우수 답변
물론입니다. 당신은 당신이 그것을주는 사람도 그것을 전달할 것이라고 확신 할 수 없습니다. 직원이 점장에 의해 방금 견책을받은 시나리오를 상상해보십시오. 당신은 당신의 이력서와 함께 그들과 비슷한 역할을 찾고 있습니다. 당신은 이제 업무에 위협이됩니다.
봉투에 봉인하여 관리자에게 전달하면 전달해야합니다.
그게 도움이되기를 바랍니다.
답변
대부분의 사람들은 이력서와 이력서의 차이를 인식하지 않고 둘 다 같다고 생각합니다. 대부분의 사람들은 이력서가 무엇을 의미하는지 모릅니다. 따라서이 기사를 통해 둘의 간단한 차이점과 사용시기.
CV 란 무엇입니까?
약어 CV는 Curriculum Vitae (생명의 과정을 의미하는 라틴어)의 약자입니다. 경력과 경험을 나열하고 기술 및 교육에 대한 간략한 요약을 나열하는 이력서와 달리 CV는 훨씬 더 포괄적 인 문서입니다. 언급을 넘어서 o f 교육 및 업무 경험과 종종 귀하의 업적, 상, 영예 및 간행물을 신중하게 나열하여 대학이 교직원을 고용 할 때 관심을 갖는 것들. 이력서는 한 페이지이지만 이력서는 전문적인 업적에 따라 2, 6 또는 12 페이지가 될 수 있습니다.
CV는 일반적으로 대학원생을위한 것입니다. 고등 교육 기관은 의심 할 여지없이 후보자의 성적과 시험 점수를 평가하지만 지원자가 게시 된 위치를보고 싶어합니다.
OK, Anyone 학업 이외에도?
예, 특히 영국이나 미국에서 해외 취업을 신청하는 경우 이력서가 필요합니다.
이력서와 이력서의 차이점은 무엇입니까?
이력서와 같은 다른 위치에 맞게 조정할 필요가없는 문서라는 점에서 이력서의 정적 인 부분입니다. 지원하는 직업에 따라 이력서가 바뀌고 배우거나 성취 한 내용에 따라 이력서가 성장 됩니다.
하지만 언제 어떤 것을 사용해야하는지 어떻게 알 수 있습니까?
애플리케이션에 필요한 사항에 대한 명확한 언어가있을 것입니다. 해외 기회를 조사하기 시작하면 신청서에 이력서 또는 이력서를 제출해야한다고 명시 적으로 명시되어있을 가능성이 높습니다. 무엇이 필요한지 잘 모르겠다면 담당자에게 직접 문의해도됩니다.
이력서가 있어야합니까?
예,하지만 즉각적인 것은 아닙니다. 다음에 이력서를 작성하기로 결정한 다음 이력서 작성에도 시간을 할애하십시오.