정답
Rob Kalin은 매우 극단적 인 것 같습니다. 설립자에게도. 물론 그는 예술가 였지만 그는 또한 기술의 선구자이자 훌륭한 CEO였습니다.
Steve Jobs는 예술가였습니다. 아티스트 CEO가된다는 것은 해고와 관련된 아무것도 없습니다. 그러나 스티브 잡스는 Kalin처럼 “반 자본주의”도 아니 었습니다.
또한 Kalins의 수석 투자자는 의심 할 여지없이 훌륭한 투자자 였지만 (그는 매우 탁월하고 인내하며 친절합니다.) 밸리에서 찾을 수있는 기술 투자자와는 달리 Ivy League에서 MBA를 교육했습니다. 또한 다른 곳에서 찾을 수있는 많은 투자자처럼 전직 기업가가 아닙니다 (내가 틀렸다면 저를 고쳐주세요).
누구도 확실히 아는 사람이 아닐까요. 설립자 역설도 있습니다. 창업자들이 해고당하는 이유 :
창업 창업자들이 장기적으로 해고하지 않는 이유 중 하나는 Wasserman이 자신의 연구 제목에서 확인한 “역설”입니다.
Wasserman은 대기업의 실적이 좋으면 CEO가 자신의 직업을 유지하고 보상을받을 가능성이 높다고 설명합니다. 그러나 소규모 회사에서는 “창립자 CEO가 정말 잘 할 때 이를 관리 할 수있는 숙련 된 개인으로”대체 “될 가능성도 높아집니다. “성장”이라고 Wasserman은 말합니다. 간단히 말해서 이것은 신생 창업자들에게 패배 한 입장입니다. 실적이 저조하면 탈락하고, 실적이 좋으면 탈락합니다.