ベストアンサー
議論する必要があります。または、それが気に入らないので止めてほしいと言うこともできます。
私は議論するのが大好きです、そしてほとんどの人はそれを好きではありません-最初は。人々は、本当に、失うことを嫌います。私は失うのが嫌いです。だから私は勝てない人とは議論しません。つまり、私は彼らに共感します。まあ、私は自分自身をコントロールしようとします。
特別な要素は尊敬です。他の人が耳を傾けて尊敬するならあなたの立場、そして彼らの意見に耳を傾け、尊重することで、議論は楽しいものになります。あなたは元気になります。敬意を持って議論することが力を与えることを知っていましたか？そうすることであなたの性格全体が成長します。
残念ながら、人はもう誰かを尊重します-私たちはそのようなことを測定することさえできません-そのため、人々は関係への信頼の代わりに議論を非難します。あなたはお互いを信頼し、すべてが大丈夫です。
これが私が議論を止めるために使うトリックです：他の人に同意します。彼らが言ったことであなたが好きなものを見つけます。それについて話します。常にあります。絆を築くために使うもの。
他の人が少数派について怒鳴っているとしましょう。私にはそのための時間がないので、「人生はtouです。 gh」と誠意を持って。彼らの邪悪な考えにもかかわらず、この人には良いものがあることがわかります。怒りの本当の原因は個人的なものなので、私はその要素に共感します。人種差別主義者は通常、家で問題を抱えているので、彼らは自分たちの問題を世界に投影します。彼らの心は悩んでいます。私は私たちの状況のその部分を見ようとしています。
別のポイントに：あなたの上司はかっこいいが、あなたの友人は彼が嫌だと思っているとしましょう。彼はそれについて議論している。あなたは彼に同意することができます。彼の言っていることに埋もれている、サポートするための小さな詳細がいくつかあります。
タンゴには2人が必要です。参加しないでください。感情をコントロールしてください。
本当の問題は、何かに立ち向かおうとするときに起こります。何かを滑らせることができない場合があります。あなたは立ち上がる必要があります。そのような状況では、あなたは議論しなければなりません。ですから、あなたの瞬間を賢く選び、あなたの心に耳を傾けてください。
これが最後の問題です。うまく振る舞う前に、私の戦術を練習する必要があります。外交への自然な贈り物がない限り、その複雑さを過小評価しないでください。
回答
あなたと（またはすべての人と）常に議論したい人は怒っています、競争力があるか安全でない。彼らは、論争と脅迫が結果をもたらすことを学びました。議論は、感情的な領域を保護、防御、または制御する方法です。執拗な議論はいじめの一形態であり、それは非常に損害を与えます。この動作が表示されるのが（ほとんど）あなただけである場合は、根本的な理由があるため、それについて話し合う必要があります。その人が落ち着いているときにそれについて話し合い、あなたがどのように感じているかを説明し、彼/彼女があなたを異なって扱うのでそれが個人的であることを指摘します。なぜ、なぜ、なぜ？彼らが憤慨していることを尋ねますか？これが親密な関係または家族関係である場合は、この罰する行動をやめ、一緒にまたは単独でカウンセリングを検討するように依頼してください。これが専門的な関係である場合は、人事部に行くことを検討してください。これが社会的関係である場合は、ただ立ち去ってください。一貫して主張している人々は、必要な、または楽しんでいる感情的なチャージ（または解放）をそこから得るので、あなたは彼らの絶え間ないターゲットになりたくありません。反論することは良い選択肢ではないので、一時的であっても、他の人が主張することによってアドレナリンの流れを中断するために、ただ立ち去ってください。人々が声を上げるときは、速く話し、彼らが落ち着くまで、彼らが言っていることを処理することはできないと脅迫的に言います（馬鹿げた演奏をして、彼らを調整します）。それは、泣き言を言ったり泣いたりする幼児でも機能します。私は娘に、泣いている間は理解できなかった、そして私が彼女を助けることができるように彼女が問題を教えてくれるように泣くのをやめる必要があると言っていました。彼女は落ち着いて自分を表現することを学びました。