ベストアンサー
法律の下で「父方の家族」と「母方の家族」のどちらを意味するのかは、あなたの質問ではわかりません。特定の管轄区域の、またはあなたがちょうど一般的に尋ねているかどうか。したがって、私は一般的に答えます。
通常、父方の家族とは、血縁または父親との結婚によってあなたと関係のある家族のことです。 （例：あなたの父の兄弟、あなたの父の姉妹、あなたの父の兄弟の妻、あなたの父の姉妹の夫、通常、結婚が無傷である限り、上記のいずれかの子供、あなたの父の両親、あなたの父の叔父と叔母…など..）
対照的に、母親の家族は通常、血縁または母親を介した結婚によってあなたに関係する家族です。 （例：あなたの母親の兄弟、あなたの母親の姉妹、あなたの母親の兄弟の妻、あなたの母親の姉妹の夫、通常、結婚が無傷である限り、上記のいずれかの子供、あなたの母親の両親、あなたの母親の叔父と叔母…など..）
法律の下では、州、国、状況によっては異なる場合があることに注意してください（つまり、家族法の面会権と、誰かが腸で死亡した場合の財産法の権利）など。 …
「家族」という用語は、今日の社会では非常に広い用語です。
回答
出産して授乳した女性として、私は私を感じます。」 mは、アンソニー・ザレラの「父親の休暇は母親の休暇と同じ長さである必要がありますか？」に対する答えに対抗するのに適した立場にあります。なぜですか、なぜそうではありませんか？
はい、そうあるべきです。
出産する人はその過程から身体的に回復しなければならないことは絶対に真実です、そして共同養育者はそうしますそうではありません。回復している間、育児と家事は単に処理するには多すぎるかもしれません。誰がそれらを処理するつもりですか？うまくいけば、共同養育者。
出産する人もおそらく母乳育児を確立しようとしているが、共同養育者はそうではないことも事実です。そのように確立している間、育児と家事は単に処理するには多すぎます。誰がそれらを処理するつもりですか？うまくいけば、共同養育者です。
産休は休暇ではありません。乳児の世話は、骨の折れる、精神を麻痺させる、重労働です。出産が出産者に独自の障害をもたらす課題を提示するという事実は、 は、出産者が何ヶ月も家に残されるべきであることを意味しません。つまり、率直に言って、ひねくれた残酷なことです。それは、出産する人は、理想的には、赤ちゃんを作るのを手伝った人によってサポートされるべきであることを意味します。また、家にいないときにそのサポートを提供するのは非常に困難です。
乳児ケア業務の90％は、性別や性別を問わず誰でも実行できることにも注意してください。また、粉ミルクのみを与える場合、粉ミルクと母乳の混合物を与える場合、または搾乳した母乳を与える場合（特に最初の数か月後はすべて非常に人気のあるオプション）、乳腺のない人はすべての育児タスク。
合併症のない膣出産の人は、数週間以内に身体的に回復します。その人に、出産しなかった親よりも数週間多くの休暇を与えたいのなら、かっこいい、すぐに行ってください。しかし、母親は6か月、父親は1か月のようにすべきだという考えはありますか。絶対にナンセンスです。休暇は同等またはほぼ同等である必要があり、均等化は管理上簡単です。