ベストアンサー
自分の責任を取る例は何ですか？
私たちの行動と非行動に責任を持ち、他人を責めないことは、すべての人が実践すべき成熟した態度の良い例です。
例：私たちが知っている場合仕事に取り掛かる必要があります。ベッドに横になってそれについて議論することはありませんが、起きて、コーヒーや朝食をとる準備をして、仕事を始める時間に間に合うように車で仕事に行きます。結局のところ、それが私たちが仕事にお金を払う理由ではありませんか？
個人的には、病気でない限り、または起きて仕事に行くかどうかを議論するために、起きてベッドにとどまったことはありません。 。私は生きているという興奮が大好きで、毎日誇りを持って仕事をする仕事を楽しみにしています。
メンターはかつて私にこう言いました。「どんな仕事をしていても、最善を尽くしてください。あなたの能力の。」私はこの言葉が大好きで、常に誇りを持って仕事をするためにそれをやりたいと思っています。
回答
こんにちは
ご質問ありがとうございます-非常に興味深いものだと思います！
学術文献では、このトピックは何度も議論されています。たとえば、Business Impact（2000）は、企業の社会的責任に関する次の重要な原則であると述べています。
- 従業員を公正かつ公平に扱う
- 倫理的かつ誠実に運営する
- 基本的人権を尊重する
- 将来の世代のために環境を維持する
- 地域社会の思いやりのある隣人になる
Scilly（2017）は、それらを4つのカテゴリに分類しています。
- 経済的責任-最初に考えたのは、その経済的責任です-収益がなければ、長続きせず、従業員は職を失いますしたがって、他の責任について考えることはできません。
- 法的責任-法律によって定められ、遵守しなければならないもの。
- 倫理的責任-には、次のものが含まれる可能性があります。たとえば、環境に配慮している、公正な賃金を支払っている、抑圧的な国との取引を拒否しているなど。
- 慈善的責任-単なる再考を超えて要求された、または会社が正しいと信じていること。たとえば、コミュニティ組織にサービスを寄付したり、環境を支援するプロジェクトに参加したり、慈善活動にお金を寄付したりするなど、社会に利益をもたらす努力をする必要があります。
今日のビジネスの世界では、しかし、そのようなCSRは、顧客とともに働く従業員の数が増え、彼らが働いている会社や彼らが消費する製品/サービスが環境や地域社会にプラスの影響を与えているかどうかを気にするため、市場の成功の鍵となっています。このように、CSRは環境に利益をもたらすだけでなく、企業にプラスの効果をもたらします。
ただし、CSRは開発と実装が難しい作業であることが多く、多くのリソースを持つ企業によって実行されます。より大きな影響を与えることができるように、中小企業もそのようなポリシーを実装する必要があることに注意することが重要です。
これらの用語で、私が働いている会社はそのような企業がそれを行うのを助けることができます。 CO2Cards（ CO2 Cards-The Green Corporate Social Responsibility Platform ）は、企業が低予算でCSRを導入し、従業員の忠誠心、ブランド認知度、競争力を高めるのに役立ちます。
これがあなたの質問に答えることを願っています！
最高、
クリスティーナ