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통신 경력에서 우리는 광섬유 케이블에 의존합니다. 이들은 함께 연결하기가 어렵고 작동 케이블이 절단되었을 때 (우연히 또는 계획적으로) 다시 결합하려면 많은 사람과 많은 팀워크가 필요합니다.
제 생각에이 팀워크는 두 가지 모두를 예시합니다. 지식과 기대. 지식 부분은 1) 관련된 모든 사람이 프로세스에서 어떤 역할을 할 수 있으며 모든 참여자에게 해당 지식 기반을 보유함으로써 2) 모든 사람이 서로의 요구를 예측할 수 있음을 의미합니다. 둘 중 하나가 없으면 프로젝트가 순조롭게 진행되지 않을 것입니다. 때로는 그 결과 노력이 비효율적 인 엉망으로 퇴화됩니다.
예를 들어, 원 섬유를 처리하는 데 앞장서 서 섬유를 보호하고 작업 할 위치를 정하는 사람이 그 사람과 인접한 사람들은 다음에 필요한 도구 / 부품 / 재료가 무엇인지 이해하고 준비 상태에서 다음에 필요한 것이 준비되어 있습니다. 이러한 지식과 기대는 의지에서 시작되지만 그 이상입니다.
그 행동을 지켜 보는 것은 다소 아름답습니다.
나는 그것이 분대로서 싸우는 군인과 비슷하다고 생각합니다. 서로가 어디에 있는지, 어떤 일이 일어나고 있는지, 그리고 팀원들에게 무엇을 필요로하는지,주고받는 것은 효과적이라는 기계입니다.
수술실의 외과의 및 전문가 팀이 보여 주듯이 거기에 있고 기꺼이 의지하는 것은 개인적인 기술과 책임에 대한 지식 없이는 아무것도 아니라 숙련 된 사람들 간의 상호 작용의 웹에 대한 깊은 이해와 전반적인 행동의 기대에 대한 개별 단계 및 목표에 대한 예리한 이해입니다.
반대 시나리오 : 사람들이 인간의 노력을 적용하기 위해 등장합니다. 지식의 기준선에 대한 일부 준비가 누락되었습니다. 효과적인 리더십의 부족, 결과의 성공에 대한 개인적인 책임의 부족. “앞으로 기대기”부족과 여유, 무관심, “다른 사람이 밀어 붙이도록 내버려”부족. 여기에는 발사대로 사용할 것도없고 기초로 사용할 견고한 것도 없으며 그 이상의 노력도 없습니다. 끝났습니다.
답변
팀워크는 (어쨌든 Google에 의해) 다음과 같이 정의됩니다.
특히 효과적이고 효율적인 경우에 한 그룹의 사람들의 결합 된 행동 .
개념 설명을위한 적절한 정의 인 반면, 나는 그러한 개념을 인간 (사람)의 배타적 인 영역으로 제한하는 것을 주저합니다. 예를 들어 요청하셨습니다.
축구 팀이 성공적으로 경기를 치르고 득점을하면 팀워크의 예를 볼 수 있습니다. 통일 된 목표 나 의도를 가진 독립적 인 여러 독립 체 간의 협력 된 노력은 팀워크로 자격을 얻을 수 있습니다.
자연에서 찾을 수있는 또 다른 팀워크의 예는 개미의 행동입니다. 개미가하는 거의 모든 일은 궁극적으로 둥지 전체를위한 것입니다. 개미의 행동과 출현에 대한 개념은이 질문의 범위를 벗어나지 만 “팀워크”의 훌륭한 예라고 할 수 있습니다.
도움이 되길 바랍니다!