최상의 답변
좋은 질문입니다. 내 다양한 직업 사이에 200 명의 “선생님”을 고용했습니다. 만약 당신이 그 기간에 빠르고 느슨하게 플레이한다면. (너무 빠르거나 느슨하지 않고 실제 교사 였지만 많은 사람들이 가상 e- 러닝 교사, 고등 교육 등이었습니다.) 그러나 K-12 공립학교 교사에게만 적용되는이 질문에 답하겠습니다.
내가주의해야 할 가장 중요한 것은 괴로움입니다.
- 가르치는 것이 좋습니다.
- 정확한 이유로 이사해야해서 떠났다면 좋습니다.
- 아이를 낳거나 키우기 위해 1 ~ 10 년을 쉬었다면 그들에게 더 많은 힘이 주어졌습니다.
- 사립 학교에서 가르치는 것처럼 “중요하지 않지만”저에게 중요한 학교에서 가르친다면, 직업 학교 인 고등 교육은 풀 타임이었습니다. 왜냐하면 그들은 외부 성 때문에 일정을 잡을 수 없었기 때문입니다. 그들에게 더 많은 힘이 있습니다.
- 우리 학교가 한 단계 올라서 떠났다면, 좋아요. 왜 떠 났는지 궁금 하긴하지만 여기서 일하기 전에…
하지만 선생님이라면 보통 타당한 이유없이 y 학교를 변경하지만 학군은 변경하지 않습니다. 따라서 실제로 이전 교육직을 그만두고이 새로운 직업을 위해 현관 문을 통해 지원해야했다면, 제가 가장 두려워하는 것은 당신이 행복하기로 선택할만큼 성인이 아니거나 당신의 이전 교육 경험에 단순히 충격을 받았습니다. 그리고 당신은 여기서 우물을 독살 할 것입니다. 그것이 노조를 소란스럽게 만들거나, 당신의 수업에 정치를 주입하기 시작하거나, 휴게실에서 모두를 괴롭히는 것을 의미합니다.
내면을 떠나는 경우 도시 교육 직업, 사람들은 이미 의심의 혜택을 줄 것입니다. “왜 마지막 자리를 떠났습니까?” “글쎄요, 우리 중 누구도 도심에서 영원히 가르치기를 기대하지 않습니다. 아이들을 돕기 위해 우리가하는 희생입니다.” 그게 다입니다. 다시 말씀 드리지만, 학교 나 행정부에 대해 부정적인 말을하지 마십시오. “밖에서 힘들다”는 것뿐입니다. 어쩌면“그 환경에서 오래 지속되는 사람은 아무도 없지만 내가 그 사람이 될 줄 알았어요! 하지만 아쉽게도 내 기술은 제공된 장소보다 훨씬 더 학습에 도움이되는 환경에서 극대화됩니다. 모두 좋아요…”걱정없이 볼 수있을 것으로 기대하는만큼 충격적입니다.
나에게 가르치는 것은 기술과 마찬가지로 성격 유형입니다. 당신이 들어 와서