ベストアンサー
通常、「デジュリ」とは対照的です。 De jureは「法律による」を意味し、「defacto」は「事実による」を意味します。これは、米国の人種差別に最も一般的に適用されます。過去には、学校の分離は法律で義務付けられていました。今日、それは法律で義務付けられていませんが、事実としてまだ存在しています。
仕事における性差別にも適用できます。過去にあったように、女性が特定の役割を担うことや同一賃金を受け取ることを公然と法的に妨げられていたような、正当な差別はないかもしれません。しかし、事実上の差別によって、特定の役割から除外される可能性があります。
回答
事実上の反対は、実際にはそうではありませんが、正当なものになると思います。反対です。お互いに補完し合うようなものだと思います。たとえば、職場では、マネージャー（de jure）である名誉ある上司がいる場合がありますが、実際に答える（または助けを求める）人は誰よりも長く仕事をしていて、物事がどのように機能するかを知っている人。彼はあなたの事実上の上司になるでしょう。