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현장 인터뷰 는 인터뷰 프로세스 입니다. 일반적으로 인터뷰 프로세스 는 초기 평가를위한 전화 인터뷰 로 시작하고 일부 분야에서는 도전적인 운동을 집으로 가져가 완료합니다. 이 심사 단계 를 성공적으로 마치면 회사에서 현장 인터뷰
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현장 인터뷰 는 인터뷰 프로세스 입니다. 일반적으로 인터뷰 프로세스 는 초기 평가를위한 전화 인터뷰 로 시작하고 일부 분야에서는 도전적인 운동을 집으로 가져가 완료합니다. 이 심사 단계 를 성공적으로 마치면 회사에서 현장 인터뷰
에 초대 할 수 있습니다. span>은 최종 단계 입니다.
다음은 현장 인터뷰를 준비하기위한 몇 가지 제안 사항입니다.
1) 늦지 않도록 사전에 인터뷰 사이트에 도착하십시오.
2) 가능한 한 정장과 넥타이로 전문적인 복장을 갖추십시오 (회사 유형에 따라 다름).
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3) 가능한 한 그들의 웹 사이트에서 회사에 대한 많은 정보를 수집합니다. 회사에 대해 잘 아는 것은 도움이되며, 회사를 좋아한다는 증거가되며 귀하의 꿈은 그 회사의 일부가되는 것입니다.
4) 적어도 2 ~ 3 개의 중요한 질문을 준비하십시오. 면접 중에 질문이 있으면 물어볼 것입니다. (* 지금은 급여 정보에 대해 언급하지 않는 한 물어 보는 것이 좋지 않다고 생각합니다.)
5) 특정 회사와 회사에 대한 몇 가지 인터뷰 질문 샘플을 찾을 수 있습니다. indeed.com 또는 glassdoor.com 과 같은 장소의 리뷰를 살펴보실 수 있습니다. 이러한 리뷰입니다.
행운!
1. 회사에 대해 자세히 알아보기위한 조사
2. LinkedIn을 통해 인터뷰 할 관리자에 대한 조사
3. 직무 설명을 한 번 더 검토하여 의무와 책임을 이해합니다.
4. 채용 관리자에게 좋은 질문을 몇 가지 준비하고 HR 관련 질문 (혜택, 보상 등)을 묻지 마십시오.
5. 이력서, 샘플 작업, 추천서 등의 추가 사본을 가져 오십시오.
6. 필기 할 노트와 펜을 가져 오십시오.
7. 숙면을 취하세요
8. 인터뷰를 위해 인상적인 옷을 입으십시오. 비즈니스 복장을하십시오
9. 여행 계획
10. 마지막으로 “감사합니다!” 인터뷰 후 이메일