최상의 답변
인도 군대에는 큰 차이가 있습니다. 은퇴는 최소한 해군에서 귀하가 활성 목록에서 은퇴 목록으로 이동되고 예비군이며 55 세 생일까지 언제든지 전화를받을 책임이 있음을 의미합니다. 그 대가로 연금을 받고 많은 퇴직 후 수당을받을 자격이 있습니다.
수수료를 사임하면 이전 서비스와의 모든 연결이 끊어집니다. 근속 연수에 따라 퇴직 일시금을 지급 받게되며 그에 따라 퇴직금이 지급됩니다. 더 이상 이전 서비스 직급을 사용할 자격이 없습니다.
답변
다른 직업없이 그만 두지 마십시오. 그리고 직장에서 시간을 사용하여 다른 일자리를 찾을 때 매우 조심하십시오. 고용주가 당신을 해고 할 큰 이유가 될 것이기 때문입니다. 수백 건의 실업 항소 사건을 듣고 판결 한 판사로서, 고용주가해야 할 일에 사적인 일을했다는 이유로 해고를 당하면 실업 수당을받는 것이 훨씬 더 어려울 것이라고 말할 수 있습니다. 일하고 있습니다.
아직이 일을하는 동안 최대한 활용하십시오. 어떤 고용주도 멘토를 제공 할 의무가 없으며 귀하의 동기는 전적으로 귀하에게 달려 있습니다. 아직 독립적으로 일하는 방법을 모를 수도 있습니다. 배워야합니다.
최근 상사에게 그녀의 기대에 대해 이야기하지 않았다면 즉시해야합니다. 약속을 잡다; 그녀를 매복하지 마십시오. 일상적인 작업을 완료했을 때 작업 할 수있는 장기 프로젝트를 구체적으로 요청하십시오.
사무실에 혼자 있습니까? 특히 다른 사람들이 자리를 비울 때 도움을 줄 기회를 찾으십시오. 최근 또는 중요한 프로젝트에 대한 파일 또는 문서를 검토하여 비즈니스에 대해 얻을 수있는 정보를 수집합니다. 동료들과 그들이 어떻게 일하는지 지켜보십시오. 배우기 위해 질문을 할 필요가 없습니다. 특히 모든 사람이 두려워하는 흥미 진진한 일에 대해 압도적으로 보일 때 자원 봉사를 통해 도움을줍니다.
분개 한 동료가 있습니까? 동료를 양성하십시오. 점심이나 식사를 요청하십시오. 퇴근 후에 술을 마시고 그들 자신에 대해 이야기하게하십시오 (매우 쉽게 할 수 있습니다). 직장이나 상사를 헛되이 버리지 말고 그들이 가장 좋아하는 것이 무엇인지, 둘 다 일하는 곳에 대해서는 최소한 물어보십시오. 아직 그들을 도울 기회가 없다면 기꺼이 도와 준다고 알려주세요.
직업을 얼마나 좋아하거나 싫어하는지는 전적으로 귀하의 통제하에 있습니다. 모든 직업은 유용한 것을 가르쳐 줄 수 있습니다. 다른 직장을 가지지 않고 직장을 그만두는 유일한 이유는 차별, 임금을받지 못함, 비합리적이고 끊임없는 고함 등 정말 끔찍한 일이 발생하는 경우입니다.