ベストアンサー
おそらく3年くらいでしょうMOSによっては速くなります。 E1からE2、約6か月、E2からE3、約1年から15か月、E3からE4、18か月から2年、E4からE5、約30から36か月。これは、陸軍がどれだけ完全に有人であるか、そして彼らがあなたのMOSにNCOをどれだけ必要としているかによって大きく異なります。私は人々がわずか2年で戦闘兵器でE5に到達するのを見てきました、そしていくつかの管理職の他の人々はE5を作るのに4年以上かかります。それはまた、外部の経済とあなたの仲間にもある程度依存します。経済が悪いとき、人々はサービスを離れず、上に移動する余地が少なくなります。経済が良ければ、多くの人が去り、前進する機会が増えます。オーバーアチーバーとあなたは平均的ですが、早期昇進のために彼らを打ち負かすことは難しいでしょう。一方、他のすべての人がアンダーアチーバーであり、あなたが平均的である場合、あなたは彼らの隣の星のように輝き、早期に昇進します。昇進のために渡された場合、コントロールすることはできませんが、否定的な態度を示してはなりません。担当者は、否定的なコメントをすると、それを覚えて保持します。落ち着いて、小隊の軍曹、小隊のリーダー、または中隊長に個人的に話すように頼んでください。次に昇進できるように自分自身を改善するために何ができるかを尋ねてください。仲間について悪いことは何も言えません。それは最大ではありません。あなたはあなたが他の誰かよりも優れていると言う次回より高くなるようにスコアを改善する方法を尋ねる。まるで高校のクラスにいて、テストで94を受け取り、他の6人が96を受け取ったかのようです。全員がAを受け取りますが、昇進のために上位6つだけを取得した場合は昇進しません。あなたは素晴らしいことをしたかもしれませんが、時にはみんなを宣伝するのに十分なスロットがありません。このような時は、舌を噛み、失望を示さないようにしなければなりません。常に公平に見えるとは限りませんが、これが私があなたに与えることができる最善のアドバイスです。あなたの軍隊でのキャリアに幸運を祈ります。
回答
監督職であるため、陸軍はポイントベースのシステムを使用して昇進する人を決定します。陸軍がMOSでより多くの軍曹を必要とする場合、ポイントのしきい値が低くなり、昇進の資格が得られやすくなります。離職率の高い歩兵は、は常により多くの軍曹を必要としているため、トラブルが発生しない限り、そのブランチでNCOになるのは比較的簡単です。特定のMOSに昇格可能なE4が大量にある場合は、ポイントのしきい値を上げて昇格することができます。最大-つまり、のみ 1つの昇格可能なE4が、陸軍全体のそのMOSでE5に昇格します。 陸軍がそのMOSを段階的に廃止することを決定したため、彼らはtを上げたので、それが私の仕事（73D、会計スペシャリスト、非常にまれなMOS）に起こったことです。彼は最大を指して、昇進が事実上不可能になったので、別のMOS（通常は73Cの財務スペシャリスト、非常に一般的なMOS）に再分類するか、陸軍を離れるように「デルタ」を指示します。これは2004年頃であることに注意してください。それ以来、財務部門は統合や多くのMOSの変更など、多くの変更を経ています。