTとして、18歳で救急医療隊員として免許を取得し、正式に25歳で専門職を辞めました。目的を達成するためにEMSに戻る必要がないことを願っていますが、万が一の場合に備えて資格情報を最新の状態に保ちます。
ここに MY の理由があります：
- 作業環境。少なくとも私の出身地である消防、EMS、警察は、最も汚く、最も専門的でない職場の1つです。絶え間ない冒とく的な表現から、セクハラまで、誰も報告したくないのは、彼らが悪口のように見えるからです。世俗的または個人的..それぞれの分野でお金を稼ぎ、権力を獲得する以外に。
- 支払い。ここでがらくたを切り取って、電話しましょうそれが何であるか。お金は医療従事者になることと関係があります。そして、あなたが「隣人の幸福のために、そして命を救うためにそれをする」と言っている1％の場合、あなたにとって素晴らしいことです。私はまだあなたを信じていません。救急医療隊員は、同じ分野の他の人と比較してピーナッツを作ります。私の地域のRNは、1時間あたり25ドル以上から始まります。私は9.56 / hrで私を始めた救急医療サービスで働いていました。絶対にばかげています。私は患者に挿管し、麻薬を投与し、死に近い患者に完全な心肺蘇生法を行っていました。看護師はおそらく自分で患者に挿管することはなく、彼らを脇に置いた医師が正確な指示を与える場合にのみ蘇生法に従うでしょう。そして、彼らが患者を受け入れるまでに、私たちは仕事の80％を行いました。
- 進歩はありません。医者として、あなたは行きませんどこ。あなたは何年もの経験を持つようになるかもしれませんが、一日の終わりにあなたとルーキージュニア。テクニカルスクールを卒業することは、どちらも「救急医療」です。あなたの経験と時間は、いかなる種類の利益という形でも何の意味もありません。はい、そうなると思います。
- 最後に、スケジュールです。 私は、頭痛がしたので、午前3時に起きて誰かを病院に「タクシー」で行くのが嫌いでした。 EMSコールの80％はがらくたです。時間、リソース、お金の無駄。それらの80％は、一人で、または隣の部屋で寝ている家族と一緒に行くことができます。 24時間シフトは吸う。ちなみに、emsの会社は、1日にできるだけ多くの電話をかける方法を考え出します。信じてください。
要点は、他のことをすることです。