ベストアンサー
彼女が心配しているとき、またはあまり重要でないことに夢中になっているときは、私たちは誰かを小柄と呼びます。
なぜ女性は男性よりも謝罪するのか。不快な行動を知覚するためのしきい値の性差（心理学、2010年11月）シューマンとロスは、女性が男性よりも謝罪するというステレオタイプが真実であることを発見しました。
深く掘り下げてみると、これは女性の方が低いためであることがわかりました。男性よりも犯罪のしきい値。言い換えれば、彼らは他の人をより頻繁に怒らせたと感じたので、より頻繁に謝罪しました。また、男性よりもシナリオを不快と判断する可能性が高かった。
当然の結果として、女性は男性よりも気分を害しやすいため、一般的に女性は男性よりも小柄に見える。反対に、男性はシナリオ（したがって行動や言葉）を不快と見なす可能性が低いため、女性に鈍感に見えるということです。
回答
女性の方が多い可能性があります男性と女性は異なるコミュニケーションスタイルで育てられているため、男性よりも不快感を覚える可能性があります。ただし、これが必ずしも最も可能性の高い結論であるとは限らないため、これについても説明します。私は主に米国の人口に基づく研究に精通しているので、これらは文化に固有であり、おそらく国際的に異なることに注意してください。
アメリカの女性は、「滑らかな」社会的スキルを使用するように育てられています。彼らの発言をヘッジして、あまり意見が分かれないようにし、質問の抑揚、謝罪、および関連する行動を通じて彼らが間違っている可能性があることを示唆します。彼らは、彼らがどれほど「好感が持てる」かは、攻撃的でない能力に基づいていると教えられています。彼らはまた、「フロアを共有する」-つまり、「ああ、その部分を…について教えてください」や「あなたの夏はどのようなものでしたか」などの物語を語ることで他の人を引き出します。彼らのコミュニケーションスキルは、少し還元的ですが、本質的に協力的です。
男性は、フロアを争うために育てられます—お互いのストーリーを上回り、その競争でお互いをふざけて倒し、より多くを中断します、および会話のトピックを選択します。ゲームをしたり、協力して働いたりするときの脅威や挑戦の形での餌は、少なくとも労働者や中産階級では、米国の男性文化では一般的です。 （私はゲームについてのいくつかの議論でこれに関する男性の証言を読んでいます;彼らの意見では、女性は競争のルールを理解しておらず、下がることに腹を立てています。同僚の警察官と男性と女性の違いの研究に基づいています戦争の話をすることでコミュニケーションをとることで、この説明はおそらく正しいでしょう。）
その結果、女性が不快に感じるものは、男性はしばしばそうしません。 「かすみ」は、スポーツ、消防、警察、ブルーカラーの物理的な仕事など、男性が支配する労働文化で一般的です。アファーマティブアクションオフィサーが最初に開発されたときに遭遇した問題の1つは、ヘイズが男性とは異なる影響を女性に与えたことでした。質問者の言葉は、彼らを「怒らせる」。
一方、異性愛者の男性は、他の男性とは違う方法で彼らを批判する女性から予想通りに怒ります。たとえば、男性が弱虫であることを示唆することはどこでも受け入れられ（その人がゲイの男性を侮辱していることを気にしないという条件で）、男性が無力であると見なされる可能性がありますが、女性は彼女の経験では、グループのコックの男性がうまく機能しないことを公に示唆している-特に説明的な詳細で、非常に不快です。
言い換えれば、社会的文脈がほとんどの男性の攻撃を決定するのに対し、侮辱のコンテンツは女性への攻撃を決定します。 （私はこれをテストする研究を見たことがないので、この推論を仮説としてのみ受け入れてください。しかし、変数としてのコンテンツとコンテキストの考え方は私の観察に合っているようです。）
男性はしばしば腹を立てます。 「男性」としてコード化された特定の特性をとる女性。実例となる逸話として、アイオワの英語部門とスピーチ部門は、1年生が話すことと書くこと、そして書くことと口頭での聴衆のスキルを学ぶために設計された、いわゆるレトリックプログラムを一緒に監督しました。
この部門には、コミュニケーション部門の女性は積極的で議論の余地があるという英国の男性教員によるコメントが含まれていました。彼らの基準によれば、これはおそらく真実でした。女性の英語専攻は、彼らの自然な社会的スキルと矛盾することはありませんが、修辞学の女性は、自分の立場を守り、他の人を攻撃することが奨励されています。英語の多くの男性は自動的にこれを行いましたが、男性の教員は彼らを攻撃的または論争的であるとは考えていませんでした（もちろん、高度に訓練された攻撃は修辞的な目標であり、英語の目標ではありませんでした）。
これはクラスの違いによって複雑になります。労働者階級の女性は、中産階級の女性よりも鈍く、自分の立場をより保護し、「不快な」用語、つまり「あなたはたわごとでいっぱいです」などのフレーズを使用する傾向があります。クラスで許可されている性差に焦点を当てた研究が行われた場合、性別による攻撃の程度は重要ではなく、状況は変動しない可能性があります。
たとえば、クラスの育成のために慣れていました。 （そして私が10代を過ごした地域）「でたらめ！」と言う私が誰かに同意しなかった場合。これは、男性であれ女性であれ、私が今まで持っていたすべての中産階級の教授をかなり怒らせました。中産階級として合格する方法を学ぶのに何年もかかりました、そしてそれから私は中産階級の「女性」であるのをやめて中産階級の「学者」になるためにすべてを再学習しなければなりませんでした。多くの中産階級の男性は、中産階級の女性よりも労働者階級の女性に似ているので、私はうまくやっているのかもしれません。
しかし、それは別の日の別の理論です。 （そして、前の段落が誤って一部の男性を怒らせる方法の例であるかもしれないと私は思いついた。しかし、それが生み出すかもしれない議論のためにそれを残す。）
私に尋ねてくれてありがとう、ニミシャ。