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저에게 높음의 반대의 의미는 땅을 땅에 두는 것입니다. 높음의 반대의 의미는 땅이 땅에 닿는다는 뜻은 모든 것을 더 이해하기 위해 더 많이 이해하는 것입니다. 높이는 바깥에서 볼 때만 볼 수있는 땅이 될 것입니다. 다음 질문을 받으면 더 많은 연기를 이해하게됩니다. / p>
답변
인종 차별의 반대는 무엇입니까?
재미있는 질문입니다. 감사합니다.
몇 가지 답변이 언어 적으로 접근하여 직접적인 반의어를 찾고 있습니다. 나는 아마 하나도 없을 것이라는 데 동의합니다.
일부 답변은 사회 학적으로 접근했습니다. 예를 들어, 어떤 행동이 아닙니다 인종 차별 주의자. “서로 사랑한다”와 같은 대답이 적어도 부분적으로는 인종 차별적 견해를 가진 사람에게 적용될 수 있기 때문에 조금 지나치게 광범위하지만 더 나은 접근 방식이라고 생각합니다. 편협한 사람들도 어머니, 아내, 자녀를 사랑하지 않습니까?
인종주의의 정의를 살펴보고 그 반대의 단어를 설명해 봅시다. 영어.
나는 “인종 차별”을 “(A) 특정 적으로 식별 가능하고 분리 된 소수의 인류, 즉 생물학적으로 다르며”순수한 “유전 적 계통이라는 믿음으로 정의합니다. 존재 , (B) 일부 종족이 다른 종족보다 낫습니다 . 편견이 쉽게 구성원에게주는 변이 성격에 대한 개별적인 관심과는 대조적으로 일반적으로 “선호하지 않은”종족의 특성에 대한 입체적 설명 이 동반됩니다. “자신의”인종.
나는 인종 차별의 기원과 범위, 고정 관념의 형성 방식,이를 사용하는 편협한 사람들에게 어떤 기능을 제공하는지에 대해 Quora에서 여러 번 논의했습니다. :
Michael Jacobs가 분류 한 개 중에서 한 종은 사냥 용이고 다른 종은 사냥 용이고 다른 종은 냄새 맡기 용입니다. 왜 사람들을 분류 할 수 없습니까? 인종 차별이 어떻게 될 수 있습니까?
인종 차별이 존재합니까 아니면 단지 색채주의입니까?에 대한 마이클 제이콥스의 대답
가장 일반적인 문화적 고정 관념은 무엇입니까? 그 뿌리는 무엇입니까?에 대한 마이클 제이콥스의 대답 “현실인가?
사람들이 인종 차별 주의자들에 대해 그렇게 편견을 갖는 이유에 대한 마이클 제이콥스의 대답
마이클 제이콥스의 대답 ople은 때때로 매우 인종 차별적 견해를 가지고 있습니까?
모든 사람은 어느 정도 인종 차별적입니까?
에 대한 Michael Jacobs의 대답 긍정적 인 단어를 사용하는 것은 여전히 인종 차별입니까? 인종 차별이 백인 사람들에게 일어날 수 있다고 믿습니까?
인종 차별이 용납되지 않는 이유에 대한 마이클 제이콥스의 대답에 대한
마이클 제이콥스의 대답 그게 역사 때문인가요, 아니면 금지하는 법이 있나요?
내 백인이나 백인 유산을 축하하고 자랑스러워하는 것이 인종 차별 주의자라고 불리는 이유에 대한 마이클 제이콥스의 대답이지만 “나는 흑인이고 자랑 스럽습니다.”?
이것의 반대는 무엇입니까? 영어로 된 단어가 하나도 없다는 데 동의하지만 인종 차별의 반대에는 다음이 포함됩니다.
- 누구나 고정 관념 거부 피부색, 민족, 국적, 문화 유산, 성별 또는 기타 피상적이고 무관 한 특징 (즉, 질문하는 다른 특성과 관련이없는 한 피상적이고 무관 함)을 기반으로 가정하는 특성. 즉, 어떤 종류의 선택이 필요할 때마다 각 개인을 개인으로 판단 합니다 (예 : 일자리를 구하고 집을 팔고 앉게 버스 앞 등)은 피부색과 같은 피상적 인 특성보다는 캐릭터 콘텐츠 를 기반으로합니다.
