ベストアンサー
最初の部分に答えることができます。従業員の役職が主任エンジニアである場合、それは通常、彼または彼女がエンジニアのはしごに乗っていることを意味します。つまり、技術的には、彼/彼女の下に人がいない、または彼/彼女に報告していないことを意味します。実践的な技術的問題を解決することで、最も満足と見返りが得られます。とはいえ、プリンシパルエンジニアは非常にまれであり、おそらく50人に1人以上ではないため、通常、部門で最も知識が豊富で技術的に才能のあるエンジニアです。 30人以上のエンジニアからなるかなり大規模なプロジェクトを主導することができます。ただし、人の管理を開始したり、直属の部下がいる場合は、管理のはしごに乗っており、技術リーダーやソフトウェア開発マネージャーなどの役職に就くことができるため、管理することを意味するわけではありません。ただし、プリンシパルエンジニアではありません。
回答
プリンシパルソフトウェアエンジニアの責任と義務
- その中で技術的なガイダンスを提供するftwareの設計および開発活動。
- 既存のソフトウェアアプリケーションの保守とアップグレードを支援します。
- 設計レビューに参加し、改善を推奨します。
- すべてのフェーズでサポートを提供します。 SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）を活用し、高品質の製品を確実に提供します。
- 必要に応じて、トレーニングを提供し、他のエンジニアを指導します。
- アプリケーションの問題をタイムリーに分析し、トラブルシューティングします。
- ビジネス要件を満たすための最も効果的な技術ソリューションを開発します。
- 他のエンジニアと協力して、期限内に割り当てられたタスクを計画、優先順位付け、実行します。
- リスク評価を支援します。
- チームミーティングに参加して、プロジェクトのステータスを伝え、新しいアイデアや問題について話し合います。
- 品質と生産性を確保するために、新しいテクノロジーを推奨します。
- 技術監査を支援し、監査の推奨事項を必ず実装してください。
- ビジネスを提示する必要に応じて管理者に連絡します。
- QAチームと協力して、テストケース、計画、手順を準備します。
これがお役に立てば幸いです。頑張ってください：）