- 인종이 존재한다는 믿음을 포기합니다. 그렇지 않습니다. 그것은 유전학과 인구 통계에 대한 완전한 이해를 앞선 19 세기의 순진하고 과학적으로 폐기 된 개념입니다. 단 하나의 이종 교배, 인류, 그리고 주어진 위치의 유전 적 풀은 눈에 띄지 않게 그리고 어떤 이웃 위치의 유전 적 풀과도 뚜렷한 구별없이 혼합됩니다. 인간은 결혼합니다. 항상 그렇습니다.
- 인종에 대한 믿음이 여전히 나쁜 영향을 미친다는 사실을 인식하고 순진하게 “라고 주장하기보다는 이에 대응하는 행동을합니다. 색맹”또는“중립 인종”. 그것은 조직적 특권의 혜택을받는 지배적 집단이 생명의 마라톤에서 0.5 마일 앞선 출발을한다는 것을 인식하지 못함으로써 이미 그것을 가지고있는 사람들의 특권을 보존하기 위해 고안된 불공정 한 전술 인 퍼지입니다. 그렇다고해서 그들이 이길 것이라는 보장은 없지만, 불리한 소수자들이 따라 잡기 어렵게 만듭니다.따라서 모든 사람을위한 평등 한 경쟁 장을 만들기 위해서는 편의가 필요합니다. 자체 장치에 맡기면 사회 시스템에 구축 된 구조적 불평등이 사라지지 않을 것이기 때문입니다.
- 친절하고 예의 바르게 다른 사람에게 공정하게 대우 , 심지어 우리의 이익과 반대되는 사람들도 , 또는 우리가 격렬하게 동의하지 않는 사람. 시민 사회는 서로에게 격렬한 소명을 외치거나 다른 사람이 자신의 마음을 말하는 것을 막는 유일한 형태의 담화가 발생하는 혼돈에서 살아남는 데 어려움을 겪고 있습니다. 걱정하지 마세요. 차례가 될 것입니다. 그리고 항상 그렇듯이 진실은 다양한 경쟁 거짓과 비교할 때 표현이 허용된다면 승리 할 것입니다. 사실을 퍼 뜨리지 말고 속임수를 쓰거나 괴롭히지 마세요 . 물론 그런 일을하지 마세요. 특히 우리의 목적을 위해 여기에서 다른 사람의 피부색이나 그들이 속한 “인종”에 대한 당신의 믿음을 근거로하지 마십시오.
- 관용하지만 반드시 사랑하지는 않습니다. 개인 “속”그룹의 일부가 아니라고 생각하는 사람들. 다른 사람의 문화와 전통을 사랑하고 존경 할 수있는 이라면 좋습니다. 당신에게 더 많은 힘! 하지만 인종 차별 주의자가되는 것을 피하기위한 필수 사항은 아닙니다 . 인종 차별 주의자가되는 것을 피하기 위해 필요한 것은 “살아서 살리세요”의 정책을 채택하고 연락하는 각 사람을 조정하는 것입니다. 기본 인권 은 헌법 또는 법률에 의해 모두에게 동등하게 보장됩니다. 좋아하지 않는 사람과 교제 할 필요가 없습니다. 그러나 당신은 그들이 당신의 직업이나 직업에 참여하는 것을 피할 수 없으며, 고객으로서 봉사하는 것을 거부하거나, 투표를 금지하거나, 다른 사람들과 동일한 학교 및 주택 개발 및 기타 공공 편의 시설에 대한 동등한 접근을 거부 할 수 없습니다. 피부색이나 “인종”이라는 다른 표시가 마음에 들지 않기 때문입니다.
제가 빼 놓은 요소가 몇 가지있을 것입니다. 의견으로 토론하십시오. 하지만 간단히 말해서 그게 다입니다.